Подъем страны и преодоление ловушки среднего дохода
Báo điện tử VOV•25/10/2024
VOV.VN - По словам доктора Нгуена Ван Данга, наступающая эпоха и время - это период, когда мы должны подняться, то есть вырваться из ловушки среднего дохода, чтобы вывести нашу страну в группу развитых стран мира .
Выступая на 10-й Центральной конференции 13-го срока, генеральный секретарь и президент То Лам подчеркнул: «Благодаря позиции и силе, накопленным после почти 40 лет обновления; консенсусу и совместным усилиям всей партии, всего народа и всей армии, под мудрым руководством партии Вьетнам собрал все необходимые условия, наметил стратегические направления и прорывы, чтобы привести страну в новую эру — эру подъема вьетнамского народа». Рассуждения о «новой эре», «эре подъема» подтвердили точку зрения и решимость лидеров партии и государства, вдохновив народ новой решимостью в новый период.
Что является основой для вступления в новую эпоху и как нам придется обновить наше мышление и действия, чтобы ввести страну в эпоху национального развития? Репортер VOV взял интервью у доктора Нгуен Ван Данга - Факультет государственного управления и политики Национальной политической академии Хо Ши Мина об этом содержании.
Доктор Нгуен Ван Данг - Факультет государственного управления и политики, Национальная политическая академия Хо Ши Мина. Фото: VnexpressPV: Из достижений эпохи обновления Вьетнама, что вы думаете о цели эпохи возрождения вьетнамского народа, которую можно назвать второй эпохой обновления?Г-н Нгуен Ван Данг: Когда мы говорим о новой эпохе, мы говорим о периоде времени в будущем, который можно исчислить десятилетиями. В частности, 13-й съезд партии изложил видение руководства превратить Вьетнам в развитую страну с высоким уровнем дохода к 2045 году, в то время как в настоящее время мы все еще являемся только членом группы стран со средним уровнем дохода. В недавнем заявлении лидера подчеркивалось, что наступающая эпоха, наступающее время - это период, когда мы должны подняться, поднять страну, то есть вырваться из ловушки среднего дохода, чтобы вывести нашу страну в группу развитых стран мира. Чтобы быть признанными в качестве развитой страны, мы должны поднять ВВП на душу населения до более чем 12 500 долларов США на человека в год. Минимальным социально-культурным улучшением должно стать повышение индекса человеческого развития до уровня, превышающего 0,8, в то время как в настоящее время он всего лишь выше 0,7. Это требует усилий всей нации, выводя страну на новый уровень национального статуса - на уровень развитой страны в мире. Репортер : В статье «Продолжение решительного обновления руководства и методов правления партии, настоятельная необходимость нового революционного этапа» Генеральный секретарь и президент То Лам продолжил подтверждать мысль Ленина о том, что когда ситуация изменилась и нам приходится решать задачи другого типа, мы не должны оглядываться назад и использовать вчерашние методы. Как вы воспринимаете настоятельную задачу обновления методов руководства партии, особенно обновления мышления и действий, как того требуют Генеральный секретарь и президент?Г-н Нгуен Ван Данг : Стремясь к видению руководства 2045 года как к новой цели в новом контексте, очевидно, что есть методы и меры, которые мы преуспели в прошлом, но это не значит, что если мы применим их снова, они будут успешными в нынешнем контексте. Поэтому необходимость обновления методов руководства партии в новый период очень актуальна. Поскольку субъект, берущий на себя руководящую и управляющую роль, особенно руководящую роль, то есть руководство всеми социальными силами в направлении концентрации ресурсов, трансформации мотивации всего сообщества, общества, нации и людей в направлении реализации видения руководства 2045 года, требует от партии инноваций в методах руководства в новый период. Например, в прошлом мы часто тщательно осуществляли руководство через резолюции, это по-прежнему верно, но в новом контексте могут ли резолюции сами по себе обеспечить успех в руководстве? Это поднимает необходимость того, чтобы в дополнение к традиционным методам руководства, через резолюции, через подачу примеров, через инспекцию и надзор, было новое мышление, новые методы, новые меры для их преобразования в движущие силы развития для реализации цели развитой страны к 2045 году. Репортер: «Продолжение решительных инноваций» — это фраза, которую подчеркнул Генеральный секретарь и президент То Лам. По вашему мнению, как следует реализовать это послание?Г-н Нгуен Ван Данг:Генеральный секретарь и президент подчеркнули необходимость продолжать активно внедрять инновации, то есть мы должны проводить всеобъемлющие инновации, не только в методах руководства партии, но и в структуре и модели политической системы, системе государственных учреждений, а также в инновациях в мышлении, планировании и реализации политики. Указания Генерального секретаря и президента являются точкой опоры и основой для каждого человека, каждого агентства и подразделения, чтобы думать и видеть, какие вопросы нуждаются в дальнейшем внедрении инноваций в их агентстве, подразделении или области, каковы узкие места, каковы ключевые моменты, которые требуют мышления за пределами ограничений для решения стоящих перед ними проблем, тем самым способствуя общему процессу развития страны. Выбор правильных кадров, которые действительно способны и пользуются авторитетом у народаPV: Страна сталкивается с новым историческим моментом, новой эрой, эрой национального роста, и необходимость в активном внедрении инноваций в метод руководства и правящую способность партии продолжать двигаться вперед является неотложной?