Руководители университетов принимают участие в семинаре «Диалог между университетами и бизнесом по развитию человеческих ресурсов в высокотехнологичных областях» 27 августа. Фото: TRAN HUYNH
Утром 27 августа Национальный университет Хошимина совместно с Генеральным консульством США, Генеральным консульством Японии и Генеральным консульством Кореи в Хошимине организовал семинар «Диалог между университетами и бизнесом по развитию человеческих ресурсов в высокотехнологичных областях».
Нехватка финансирования, материально-технической базы и слабые связи с промышленностью являются основными препятствиями для университетов.
Выступая на семинаре, д-р Андреа Коппола, главный экономист Всемирного банка во Вьетнаме, сказал, что одной из проблем, с которыми Вьетнам столкнется на пути к достижению своей цели стать страной с высоким уровнем дохода к 2045 году, являются человеческие ресурсы.
По данным Всемирного банка, в настоящее время во Вьетнаме предложение высококвалифицированных кадров по-прежнему крайне ограничено, не удовлетворяя потребности технологических отраслей и испытывая нехватку инженеров-разработчиков микросхем. В высокотехнологичной отрасли требуется большая доля работников с высшим образованием и специалистов в области STEM, возможно, вдвое больше, чем в других отраслях.
Кроме того, Вьетнам отстает в плане человеческих ресурсов и финансирования научных исследований и разработок (НИОКР), не имея многих важных ученых и инженеров для продвижения инноваций.
«По сравнению с другими странами региона, нехватка финансирования НИОКР, нехватка материально-технической базы и слабые связи с промышленностью могут стать серьезными препятствиями для университетов и исследовательских центров во Вьетнаме.
«Среди высших учебных заведений Вьетнама нехватка финансирования и кадровых ресурсов для НИОКР в области науки и технологий является самым большим препятствием для качества и результатов НИОКР», — сказал д-р Андреа Коппола.
Исходя из этого, представитель Всемирного банка рекомендовал ряд решений, включая приверженность поставкам со стороны высших учебных заведений, увеличение инвестиций в НИОКР и расширение масштабов обучения в областях STEM, в которых государство играет ведущую роль.
Приоритеты развития навыков для поддержки модернизации в глобальных цепочках создания стоимости требуют, прежде всего, создания мощного резерва высококвалифицированных учёных и инженеров. Это требует постоянных и долгосрочных усилий, поскольку формирование этих кадровых ресурсов требует постоянного и значительного обеспечения бакалавриата, аспирантуры и практического обучения.
Улучшить подготовку квалифицированных специалистов. Расширить предложение и решить проблему затрат. Обеспечить инвестиции в высшее образование, обеспечить доступность и усилить поддержку общества для стимулирования программ переподготовки и повышения квалификации.
Предприятия готовят студентов по стандартам технологических корпораций
Г-н До Дык Дунг, директор отдела разработки программного обеспечения Центра исследований и разработок Samsung Vietnam (SRV), сказал, что после создания SRV было обнаружено, что количество и качество инженеров не соответствуют ожиданиям.
«Благодаря исследованиям мы нашли возможности и условия для того, чтобы эти студенты получили новые знания и познакомились с новыми стандартами крупных технологических корпораций. Мы предоставили студентам возможности, знания и среду, чтобы они могли воспользоваться ими и учиться...
В настоящее время SRV сотрудничает с университетами для обучения основным предметам в области прикладных алгоритмов и ключевым технологическим предметам, таким как искусственный интеллект, большие данные, интернет вещей, мультимедийные коммуникации, информационная безопасность...
«Для привлечения высококвалифицированных кадров, соответствующих стандартам набора, SRV также реализует программы стажировок для студентов 3-го и 4-го курсов, программы обучения для стипендиатов STP, а также обучение программированию для кандидатов на вакансии, прежде чем они официально станут инженерами-программистами SRV», — поделился г-н Дунг.
Тем временем, г-н Кеннет Це, генеральный директор Intel Vietnam, заявил: «Практические знания так же важны, как и теория, поэтому мы уделяем большое внимание практическим навыкам. Для этого университетам и предприятиям необходимо слаженно работать вместе».
Целью Intel Vietnam является концентрация усилий на развитии высокотехнологичных кадровых ресурсов с целью подготовки более 50 000 инженеров для всех этапов процесса производства полупроводников к 2030 году. К настоящему времени мы подписали множество меморандумов о взаимопонимании и сотрудничестве с вьетнамскими университетами.
На семинаре выступил доцент доктор Ву Хай Цюань, директор Национального университета города Хошимин. Фото: TRAN HUYNH
Общаясь с представителями бизнеса, доцент, доктор Ву Хай Куан, директор Национального университета Хошимина, сказал, что университет всегда рассматривает сотрудничество с бизнесом как одно из важных направлений деятельности по увеличению ресурсов, способствующее успешной реализации стратегии развития.
«В учебной и исследовательской деятельности мы рассматриваем сотрудничество с бизнесом как рычаг для совершенствования учебных программ, удовлетворения практических потребностей, а также как точку опоры для применения результатов исследований на практике», — подчеркнул г-н Куан.
Сотрудничество укрепляет приверженность развитию высокотехнологичных кадровых ресурсов
По словам г-жи Сьюзан Бернс, Генерального консула США в Хошимине, сотрудничество между дипломатическими, университетскими и деловыми кругами укрепляет приверженность всех сторон созданию высокотехнологичных, высококвалифицированных человеческих ресурсов для содействия развитию Вьетнама в будущем тенденций технологий и цифровизации.
Высокотехнологичная и полупроводниковая промышленность оказывают существенное влияние на все аспекты экономики. Правительство США признаёт важнейшую роль Вьетнама в построении устойчивой цепочки поставок для высокотехнологичной промышленности.
Источник: https://tuoitre.vn/doi-thoai-voi-dai-hoc-viet-nam-nhieu-tap-doan-cong-nghe-ho-tro-dao-tao-nhan-luc-20240827153745042.htm
Комментарий (0)