В частности, это создание рабочих мест, обучение, распространение законов, внесение предложений по улучшению качества сменного питания, улучшение условий труда, забота о здоровье, построение гармоничных отношений между работниками и работодателями, посещение, дарение подарков и организация культурных и спортивных мероприятий, поддержка строительства и ремонта профсоюзных приютов и домов солидарности и т. д.
На сегодняшний день профсоюзные организации всех уровней создали рабочие места для более чем 160 000 работников (80% от целевого показателя); обученных работников достигло 85,7%; предприятия с профсоюзными организациями вели диалог, вели переговоры и подписывали коллективные трудовые договоры, достигнув 102,5%; представили 5 481 выдающихся членов профсоюза в партию для рассмотрения, обучения и приема (273,9% от целевого показателя), из которых 2 001 член профсоюза были приняты в партию. В то же время была оказана поддержка в строительстве 117 домов и ремонте 15 домов для членов профсоюза с тяжелыми жилищными условиями на сумму более 5 млрд донгов (117% от целевого показателя); Число членов профсоюза и работников, находящихся в трудных обстоятельствах, имеющих право на поддержку из Социального фонда провинциального профсоюза, достигло 100%, из которых 488 366 членам профсоюза и работникам, находящимся в трудных обстоятельствах, с серьезными заболеваниями, несчастными случаями на производстве и пострадавшим от пандемии COVID-19... была оказана помощь на общую сумму более 161 млрд донгов.
Руководители провинции и Провинциальная федерация труда похвалили коллективы и отдельных лиц за достижения в работе по охране труда и гигиене.
Руководители Провинциальной федерации труда дарят подарки членам профсоюза и работникам, оказавшимся в трудной ситуации
Председатель Провинциальной федерации труда Нгуен Тхи Хыонг Жанг сказала: Заключение № 391-KL/TU Провинциального комитета партии Биньфыок вызвало серьезные изменения в осведомленности партийных комитетов и органов власти на всех уровнях о заботе о жизни трудящихся. Было реализовано множество политик в области занятости, жилья, детских садов, культурных учреждений, обеспечения безопасности труда и здоровья трудящихся, были усилены встречи, контакты и диалоги между партийными комитетами, органами власти, предприятиями и трудящимися..., и о трудящихся стало больше заботиться. Профсоюзы на всех уровнях были активны и креативны в консультировании и предложении политик и решений для инноваций в профсоюзной деятельности, гибки и решительны в выпуске программ и планов, сосредоточивая ресурсы на заботе и защите прав трудящихся.
Источник: https://baobinhphuoc.com.vn/news/9/174423/hieu-qua-cong-tac-cham-lo-doi-song-nguoi-lao-dong-tu-chu-truong-cua-dang
Комментарий (0)