(Дан Три) - Ключевой задачей сектора труда в Хошимине в ноябре является мониторинг ситуации с заработной платой в 2024 году и плана премий предприятий к празднику Тэт в 2025 году.
6 ноября в Центре реабилитации наркоманов Фудык (район Бузя Мап, провинция Биньфыок ) Департамент труда, инвалидов войны и социальных дел города Хошимин провел конференцию по обзору деятельности за октябрь и первые 10 месяцев 2024 года.
На конференции Совет директоров Департамента труда, инвалидов и социальных вопросов города Хошимин поставил 12 ключевых задач на ноябрь 2024 года для каждой сферы деятельности департамента.
В частности, перед сектором «Труд – Заработная плата – Социальное страхование» стоит важная задача по разработке и внедрению плана по контролю за выполнением регионального минимального размера оплаты труда и выплате заработной платы и премий по случаю Лунного Нового года 2025 года на предприятиях города.
Ранее Министерство труда, инвалидов и социальных дел также направило официальное сообщение в местные департаменты труда, инвалидов и социальных дел с просьбой изучить ситуацию с заработной платой и невыплаченной заработной платой в 2024 году, а также планы премирования предприятий в период Нового года и Лунного Нового года в 2025 году. Результаты отчета должны быть представлены в Министерство труда, инвалидов и социальных дел до 15 декабря.
Ключевой задачей сектора труда в ноябре 2024 года является контроль за выплатой заработной платы и праздничной премии на предприятиях (Фото: Хуу Хоа).
Помимо контроля за планом выплаты бонусов по случаю Тэта, руководители Департамента труда, инвалидов и социальных вопросов города Хошимин также обратились ко всем подведомственным подразделениям с просьбой ускорить реализацию зарегистрированных проектов по празднованию 50-летия Освобождения Юга и Национального воссоединения (30 апреля 1975 г. - 30 апреля 2025 г.) и 80-летия Традиционного дня труда, инвалидов и социальных вопросов (28 августа 1945 г. - 28 августа 2025 г.).
Департамент труда, инвалидов и социальных вопросов города Хошимин зарегистрировал 2 проекта городского уровня, 50 проектов уровня департамента и 85 проектов низового уровня. Департамент планирует завершить их реализацию в 2024 году.
Завершая конференцию, г-н Ле Ван Тхинь, директор Департамента труда, инвалидов и социальных вопросов города Хошимин, сообщил, что департамент выполнил 19/25 пунктов, представленных Городскому народному комитету (что составляет 76% годового плана, при этом 15 пунктов выполнены досрочно), и 25/30 пунктов рабочей программы департамента (что составляет 83,33% годового плана, при этом 13 пунктов выполнены досрочно), просроченных пунктов нет.
За первые 10 месяцев года многие цели и задачи отрасли превысили показатели аналогичного периода 2023 года, например: создание рабочих мест увеличилось на 2,96%; количество новых рабочих мест увеличилось на 6,14%; набор в профессиональные учебные заведения увеличился на 9,42%; количество профессиональных учебных заведений для работников села увеличилось на 14,73%...
По словам г-на Ле Ван Тхина, мероприятия, направленные на увязку спроса и предложения на рынке труда, продолжают эффективно реализовываться, что способствует снижению числа работников, обращающихся за пособиями по безработице, на 10,5% и сокращению числа людей, получающих пособия по безработице, на 8,89% по сравнению с аналогичным периодом 2023 года.
Директор Департамента труда, инвалидов и социальных вопросов города Хошимин оценил: «Ситуация в сфере трудовых отношений продолжает оставаться стабильной, гармоничной и прогрессивной. Повышенное внимание уделяется мероприятиям по пропаганде и распространению правовых норм в сфере труда и занятости».
В настоящее время профессиональное обучение в городе осуществляется синхронно, отвечая требованиям рынка труда. Количество подготовленных рабочих составляет 88,05% от общей численности работающих.
Источник: https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/giam-sat-ke-hoach-thuong-tet-2025-cua-cac-doanh-nghiep-tren-dia-ban-tphcm-20241107054356639.htm
Комментарий (0)