ESG во Вьетнаме: 70% предприятий считают соблюдение законодательства движущей силой

(Дан Три) — Согласно отчёту PwC, 89% вьетнамских предприятий уже взяли на себя обязательства по внедрению принципов ESG или планируют их принять. Данные считаются ключевой проблемой, требующей от предприятий улучшения своей репутации и доступа к зелёному капиталу.

Днем 23 сентября компания PwC Vietnam провела церемонию объявления отчета о прогрессе в практике ESG за 2025 год. Отчет был подготовлен на основе опроса о прогрессе в практике ESG, в котором приняли участие 174 представителя бизнеса во Вьетнаме.

Выступая на церемонии объявления, г-жа Дин Тхи Куинь Ван, председатель PwC Vietnam, заявила, что, согласно глобальному исследованию PwC «Ценность в движении», триллионы долларов США перераспределяются в новые и устойчивые секторы создания стоимости.

«Это не просто тенденция, а самый большой сдвиг в грядущую эпоху, вызванный тремя необратимыми силами: изменением климата, технологическими прорывами и изменениями в социальных ожиданиях», — подчеркнул председатель PwC Vietnam.

Соблюдение законодательства является движущей силой ESG номер один во Вьетнаме

Г-жа Ван считает, что во Вьетнаме этот глобальный сдвиг идеально совпадает с национальной ориентацией на зеленый рост, открывая беспрецедентные возможности, а также является настоятельным призывом к действию для каждого бизнеса.

По мнению экспертов PwC Vietnam, для такой экспортно-ориентированной экономики , как Вьетнам, соблюдение международных стандартов ESG является необходимым условием поддержания конкурентоспособности. Вьетнамские предприятия должны интегрировать ESG в свою основную деятельность и гармонизировать её с целями устойчивого развития как на глобальном, так и на национальном уровне.

В отчете установлено, что 89% опрошенных представителей бизнеса взяли на себя или планируют взять на себя обязательства в области ESG в течение следующих 2–4 лет, что представляет собой значительный рост по сравнению с 80% в 2022 году.

Доля предприятий, не имеющих планов ESG, снизилась до 11%, при этом 54% выполнили свои обязательства. Лидерами стали предприятия с прямыми иностранными инвестициями: 71% приняли ESG благодаря соблюдению международных стандартов; доля предприятий, зарегистрированных на бирже, достигла 57% благодаря давлению со стороны инвесторов и законодательству. Частные/непубличные предприятия двигались медленнее: лишь 27% внедрили планы, а 23% до сих пор не имеют их, что свидетельствует о более высоких барьерах и меньшей приоритетности.

Г-н Нгуен Хоанг Нам, заместитель генерального директора, руководитель отдела услуг ESG, PwC Vietnam (Фото: BTC).

Г-н Нгуен Хоанг Нам, заместитель генерального директора, руководитель отдела услуг в области ESG в PwC Vietnam, отметил: «Учитывая уровень приверженности в 89% компаний, принявших участие в опросе, я рассматриваю это как очень позитивный сигнал».

В частности, по словам этого человека, осведомленность о рисках и возможностях ESG на вьетнамском рынке в глобальном контексте обусловлена ​​многими факторами, включая соблюдение действующих во Вьетнаме норм, удовлетворение требований клиентов, инвесторов, финансовых кредиторов, а также пожеланий сотрудников и руководителей компаний.

«Исходя из этого, предприятия, как правило, стремятся получить доступ к источникам зеленого финансирования, чтобы воспользоваться льготными капитальными затратами, сохранить и увеличить конкурентные преимущества», — сказал он.

Семьдесят процентов опрошенных предприятий заявили, что соблюдение законодательства является основным фактором внедрения ESG, подтвердив, что это главная причина, за которой следует давление со стороны заинтересованных сторон (40%) и указания со стороны высшего руководства (39%).

Только 16% предприятий считают снижение затрат движущей силой внедрения принципов ESG. Аналогично, только 25% считают доступ к финансированию важнейшим фактором, что говорит о том, что преимущества «зелёного» финансирования пока недостаточно изучены или доступны.

Г-н Нгуен Хоанг Нам отметил, что результаты опроса точно отражают ситуацию во Вьетнаме. «Мы также знаем, что Вьетнам всё ещё находится на начальном этапе внедрения обязательств в области ESG, поэтому уровень зрелости не слишком высок. В связи с этим приоритетом для вьетнамских предприятий является поиск путей доступа к устойчивым источникам финансирования и зелёному финансированию», — сказал он.

Проблемы в практике ESG

Г-н Нам указал на несколько важных проблем в практике ESG во Вьетнаме.

Во-первых, во Вьетнаме в настоящее время нет обязательных правил или конкретных правовых рамок, но большинство предприятий по-прежнему будут использовать мировые системы отчетности в области устойчивого развития.

Во-вторых, важнейшей задачей является сбор баз данных для отчётов об устойчивом развитии. Отчёт охватывает множество аспектов деятельности предприятия, поэтому сбор информации, данных, их оценка, измерение и, что немаловажно, обеспечение надёжности занимает много времени. В ближайшем будущем вопрос данных станет ключевым, требуя от предприятий активных изменений для повышения надёжности.

Вьетнам все еще находится на начальном этапе реализации обязательств ESG (Фото: AITCV).

Г-н Нам считает, что Вьетнаму необходимо более активно обучать и повышать осведомленность персонала. Это позволит HR-специалистам оценивать риски и возможности, связанные с ESG, и наиболее эффективно интегрировать их в операционные стратегии.

Кроме того, по словам г-на Нама, предприятия, участвующие в опросе, также ожидают получения более льготной политики для поддержки предприятий, практикующих ESG.

Такими стимулами могут стать государственная политика, налоговая политика, «зеленая» и устойчивая финансовая политика, направленная на создание льготных источников капитала для предприятий.

Источник: https://dantri.com.vn/kinh-doanh/esg-tai-viet-nam-70-doanh-nghiep-coi-tuan-thu-phap-ly-la-dong-luc-20250923212256798.htm