Г-н Нгуен Ван Данг: Генеральный секретарь и президент подчеркнули, что необходимо избегать и нацеливать инновации в методах руководства и управления партии, что партия абсолютно не оправдывается и не делает ничего за них, но и не ослабляет руководство партии, утверждая, что роль партии - это руководящая роль, в то время как остальное управление, планирование и реализация политики - это роли и функции государства. Это проблема, с которой мы сталкиваемся в последнее время, потому что все еще существует ситуация, когда некоторые лидеры, такие как провинциальный секретарь партии, все еще вмешиваются в конкретные вопросы отделов, отраслей и секторов. Мы сталкиваемся с новым периодом, мы должны подтвердить и прояснить реализацию партией своей руководящей роли. Руководящая роль связана с формированием видения руководства, сбором, поддержкой, мобилизацией ресурсов и вдохновением всех сил в обществе. Государственное управление связано с планированием и реализацией политики и решением конкретных проблем. Мы внедряем инновации, чтобы партия могла должным образом выполнять свою руководящую роль, не оправдываясь и не подменяя государство. Вопрос в том, чтобы вводить новшества для создания эффективности и результативности в руководстве и управлении, но всегда необходимо обеспечивать руководящую роль партии, то есть не ослаблять руководящую роль. Репортер : Многие мнения говорят, что это точка зрения, которая осмеливается смотреть прямо в правду и подтверждает необходимость постоянных инноваций для продвижения сильных сторон и преодоления ограничений в процессе руководства. По вашему мнению, как мы можем создать прорыв в качестве руководства и эффективности управления?Г-н Нгуен Ван Данг: До сих пор, учитывая особенности национальной структуры управления в нашей стране, всегда существовало последовательное мнение, что кадры являются корнем всего. Потому что независимо от того, насколько хорош любой процесс, институт или политика, если качество лидеров, особенно слабых лидеров и менеджеров, плохое, они не будут успешными и не будут работать. Поэтому в нововведениях в методе руководства партии, в дополнение к институциональным инновациям, человеческий фактор является наиболее важным фактором. Заглядывая в будущее, особенно в сторону предстоящего 14-го Национального конгресса, задача состоит в том, чтобы выбрать правильных людей, которые действительно способны и пользуются авторитетом у народа и страны. Они должны быть людьми, которые горят желанием национального развития, чтобы иметь возможность выйти за рамки мышления или стиля работы обычного государственного служащего или государственного служащего, чтобы действительно стать политическими лидерами, играющими роль лидера всего сообщества в реализации видения лидерства 2045 года, то есть превращения Вьетнама в развитую страну к середине 21-го века. Репортер : Чтобы привести вьетнамский народ в новую эру, эру подъема, наша партия продолжает твердо придерживаться системы ценностей, которые направляют процесс развития, а именно: богатый народ, сильная страна, демократия, справедливость и цивилизация. Цель есть, так как же мы можем собрать и преобразовать эту духовную энергию в движущую силу для достижения национальной цели развития к 2045 году, сэр?Г-н Нгуен Ван Данг : Мы поставили цель, и я верю, что подавляющее большинство вьетнамцев ее поддержит. Партия также публично взяла на себя политическое обязательство перед народом, что она будет стремиться и будет полна решимости изменить положение страны в течение следующих двух десятилетий. Для реализации этой цели требуется множество факторов, особенно солидарность всех сил в обществе, не только кадров в политической системе, но и классов, слоев в обществе и различных социальных групп как внутри страны, так и за рубежом, чтобы преобразовать все ресурсы и присущие способности вьетнамского народа в движущую силу процесса развития. Для этого требуется множество факторов, однако одним из самых важных факторов является ведущая роль команды лидеров и менеджеров, особенно ключевых лидеров, а также стратегических лидеров. Они должны каким-то образом действительно быть политическими лидерами с горячим желанием национального развития, тогда они вдохновят все силы в обществе. И благодаря горячему желанию национального развития они будут избегать расчетов, эгоизма отдельных лиц или групп, из которых они будут стремиться внести свой вклад в процесс реализации цели национального развития. Во-вторых, нам нужна команда кадров, государственных служащих и государственных служащих, которые усердны, обладают хорошими знаниями, профессионализмом и всегда помнят и осознают работу, чтобы служить народу, служить стране. Кроме того, нам также необходимо множество других факторов, связанных с развитием солидарности в обществе, как привлекать ресурсы для целей национального развития, не давать ресурсам рассеиваться. В-третьих, что касается международного сотрудничества, мы должны продолжать быть активными и расширять международное сотрудничество, а также искать поддержку международных друзей в мобилизации ресурсов для реализации цели превращения Вьетнама в развитую страну к середине 21-го века. Я думаю, что это основные направления, но они также требуют больших усилий и позитивных изменений от каждого агентства, подразделения и даже каждого человека, кадра, члена партии и гражданина.
Комментарий (0)