Ха Тинь считает, что образование и человеческие ресурсы станут прорывами в период 2025–2030 годов.

GD&TĐ - 20-й съезд партии провинции Хатинь определил образование и развитие высококачественных человеческих ресурсов в качестве основы нового этапа развития.

Образование – стратегическая основа устойчивого развития

XX съезд провинциального партийного комитета Хатиня , созыва 2025–2030 гг., проходивший в течение 2,5 дней под девизом «Солидарность — Демократия — Дисциплина — Прорыв — Развитие», полностью выполнил предложенную программу и провел заключительное заседание утром 2 октября.

Обзор XX съезда партии, 2025-2030 гг., провинция Хатинь.

В духе инноваций и ответственности Конгресс принял важные документы, в которых образование - подготовка кадров и развитие высококачественных человеческих ресурсов были определены как один из трех стратегических прорывов провинции на предстоящий период.

Соответственно, Хатинь поставил цель: к 2030 году более 90% детских садов, начальных и средних школ, более 80% государственных средних школ и не менее 80% учреждений профессионального обучения будут соответствовать национальным стандартам. Это чёткое обязательство по комплексному повышению качества общего образования и профессионального обучения на местах.

Директор Департамента образования и подготовки кадров Нгуен Тхи Нгует выступила на подготовительной сессии XX съезда партии Хатинь, 2025-2030 гг.

Провинция также стремится сделать дошкольное образование всеобщим для детей в возрасте от 3 до 5 лет, и к 2030 году не менее 85% детей этого возраста будут иметь среднее или эквивалентное ему образование. Эти цифры демонстрируют решимость правительства повышать уровень знаний и всесторонне развивать людей, что является основой устойчивого экономического роста.

Чтобы адаптироваться к условиям цифровой трансформации и глобализации, Хатинь будет всесторонне развивать образование и обучение, уделяя особое внимание применению технологий, современным методам обучения, развитию гибких навыков, цифровых навыков и иностранных языков. Учреждения профессионального образования ориентированы на точное соответствие практическим потребностям бизнеса, индустриальных парков и рынка труда.

Хатинь намерен к 2030 году сделать дошкольное образование общедоступным для детей от 3 до 5 лет.

Особым направлением деятельности провинции является развитие высококвалифицированных кадров, особенно кадрового состава, учителей и руководителей образовательных учреждений, обладающих политическими качествами, профессиональными навыками, практическим потенциалом и инновационным духом. Это не только решение для развития сферы образования, но и важная основа для повышения качества кадров во всей политической системе.

Провинция также уделяет особое внимание инвестициям в здравоохранение – важную основу устойчивого развития человечества. С 2026 года жители будут проходить бесплатные медицинские осмотры или скрининги не реже одного раза в год. К 2030 году планируется обеспечить не менее 14,6 врачей и 45 больничных коек на 10 000 человек, одновременно обеспечив всеобщее медицинское страхование.

Развитие карьеры – движущая сила зеленого роста и современной промышленности

Помимо образования, особое внимание в программе съезда уделяется развитию карьеры и повышению качества труда. Это одна из пяти ключевых задач, на которых весь провинциальный партийный комитет сосредоточится в предстоящем семестре, активно руководя, направляя и реализуя их.

Соответственно, к 2030 году провинция стремится достичь уровня квалифицированной рабочей силы в 85%. Кроме того, провинция ставит перед собой цель обеспечить участие 36,2% трудоспособного населения в системе социального страхования, что будет способствовать формированию стабильного и устойчивого рынка труда, защите работников и обеспечению устойчивого социального обеспечения.

Вьетнамско-немецкий технический колледж Ха Тинь организует выпускной экзамен по машиностроению.

Хатинь будет развивать профессиональную подготовку, отвечающую реальным потребностям ключевых секторов экономики, особенно перерабатывающей и обрабатывающей промышленности, возобновляемой энергетики, логистических услуг и высокотехнологичного органического сельского хозяйства. Будет расширена модель взаимодействия между школами, предприятиями и местными сообществами, чтобы обеспечить быструю интеграцию учащихся в профессиональную и современную рабочую среду.

С другой стороны, провинция также нацелена на развитие цифровой экономики, при этом доля добавленной стоимости этого сектора в ВВП к 2030 году достигнет 15–20%. Это потенциальная территория для развития новых отраслей, привлекающая молодую, квалифицированную и инновационную рабочую силу.

Провинция стремится к 2030 году иметь 18 000–20 000 действующих предприятий, что создаст десятки тысяч новых рабочих мест. Наряду с активным процессом цифровой трансформации будет также развиваться экосистема стартапов и инноваций, особенно среди молодёжи и студентов университетов и колледжей.

Одним из трёх важнейших прорывов на период 2025–2030 годов является создание синхронизированной и современной инфраструктуры и привлечение стратегических инвестиций. В частности, экономическая зона Вунганг будет расширена и получит значительные инвестиции, чтобы стать промышленным, энергетическим, портовым и логистическим центром региона и всей страны. Это создаст важную основу для активного развития рынка труда, диверсификации профессий и привлечения высококвалифицированных кадров.

Резолюция XX съезда партии провинции Хатинь, включающая 31 конкретную цель, 5 ключевых задач, 3 прорыва и 8 основных групп решений, наметила чёткую стратегию на период 2025–2030 годов. В ней образование, обучение и профессиональное развитие являются не только важными составляющими, но и основной движущей силой для реализации стремления Хатиня к подъёму, созданию провинции, которая будет развиваться быстро и устойчиво, в направлении современной промышленности и экологичного роста в новую эпоху.

Источник: https://giaoducthoidai.vn/ha-tinh-xac-dinh-giao-duc-va-nguon-nhan-luc-la-khau-dot-pha-giai-doan-20252030-post750805.html