Решая реальные бизнес-задачи с талантом поколения Z, три студентки выигрывают стипендии в миллиард долларов

Финальный тур конкурса Business Problem Solving Challenge (VBIC) 2025 года выявил не только команды-победители из 250 соревнующихся команд из 11 стран мира, таких как Вьетнам, США, Канада, Сингапур, Корея, Катар, Израиль.

В VIBC 2025 приняли участие 250 команд из 11 стран, в том числе: Вьетнама, США, Канады, Сингапура, Кореи, Катара, Израиля.

Финальный тур Vietnam Business Innovation Challenge (VBIC) 2025 состоялся между 10 выдающимися командами. Это команды-победители двух туров отбора анкет и онлайн-презентаций сложных реальных бизнес-задач от Оргкомитета.

Конкурс стартовал в январе 2025 года, второй сезон VBIC - 2025 был организован старшей школой Олимпия в сотрудничестве с Университетом Фулбрайта во Вьетнаме, в нем приняли участие более 250 команд, в состав которых вошли учащиеся старших классов из 11 стран мира , таких как Вьетнам, США, Канада, Сингапур, Корея, Катар, Израиль...

Задача финального тура этого года заключается в том, что Vinamilk ищет комплексную стратегию для повышения узнаваемости и привлекательности линейки продуктов Green Farm, особенно среди группы потребителей поколения Z (15–25 лет).

Кандидаты должны предложить решения, включая стратегию бренда, маркетинговые каналы и сопутствующие услуги. В частности, по условиям конкурса выступления команд должны длиться не более 10 минут, и все участники должны выступать на английском языке.

Команда Jesko Absolute выиграла второй сезон VBIC.

Аргументируя это тем, что «молодые люди сегодня заботятся о здоровье и любят органическую пищу, но им нелегко поверить, их трудно убедить, и они не почувствовали настоящей связи с таким брендом, как Greenfarm», команда Jesko Absolute выиграла Первую премию с тремя учениками из Ханоя : Динь Ву Минь Туан - Vinschool The Harmony; До Нат Мин – Vinschool The Harmony; Тран Ким Нган (специализированная школа иностранных языков) предложил трехэтапную стратегию.

Этап 1: Создайте эмоциональную связь с сообщением «Примите свое психическое здоровье», направленным на то, чтобы побудить молодых людей заботиться о себе, понимая, что органическое молоко не только полезно для тела, но и приносит расслабление и равновесие разуму.

Этап 2: Развертывание первой виртуальной фермы во Вьетнаме, позволяющей пользователям контролировать процесс выращивания коров, доения и переработки молока в режиме реального времени — прорыв в прозрачности производства. Параллельно с этим проходит кампания «Голосование за корову» — покупатели голосуют за свою любимую «корову». Каждые 4 коробки молока Greenfarm станут голосом, создающим цикл потребления и взаимодействия. Победители получают призы, проигравшие продолжают игру.

Этап 3: Укрепление сообщества посредством мероприятий по оказанию эмоциональной помощи, обмена историями пользователей и организации сессий «Зеленый разговор» — пространства, где молодые люди могут поговорить о здоровье, образе жизни и вере в чистую пищу.

По мнению троих молодых людей, такая стратегия не только решает задачу увеличения продаж, но и создает другой имидж Greenfarm: одновременно элитный и дружелюбный, особенно эмоционально привязанный к молодежи — прочная основа для формирования долгосрочной лояльности.

Благодаря продуманным стратегиям и убедительным ответам на многочисленные вопросы судей команда Jesko Absolute завоевала Первый приз.

Команда, занявшая второе место во втором сезоне VBIC

Второе место досталось группе участников: Нгуен Хоанг Хай Ан (старшая школа Олимпия), До Фан Труонг Ан и Фам Нгуен Хоанг Лан (школа Дьюи) с идеей создания мобильной молочной тележки и автоматического торгового автомата по продаже свежего молока, побуждая представителей поколения Z использовать личные бутылки с водой при покупке молока, что является и экологически чистым, и удобным.

Третье место второго сезона VBIC заняла группа учениц 11-го класса из средней школы для одаренных детей Нгуен Зу, провинция Даклак.

Третье место заняла группа учениц 11-го класса из средней школы для одаренных детей Нгуен Ду провинции Даклак, в которую вошли: Нгуен Ле Бао Тхи, Хо Хоанг Нгок Ань и Нгуен Хоанг Ту Тринь, которые обошли более 200 конкурирующих команд и заняли третье место, предложив разместить костюмы 54 этнических групп на картонной упаковке молока с надписью «Во имя молока носите душу нации».

В частности, группа предложила изменить дизайн упаковки, используя традиционные костюмы 54 вьетнамских этнических групп. На каждой упаковке молока будет интегрирован уникальный QR-код. Сканируя код, клиенты могут примерить традиционные костюмы с помощью технологии дополненной реальности (AR), а также услышать уникальную культурную историю данной этнической группы.

« Каждый QR-код — это сюрприз, клиенты не будут знать заранее, в какой этнический костюм они превратятся, пока не отсканируют код. Мы надеемся, что это вызовет любопытство и желание собрать все 54 этнических костюма, тем самым стимулируя повторные покупки и усиливая связь между брендом и клиентами, особенно поколением Z », — поделились в группе.

Заняв третье место, три студентки получили стипендию в размере 40% на 4 года обучения по программе бакалавриата в Университете Фулбрайта во Вьетнаме, что эквивалентно более 2 миллиардам донгов.

Команда Jesko Absolute Team выигрывает первый приз VBIC 2025

Команды, занявшие первое, второе и третье места, получат стипендии в размере 60%, 50% и 40% соответственно на 4-летнюю программу бакалавриата в Университете Фулбрайта во Вьетнаме с общей стоимостью стипендий более 8,4 млрд донгов; получил полную стипендию для участия в программе Innovation Bootcamp Университета Фулбрайта во Вьетнаме общей стоимостью 135 миллионов донгов.

В частности, команды, занявшие 1, 2, 3 места и команды, вошедшие в топ-55, также получат стипендии от золотого спонсора Education First на общую сумму 2 млрд донгов.

Начиная с 2024 года VBIC, организованный старшей школой Олимпия в сотрудничестве с Университетом Фулбрайта во Вьетнаме, стал любимой игровой площадкой для учащихся 14–18 лет, увлеченных бизнесом и стартапами.

Это место, где можно развить творческий подход и предпринимательский дух у молодого поколения, предоставляя студентам возможность перенять деловые знания и навыки у основателей, председателей советов директоров, директоров и старших менеджеров многих престижных предприятий. Студентов также обучают критическому мышлению и творческому и эффективному решению проблем; Расширяйте свою сеть за счет экспертов, инвесторов и молодых людей, разделяющих вашу страсть.

Под девизом «Строительство на основе традиций» VBIC 2025 призывает молодое поколение переосмыслить традиционные ценности бизнеса посредством творческого и инновационного мышления. Основанный на принципе человекоцентричности, сочетающем междисциплинарный подход и практическое решение проблем, конкурс представляет реальные бизнес-задачи, побуждая студентов к сотрудничеству для поиска решений.

Делай хоп

Источник: https://tienphong.vn/giai-bai-toan-thuc-te-cua-doanh-nghiep-dam-chat-gen-z-3-nu-sinh-gianh-hoc-bong-tien-ty-post1735382.tpo