Южная Корея расширит статус визы E-9 для иностранных рабочих, занятых в обрабатывающей промышленности страны. (Источник: Korea BizWire) |
План был одобрен Корейским комитетом по политике в области внешней рабочей силы 1 сентября. Он откроет новые возможности для логистических компаний и субподрядчиков аэропортов. Виза E-9 предназначена для неквалифицированных рабочих, работающих в Корее.
Комментируя эту новость, министр Управления по координации государственной политики Бан Ки Сун заявил, что план поможет решить проблему нехватки рабочей силы в отрасли и что правительство Сеула должно «поддерживать тщательный контроль за процедурами», чтобы гарантировать реализацию этой политики.
По словам представителя Министерства занятости и труда, агентству обычно требуются месяцы, чтобы подтвердить заявки от компаний, желающих нанять иностранных работников, и найти подходящих кандидатов. Приём заявок от логистических компаний начнётся на следующей неделе, а это значит, что первые подходящие работники смогут приступить к работе уже в этом году.
Кроме того, производственные компании за пределами Сеула с численностью сотрудников 300 и более теперь могут нанимать сотрудников по визе E-9. Ранее право на получение визы имели только компании с численностью менее 300 сотрудников и капиталом 8 миллиардов вон (6 миллионов долларов США).
Кроме того, правительство Кореи также одобрило план по увеличению квоты на визы E-9 до 120 000 к концу этого года, что более чем вдвое превышает показатели 2020 и 2021 годов. В то же время максимальная квота E-9 для каждой компании будет увеличена вдвое до 80. В то же время квота на визы E-7-4, которая позволяет держателям виз E-9 более гибко выбирать место работы и оставаться в Корее неограниченное время, будет увеличена в семь раз до 35 000.
В настоящее время корейские работодатели в секторах производства, строительства и сельского хозяйства могут нанимать работников из 16 стран Юго-Восточной Азии и Центральной Азии для работы по визам E-9.
Источник
Комментарий (0)