В соответствии с Инструкцией № 31-HD/BTCTW Центрального организационного комитета о создании партийных организаций, соответствующих местным административным единицам, и о размещении аппарата Вьетнамского Отечественного фронта, а также массовых организаций провинциального и коммунального уровня, Постоянные комитеты провинциальных и городских партийных комитетов на основе утвержденного проекта поручают Постоянному комитету провинциального Комитета Отечественного фронта принять решение о создании комитетов Отечественного фронта коммун, районов и особых зон, а также признают должности в Постоянном комитете Отечественного фронта на уровне коммуны.
Структура и персональный состав Председателя Комитета Отечественного Фронта Коммуны определяются Директивой Политбюро ЦК КПСС от 14 апреля 2025 г. № 45-СТ/ТВ.
Заместитель председателя Комитета Отечественного фронта Коммуны является руководителем общественно-политических организаций (после реорганизации), в том числе: 1 заместитель председателя, который также является председателем Союза женщин; 1 заместитель председателя, который также является секретарем Союза молодежи; 1 заместитель председателя, который также является председателем Ассоциации фермеров (там, где организована Ассоциация фермеров); 1 вице-президент является также председателем Ассоциации ветеранов; 1 вице-президент также является председателем профсоюза (если таковой имеется); из числа которых один товарищ избирается и назначается постоянным вице-президентом. При проведении Конгресса необходимо следовать указаниям компетентного органа.
Громовой комитет Отечественного фронта создается решением Постоянного комитета горкома партии, имеет свою печать и счет.
Штатное расписание руководителей и государственных служащих специализированных учреждений, консультирующих и оказывающих содействие Комитету Отечественного фронта на уровне коммун (новое), рассчитано примерно на 8–10 штатных единиц (включая председателя, заместителя председателя и помощников государственных служащих).
В ближайшем будущем возможно привлечение дополнительных сотрудников (включая действующих сотрудников районных и общинных организаций Отечественного фронта и массовых организаций, а также, возможно, некоторых должностных лиц и государственных служащих провинциального уровня); после завершения работы на этих должностях, максимум через 5 лет, это должно быть реализовано в соответствии с нормативными актами.
В партийном отношении создать на уровне коммуны партийную ячейку органа Отечественного фронта, подчиненную непосредственно партийному комитету коммуны или района.
Также в этом руководстве Центральный организационный комитет постановил, что партийные комитеты коммун и районов должны будут создать три консультативных и вспомогательных органа, включая канцелярию, комитет по партийному строительству и инспекционную комиссию партийного комитета. Партийным комитетам коммун и районов, где в настоящее время располагается районный политический центр, будет разрешено создать дополнительный политический центр в качестве общественного подразделения партийного комитета.
Что касается укомплектования штатов руководителей, государственных служащих и работников специализированных консультативных и вспомогательных учреждений и подразделений государственных услуг Комитета партии на уровне коммун (новое), Центральный организационный комитет поставил цель обеспечить около 15–17 штатных единиц, а в местах расположения политических центров будет создано не более 20 штатных единиц.
Таким образом, после урегулирования каждая коммуна, район и город ориентированы на то, чтобы устроить в общей сложности около 23-27 государственных служащих партии и массовых организаций (в том числе 15-17 государственных служащих партии, 8-10 государственных служащих Вьетнамского Отечественного Фронта и массовых организаций).
Коммунам и районам, где политическим центром является государственная ячейка партийного комитета, выделяется от 23 до 30 государственных служащих (эти коммуны и районы ориентированы на выделение максимум 20 должностей в партийных блоках).
В краткосрочной перспективе можно организовать прием большего количества сотрудников, но максимум через 5 лет это должно быть реализовано в соответствии с нормативными актами.
В настоящее время Департамент внутренних дел Хайзыонга проверил численность и статус должностных лиц и государственных служащих районного и общинного уровня для проведения мероприятий, определения количества излишков и планов обработки...
СНЕЖНЫЙ ВЕТЕРИсточник: https://baohaiduong.vn/xa-phuong-sau-sap-xep-bo-tri-tu-23-30-cong-chuc-khoi-dang-doan-the-410273.html
Комментарий (0)