Поддерживайте кооперативы, управляемые женщинами, создавая рабочие места для женщин-работниц

Реализуя План № 129 Народного комитета провинции по реализации Постановления № 01 Премьер-министра об утверждении Проекта «Поддержка кооперативов, управляемых женщинами, и создание рабочих мест для женщин-работниц к 2030 году», Союз женщин провинции реализовал множество мероприятий по созданию рабочих мест, повышению доходов, улучшению материальной и духовной жизни женщин.

Производственно-торговый кооператив Dinh Trung в городе Винь Йен создает рабочие места для многих женщин. Фото: Ким Ли

В 2019 году был создан кооператив Tai Yen, коммуна Хыонгдао, район Тамзыонг, с госпожой Нгуен Тхи Бонг в качестве директора, с целью использования большого количества отходов животноводства в качестве источника органических удобрений для сельскохозяйственного производства. Госпожа Бонг инвестировала около 3 миллиардов донгов в строительство завода и закупку оборудования для производства органических удобрений.

Несмотря на многочисленные первоначальные трудности с капиталом и клиентской базой, благодаря настойчивости и решимости г-жи Бонг 2/4 основных продуктов кооператива были зарегистрированы как органическое удобрение «Нонг Дьен 25» и органическое удобрение «Нонг Дьен 32».

Не только доверяют клиенты в провинции, но и многие крупные клиенты из соседних провинций и городов, таких как Каобанг, Йенбай, Туенкуанг, Фу Тхо, Лаокай, Ханой ... также размещают крупные заказы; объем потребления кооператива достигает более 500 тыс. тонн/год. В настоящее время кооператив создает постоянные рабочие места для 10 работников с доходом 300 тыс. донгов/человек/день.

Чтобы поддержать женщин в повышении их экономического положения, Постоянный комитет Провинциального союза женщин ежегодно включает содержание поддержки женщин в развитии коллективной экономики (KTTT), кооперативов и кооперативных групп (THT) в качестве стандарта для конкурсной работы профсоюза, устанавливая цели для каждого женского союза в районах и городах.

С 2022 года по настоящее время Провинциальный союз женщин координирует свою деятельность с Департаментом сельского хозяйства и развития сельских районов и Департаментом планирования и инвестиций с целью организации 10 учебных курсов по Закону о кооперативах; поддерживает создание и поддержание 25 кооперативов и кооперативных групп; координирует создание 4 производственных и деловых кооперативов, специализирующихся в области сельского хозяйства, сельской местности и ремесел.

Многие лидеры групп и директора кооперативов проявляют активность, креативность и смелость в поиске собственного направления развития своих предприятий, побуждая членов кооператива выходить на новые продукты и рынки, чтобы оценить спрос, найти устойчивые решения и заслужить высокую оценку членов кооператива, женщин и местных властей.

В целях повышения эффективности кооперативов, управляемых и работающих женщинами, создания рабочих мест для женщин-работниц, поддержки и улучшения материальной и духовной жизни членов и работников кооперативов Народный комитет провинции издал План № 129 по реализации Постановления премьер-министра № 01 об утверждении Проекта «Поддержка кооперативов, управляемых и работающих женщинами, и создание рабочих мест для женщин-работниц до 2030 года» на территории провинции.

Соответственно, бенефициарами являются кооперативы, которыми руководят и управляют женщины (председатели, члены правления кооператива, директора, генеральные директора кооперативов и члены наблюдательного совета — женщины); кооперативы, которые создают много рабочих мест для женщин-работниц (более 50% работников кооператива — женщины).

Отдавать приоритет кооперативам, которые производят продукцию в соответствии с цепочками создания стоимости, применяют технологию глубокой переработки, продвигают традиционные занятия, восстанавливают культуру, эксплуатируют местные ресурсы; женщинам-руководителям и операторам кооперативов; членам и работникам кооперативов и кооперативных групп; членам и женщинам, которые хотят участвовать в развитии коллективной экономики и кооперативов; отдавать приоритет женщинам в районах проживания этнических меньшинств, бедным и почти бедным домохозяйствам...

Цель проекта — к 2030 году консолидировать и повысить качество и эффективность деятельности 30 кооперативов и 8 кооперативных групп, управляемых и работающих женщинами; создать стабильные рабочие места для 80% женщин-членов и работников кооперативов и кооперативных групп.

100% женщин-руководителей кооперативов прошли обучение, получили поддержку и обладают улучшенными управленческими и эксплуатационными навыками, подходящими для производственной и коммерческой деятельности кооператива; консультирование и поддержка создания 10 новых кооперативов, управляемых и работающих под руководством женщин, что создает множество рабочих мест для женщин-работниц...

Взяв на себя ведущую роль в реализации проекта, в 2023 году Провинциальный женский союз разработал конкретный план реализации с целью усиления пропаганды и мобилизации женщин для повышения осведомленности о поддержке развития коллективной экономики и кооперативов; поддержки и повышения качества деятельности кооперативов и кооперативных групп, управляемых и находящихся под управлением женщин, создания большего количества рабочих мест для женщин-работниц; поддержки консультирования по созданию новых кооперативов и кооперативных групп, управляемых и находящихся под управлением женщин; поддержки повышения качества человеческих ресурсов кооперативов и кооперативных групп, управляемых и находящихся под управлением женщин, создания большего количества рабочих мест для женщин-работниц...

Дьеу Линь

Источник