На заседании секретарь провинциального партийного комитета Донгнай Нгуен Хонг Линь сообщил, что в настоящее время в провинциальном партийном комитете насчитывается 943 низовые партийные организации, включая 620 партийных ячеек и 323 низовых партийных комитета. За более чем половину срока реализации резолюции XIII Всекитайского съезда партии и резолюции XI провинциального партийного съезда было выполнено и перевыполнено 15/16 целевых показателей, предусмотренных решением провинциального партийного съезда.
В области партийного строительства провинциальный Постоянный комитет партии, партийные комитеты и организации всех уровней сосредоточили внимание на политическом и идеологическом воспитании; повысили потенциал руководства и боеспособность партийных организаций; активно реализовали программу инспекций и надзора с акцентом и ключевыми моментами; усилили направление внутренних дел, судебной реформы, а также профилактики и борьбы с коррупцией и негативом; уделили внимание работе по массовой мобилизации, содействуя укреплению великого блока национального единства... Организация и аппарат политической системы были обновлены, оптимизированы, связаны с оптимизацией фонда заработной платы, постепенным повышением эффективности и результативности операций.
Выступает член Политбюро, постоянный член Секретариата, глава Центральной организационной комиссии Чыонг Тхи Май. Фото: VNA.
Секретарь провинциального комитета партии Донгнай предложил рабочей делегации Постоянного комитета Секретариата пять вопросов, касающихся партийного строительства. В частности, сложно выделить молодых кадров в возрасте до 40 лет в провинциальные и районные комитеты партии, а также на руководящие должности в отделах и отделениях; объём необходимых документов по политическим стандартам для кадров и членов партии очень велик, поэтому задача по-прежнему непростая; Центральному Комитету следует в ближайшее время разработать руководящие принципы по созданию рабочих мест на местах и оценке работоспособности кадров в международной среде; Центральному Комитету следует рассмотреть вопрос о выделении кадров для Донгная, чтобы обеспечить их соответствие численности населения, количеству партийных организаций и членов провинциального комитета партии.
Выступая на заседании, Постоянный член Секретариата Чыонг Тхи Май высоко оценила усилия Постоянного комитета, Постоянного комитета Провинциального комитета партии и Провинциального исполнительного комитета партии по руководству и направлению выполнения задач Партийного комитета после съезда на период 2020-2025 годов. В 2023 году ВВП Донгная, по прогнозам, составит 5,3%. Хотя показатель ещё не достиг целевого показателя, установленного решением Провинциального комитета партии, этот показатель превышает средний показатель по стране. С настоящего момента и до конца срока вся провинция должна продолжать стремиться к достижению самых высоких темпов роста.
Выступает секретарь провинциального партийного комитета Донгнай Нгуен Хонг Линь.
Постоянный член Секретариата Труонг Тхи Май также признала, что Донгнай является провинцией с большим количеством религиозных людей, пропагандируя дух хорошей жизни и поддерживая религию верующих людей, внося важный вклад в развитие местности. Донгнай является моделью для всей страны с точки зрения работы по массовой мобилизации среди религиозных людей. Провинция также проделала хорошую работу по развитию новых членов партии в целом и развитию членов партии, созданию партийных организаций на негосударственных предприятиях. Постоянный комитет провинциального комитета партии и партийные комитеты всех уровней имели много решений для руководства и направления равномерного развития среди населенных пунктов провинции, гарантируя, что не будет слишком большого разрыва между богатыми и бедными, между регионами, городскими и сельскими районами, отдаленными и изолированными районами.
Постоянный секретариат подчеркнул, что оставшийся срок полномочий 2020–2025 годов очень короткий, и провинциальный партийный комитет продолжает стремиться к достижению поставленных целей. В то же время провинция уделяет особое внимание подготовке к следующему периоду, включая оценку, анализ и распределение кадрового состава, уделяя внимание молодым и талантливым сотрудникам, уделяя особое внимание солидарности и обеспечивая принцип демократического централизма...
Источник
Комментарий (0)