
В соответствии с инструкцией № 31-HD/BTCTTW Центрального организационного комитета по созданию партийных организаций, соответствующих местным административным единицам, и организации организационного аппарата Вьетнамского Отечественного фронта и провинциальных и коммунских массовых организаций, на основе утвержденного проекта Постоянный комитет провинциальных и городских партийных комитетов поручает Постоянному комитету провинциального Отечественного фронта принять решение о создании комитетов Отечественного фронта в коммунах, кварталах и специальных зонах; и признает должности в Постоянном комитете Отечественного фронта на уровне коммун.
Структура и кадровый состав Комитета председателя Отечественного фронта коммуны формируются в соответствии с Директивой Политбюро № 45-КТ/ТВ от 14 апреля 2025 года.
Заместитель председателя Комитета Отечественного фронта коммуны возглавляет общественно-политические организации (после реорганизации), в том числе: 1 заместитель председателя, который также является председателем Союза женщин; 1 заместитель председателя, который также является секретарем Союза молодежи; 1 заместитель председателя, который также является председателем Фермерского объединения (где организовано Фермерское объединение); Один вице-президент одновременно является президентом Ассоциации ветеранов; один вице-президент одновременно является президентом профсоюза (если таковой имеется); из которых один товарищ избирается и назначается постоянным вице-президентом. Когда съезд проводится в соответствии с указаниями компетентного органа.
Громовой комитет Отечественного фронта создается решением Постоянного комитета горкома партии и имеет свою печать и счет.
Планируется, что штат руководителей и государственных служащих специализированных ведомств, консультирующих и оказывающих помощь Комитету Отечественного фронта на уровне коммун (новый состав), будет включать около 8-10 должностей (включая председателя, заместителя председателя и помощников государственных служащих).
В ближайшем будущем возможно привлечение дополнительных сотрудников (включая действующих сотрудников районных и общинных организаций Отечественного фронта и массовых организаций, а также, возможно, некоторых должностных лиц и государственных служащих провинциального уровня); после завершения работы на этих должностях, максимум через 5 лет, это должно быть реализовано в соответствии с нормативными актами.
В партийном отношении создать в коммуне партийную ячейку Отечественного фронта, подчиненную непосредственно партийному комитету коммуны или района.
Также в данном распоряжении Центральный организационный комитет распорядился о реорганизации партийных комитетов коммун и кварталов с целью создания трех консультативных и вспомогательных органов, включая канцелярию, комитет по строительству партии и инспекционный комитет партийного комитета. Партийным комитетам коммун и кварталов, где в настоящее время расположен районный политический центр, будет разрешено создать дополнительный политический центр в качестве подразделения общественной службы партийного комитета.
Что касается комплектования штата руководителей, государственных служащих и работников государственных учреждений специализированных консультативно-вспомогательных органов и подразделений общественной службы коммунального партийного комитета (нового), Центральный организационный комитет поставил цель обеспечить около 15-17 должностей, а в населенных пунктах с политическими центрами будет создано не более 20 должностей.
Таким образом, после размещения каждая коммуна, район и город ориентированы на размещение в общей сложности около 23 - 27 служащих партии и массовых организаций (в том числе 15 - 17 служащих партии, 8 - 10 служащих Отечественного фронта и массовых организаций).
Коммуны и районы, в политических центрах которых находятся государственные подразделения партийного комитета, имеют в своем составе от 23 до 30 государственных служащих (эти коммуны и районы ориентированы на выделение максимум 20 должностей в партийных блоках).
В краткосрочной перспективе можно организовать прием большего количества сотрудников, но максимум через 5 лет это должно быть реализовано в соответствии с нормативными актами.
В настоящее время Департамент внутренних дел Хайзыонга рассмотрел численность и статус должностных лиц и государственных служащих районного и общинного уровня для принятия мер, определения количества излишков и планов обработки...
СНЕГИсточник: https://baohaiduong.vn/xa-phuong-sau-sap-xep-bo-tri-tu-23-30-cong-chuc-khoi-dang-doan-the-410273.html






Комментарий (0)