Сократить число государственных служащих и работников государственных учреждений, получающих заработную плату из государственного бюджета, как минимум на 20%, чтобы уменьшить численность персонала.

Министр внутренних дел Фам Тхи Тхань Тра

Министр внутренних дел Фам Тхи Тхань Тра, член Руководящего комитета по подведению итогов выполнения Постановления Правительства № 18-НЦ/ТВ, направила документ в партийные органы и подразделения центрального уровня; Комитет по делам делегатов; Канцелярию Национального собрания; Администрацию Президента; Верховный народный суд; Верховную народную прокуратуру; Государственную контрольно-ревизионную палату; министерства, ведомства министерского уровня и правительственные учреждения; а также народные комитеты провинций и городов центрального подчинения относительно выполнения Постановления Правительства № 178/2024/НД-КП.

В этом документе министр Фам Тхи Тхань Тра заявила, что в рамках реализации политики реорганизации и оптимизации организационной структуры, связанной с сокращением численности персонала, реструктуризацией и повышением квалификации кадров, государственных служащих и сотрудников государственных органов, как того требует Центральный руководящий комитет в заключении № 09-KL/TW; на основании уведомления № 49-TB/TW Политбюро , Правительство издало Указ № 178/2024/ND-CP о политике и режимах в отношении кадров, государственных служащих, сотрудников государственных органов, рабочих и военнослужащих в рамках реализации реорганизации организационной структуры политической системы.

Для эффективной реализации политики Правительственный руководящий комитет просит министерства, ведомства и местные органы власти проводить политическую и идеологическую работу среди кадров, членов партии, государственных служащих, работников государственных служб и военнослужащих, особенно тех, кто затронут организационной реструктуризацией, с целью воспитания чувства ответственности за общее благо и готовности жертвовать личными интересами (если таковые имеются) ради выполнения указаний партии, а также достижения консенсуса среди кадров, членов партии и народа.

Своевременно следует отмечать и поощрять коллективы и отдельных лиц, внесших значительный вклад в работу учреждений, организаций и подразделений в процессе реорганизации организационной структуры, связанной с сокращением численности персонала, реструктуризацией и повышением квалификации кадров, государственных служащих и работников государственного сектора.

Кроме того, Руководящий комитет потребовал срочной разработки и обнародования конкретных критериев, соответствующих характеристикам, ситуации и практике министерств, ведомств и местных органов власти, связанных с оценкой должностных лиц, государственных служащих и работников государственных учреждений, а также возложения на партийные комитеты, правительства и руководителей ведомств, организаций и подразделений, в которых работают должностные лица, государственные служащие, работники государственных учреждений и подчиненные им сотрудники, ответственности за принятие решений о тех, кто должен покинуть свои должности в связи с организационной реструктуризацией, сокращением штата, реорганизацией и повышением квалификации должностных лиц, государственных служащих и работников государственных учреждений.

Соответственно, в целях сокращения численности персонала в соответствии с планом организационной реструктуризации и оптимизации министерств, ведомств и органов местного самоуправления, в соответствии с дорожной картой реализации политики, изложенной в Постановлении № 178/2024/НД-КП, будет осуществлено сокращение как минимум на 20% числа государственных служащих и сотрудников государственных учреждений, получающих заработную плату из государственного бюджета, при условии, что это не повлияет на выполнение задач, возложенных на ведомства, организации и подразделения компетентными органами.

Каждую среду в Министерство внутренних дел (постоянный орган Руководящего комитета правительства) следует представлять отчет о результатах реализации и своевременные предложения по решению любых препятствий или трудностей (если таковые имеются) для последующего представления компетентному органу на рассмотрение и принятие решения.

Источник: https://baohaiduong.vn/giam-toi-thieu-20-cong-chuc-vien-chuc-huong-luong-tu-ngan-sach-nha-nuoc-de-giam-bien-che-402308.html