Джиа Лай инвестирует ресурсы в сохранение талантов в секторе здравоохранения

8 сентября Департамент здравоохранения провинции Залай сообщил, что Народный комитет провинции вынес решение № 429/QD-UBND об одобрении проекта «Развитие системы здравоохранения провинции Залай до 2030 года».

Целью этого проекта является мобилизация ресурсов для развития местного здравоохранения, особенно в трудные годы после пандемии COVID-19. В Джиа-Лае финансовая независимость государственных больниц сталкивается с многочисленными трудностями.

Согласно проекту, сектор здравоохранения провинции Залай стремится к 2025 году иметь 100% общинных медицинских пунктов с врачами, соотношение врачей на 10 000 человек к 2025 году достигнет 9 врачей, к 2030 году — 10 врачей на 10 000 человек, к 2025 году — 22 медсестры на 10 000 человек и к 2030 году — 25 медсестер на 10 000 человек.

Департамент здравоохранения провинции Джиалай отвечает за создание профилактической системы здравоохранения провинции, которая позволит оперативно реагировать на чрезвычайные ситуации и катастрофы, а также бороться с пандемиями.

Больница «Зя Лай» также стремится содействовать социализации здравоохранения и развитию частной системы здравоохранения. Больница диверсифицирует формы государственно-частного партнерства, стремясь обеспечить прозрачность, открытость и отсутствие дискриминации между государственным и частным секторами в предоставлении медицинских услуг.

Ранее газета Lao Dong сообщала, что после пандемии COVID-19 многие медицинские работники в провинции Залай уволились и перешли в частные медицинские учреждения с более привлекательной зарплатой и льготами.

В таких больницах, как психиатрическая больница, туберкулезная и легочная больница, больница традиционной медицины и реабилитационная больница… не хватает квалифицированных и опытных врачей.

После двух лет профилактики пандемии COVID-19 количество пациентов, приходящих на обследование и переводимых с районного уровня, резко сократилось, поэтому доходы ограничены и доходов больницы недостаточно для покрытия расходов.

Многие врачи согласились на дисциплинарные меры и уволились, чтобы перейти в частные больницы. Руководители государственных больниц надеются вскоре ввести механизм выплаты заработной платы в соответствии с должностью и увеличить льготы для поиска и удержания талантливых специалистов.

Источник: https://laodong.vn/suc-khoe/gia-lai-dau-tu-nguon-luc-giu-chan-nhan-tai-cho-nganh-y-te-1390997.ldo

Комментарий (0)