Foxconn увеличивает бонусы, чтобы «привлечь» рабочих к производству iPhone 15

По данным AppleInsider , каждый год Foxconn старается привлечь как можно больше рабочей силы на свой завод в Чжэнчжоу ( провинция Хэнань , Китай), чтобы справиться с заказами Apple на iPhone. Увеличение численности персонала до максимального числа в 200 000 человек — лишь вопрос времени, поэтому компания часто увеличивает бонусы для тех, кто присоединяется к ее производственным линиям.

Рабочий работает на заводе Foxconn.

Это продолжилось и в этом году, когда Foxconn начала увеличивать бонусы для новых сотрудников 29 мая. Соответственно, максимальный бонус для новых сотрудников составит около 500 долларов США на человека, что является значительным увеличением по сравнению с прошлой неделей, когда максимальный бонус составлял 425 долларов США на человека. Наряду с этим компания также увеличила почасовую заработную плату для почасовых работников примерно на 0,31 доллара США в час, доведя максимальную почасовую заработную плату до примерно 3,10 доллара США.

Фактически, в мае Foxconn увеличивала размер бонуса дважды. Компания увеличила бонус для новых работников 3 мая, а затем снова увеличила его 22 мая. Действующие работники фабрики могут получить реферальный бонус в размере 70 долларов за каждого нового сотрудника.

Foxconn неоднократно использовала бонусы как способ привлечения и удержания работников на своем заводе в Чжэнчжоу как в обычные годы, так и в трудные времена, вызванные пандемией COVID-19. В 2022 году на фоне плохих условий труда из-за ограничений, связанных с COVID-19 в Китае, Foxconn увеличила ежедневные бонусы в четыре раза, чтобы удержать сотрудников.

Ссылка на источник: https://thanhnien.vn/foxconn-tang-tien-thuong-loi-keo-cong-nhan-san-xuat-iphone-15-18523053008395288.htm