Хайфон продвигает онлайн-заявки на работу

Центр занятости населения Хайфона при Министерстве внутренних дел успешно организовал 30 онлайн-ярмарок вакансий за последние 10 месяцев. Применение технологий облегчает доступ работников к информации о вакансиях.

Работники и работодатели могут общаться онлайн на ярмарках вакансий.

Рабочие больше не в замешательстве

Г-н Нгуен Ван Дык, фрилансер из коммуны Тран Фу, рассказал, что, столкнувшись с необходимостью сменить работу, он посмотрел одну-две онлайн-ярмарки вакансий на странице Центра занятости Хайфона . Прослушав вступительную часть, он нашёл много полезной и интересной информации, а онлайн-форма заявления оказалась весьма удобной, сэкономив время на дорогу для таких же, как он, живущих далеко. Однако г-н Дык беспокоился о стоимости участия в этих ярмарках и о том, как это будет организовано.

Некоторые работники сомневаются, поскольку у них нет навыков или опыта работы с информационными технологиями. 50-летний Нгуен Конг Лам из района Ле Чан рассказал, что, когда он пришёл в Центр занятости, чтобы подать заявление на пособие по безработице, он выразил желание работать кухонным комбайном.

«Хотя я чувствовал себя довольно смущённо, сотрудники центра быстро и с энтузиазмом помогли мне связаться онлайн с отделом подбора персонала. Всего за одно утро, сидя в одном месте, я успел пройти собеседование сразу в трёх отделах. Это была хорошая возможность рассмотреть и выбрать отдел с лучшей зарплатой и льготами, а также выбрать наиболее подходящую для меня рабочую среду», — сказал г-н Лэм.

Работникам оказывается поддержка посредством онлайн-собеседований.

В настоящее время Центр управления и эксплуатации (веб-сайт https://www.vieclamhaiduong.vn) получает заявки на 4500 вакансий от 1700 предприятий и почти 2000 соискателей. Понимая психологию и проблемы работников, г-жа Нгуен Тхи Тхань, руководитель отдела консалтинга, адаптации и профессиональной подготовки Центра занятости Хайфона, отметила, что онлайн-заявки на трудоустройство также охватывают и связывают предприятия из некоторых соседних регионов. Благодаря этому работники могут сравнивать и доверять общему уровню доходов и мер поддержки предприятий в Хайфоне, который относительно выше, чем во многих других местах.

Бесплатная онлайн-ярмарка вакансий не ограничивается одним сеансом: после ее окончания работники также связываются с предприятиями и проходят подробные собеседования, чтобы конкретно оценить их профессиональные возможности, уровень соответствия критериям и требованиям найма...

Расширение сферы поддержки

Мобильные ярмарки вакансий, организуемые в колледжах, университетах и ​​т. д., не только обеспечивают разнообразный и гибкий доступ к информации о трудоустройстве, но и нацелены на молодых работников, которые легко адаптируются, быстро осваивают информационные технологии и владеют цифровыми навыками.

В июне прошлого года в Колледже экономики , рыболовства и пищевых технологий прошла ярмарка вакансий, которая проходила как онлайн, так и в прямом эфире. В ней приняли участие более 500 студентов и специалистов. На каждом столе для собеседований был QR-код с описанием должности, конкретных требований к заработной плате и надбавок для каждой должности...

На каждом столе имеется QR-код с информацией о должности и соответствующем доходе.

Доктор Чинь Куок Тан, директор школы, сказал: «Около 70% учеников школы (9+ лет) приехали из отдалённых районов, чтобы учиться в Хайфоне и им нужно срочно найти работу. Поэтому в процессе обучения школа также развивает навыки работы с цифровыми технологиями: обновление личных данных, онлайн-подача заявлений о приёме на работу... чтобы помочь учащимся не чувствовать себя растерянными, работая в передовой современной среде».

В Хайфонском колледже туризма, Хайзыонгском профессиональном колледже и других учебных заведениях информация о наборе сотрудников доступна на сайте. Одним щелчком мыши студенты могут легко получить доступ к информации о подразделениях, которым требуется дополнительная рабочая сила.

В настоящее время соответствующие департаменты, филиалы, секторы и подразделения усиливают координацию и помогают работникам быстро и удобно получать доступ к вакансиям. Заместитель главы Совета по управлению экономической зоной Хайфона г-жа Нгуен Тхи Туи Ханг сообщила, что подразделение обобщает информацию о потребностях предприятий в промышленных парках в подборе персонала и дважды в месяц рассылает уведомления агентствам и подразделениям для координации информационно-пропагандистской работы.

Для повышения эффективности объединения спроса и предложения рабочей силы ожидается, что в начале декабря этого года Федерация городского труда совместно с Центром занятости Хайфона (Министерство внутренних дел) и многими соответствующими подразделениями организует крупнейшую с момента слияния ярмарку вакансий. На 120–130 стендах будут представлены логотипы, продукция предприятий и потребности в кадрах по всему городу.

Примечательно, что тысячи городских студентов смогли напрямую посетить мероприятие и получить в режиме онлайн информацию о сферах деятельности и профессиях, требованиях предприятий и т. д. Тем самым способствуя продвижению идеи «люди ищут работу, работа ищет людей», чтобы каждая сессия по трудоустройству была не только местом встречи спроса и предложения рабочей силы, но и площадкой для диалога между людьми, их потребностями и стремлениями к развитию.

МАЙ ЛЕ

Источник: https://baohaiphong.vn/hai-phong-day-manh-giao-dich-viec-lam-truc-tuyen-525866.html