(Дан Три) - Ключевой задачей сектора труда в Хошимине в ноябре является мониторинг ситуации с заработной платой в 2024 году и плана премий предприятий к празднику Тэт в 2025 году.
6 ноября в Центре реабилитации наркозависимых Фу Дук (район Бу Зя Мап, провинция Бинь Фуок ) Департамент труда, инвалидов войны и социальных дел города Хошимин провел конференцию, посвященную обзору деятельности за октябрь и первые 10 месяцев 2024 года.
На конференции Совет директоров Департамента труда, инвалидов и социальных вопросов города Хошимин определил 12 ключевых задач на ноябрь 2024 года для каждой сферы, курируемой департаментом.
В частности, перед сектором «Труд – Заработная плата – Социальное страхование» стоит важная задача по разработке и реализации плана по контролю за выполнением регионального минимального размера оплаты труда и выплате заработной платы и премий по случаю Лунного Нового года 2025 на предприятиях города.
Ранее Министерство труда, инвалидов и социальных дел также выпустило официальное распоряжение, поручив Департаментам труда, инвалидов и социальных дел на местах изучить и проанализировать ситуацию с задолженностью по заработной плате в 2024 году; Планы премирования предприятий в период Нового года и Лунного Нового года 2025 года. О результатах сообщите в Министерство труда, инвалидов и социальных дел до 15 декабря.
Ключевой задачей сектора труда в ноябре 2024 года станет контроль за выплатой заработной платы и надбавок к празднику Тет на предприятиях (Фото иллюстрации: Хуу Хоа).
Помимо контроля за планом бонусов к празднику Тет, руководители Департамента труда, инвалидов и социальных дел города Хошимин также обратились ко всем связанным с ним подразделениям с просьбой ускорить реализацию зарегистрированных проектов в ознаменование 50-летия Освобождения Юга и национального воссоединения (30 апреля 1975 г. - 30 апреля 2025 г.) и 80-летия традиционного Дня сектора труда, инвалидов и социальных дел (28 августа 1945 г. - 28 августа 2025 г.).
Департамент труда, инвалидов и социальных вопросов города Хошимин зарегистрировал 2 проекта на уровне города, 50 проектов на уровне департамента и 85 проектов на уровне низовых организаций. Департамент намерен завершить его к 2024 году.
Завершая конференцию, г-н Ле Ван Тхинь, директор Департамента труда, инвалидов и социальных вопросов города Хошимин, сообщил, что департамент выполнил 19/25 работ, представленных в городской народный комитет (что составляет 76% от годового плана, 15 работ завершены досрочно), и 25/30 работ рабочей программы департамента (что составляет 83,33% от годового плана, 13 работ завершены досрочно), просроченных работ не было.
За первые 10 месяцев года многие цели и задачи отрасли превысили показатели аналогичного периода 2023 года, такие как: занятость увеличилась на 2,96%; Число новых вакансий увеличилось на 6,14%; Число учащихся, обучающихся по программам профессионального обучения, увеличилось на 9,42%; Профессиональное обучение сельских рабочих увеличилось на 14,73%...
По словам г-на Ле Ван Тхина, мероприятия, связывающие предложение и спрос на рабочую силу, продолжают эффективно реализовываться, что способствует снижению числа работников, обращающихся за пособиями по безработице, на 10,5% и сокращению числа людей, получающих пособия по безработице, на 8,89% по сравнению с аналогичным периодом 2023 года.
Директор Департамента труда, инвалидов и социальных вопросов города Хошимин оценил: «Ситуация в сфере трудовых отношений продолжает поддерживаться стабильно, гармонично и прогрессивно. Повышенное внимание уделяется мероприятиям по пропаганде и распространению правовых норм в сфере труда и занятости».
В настоящее время профессиональное обучение в городе осуществляется синхронно, отвечая требованиям рынка труда. Численность обученных рабочих составляет 88,05% от общей численности рабочих.
Источник: https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/giam-sat-ke-hoach-thuong-tet-2025-cua-cac-doanh-nghiep-tren-dia-ban-tphcm-20241107054356639.htm
Комментарий (0)