11 июля 2025 года Департамент строительства опубликовал официальное обращение к Народным комитетам коммун и районов с просьбой координировать работу по представлению данных об излишках жилья в административном районе для удовлетворения потребности в жилье для должностных лиц. К 4 августа 65 коммун и районов сообщили о 104 излишках, в том числе: 41 жилой дом IV уровня (панельные одноэтажные дома); 63 объекта III уровня (двухэтажные и более). Из них 29 объектов, предложенных Народными комитетами коммун, подлежат передаче в коммуны для дальнейшей эксплуатации и использования.
Г-н Кам Ван Зунг, заместитель директора Департамента финансов, сказал: «На основании обзора потребности в государственном жилье и размещении для должностных лиц и государственных служащих, 31 июля 2025 года Народный комитет провинции издал Решение № 77/2025/QD-UBND в случае людей, которые владеют домами, но находятся далеко от своего рабочего места и имеют право на политику поддержки социального жилья в провинции, вступающее в силу с 1 августа 2025 года. Соответственно, люди, которые владеют домами, но находятся в 30 км или более от своего рабочего места по кратчайшему маршруту дороги, будут иметь право на политику поддержки социального жилья. В случае, если человек владеет двумя или более домами, расстояние от его / ее собственного дома до рабочего места определяется в соответствии с домом, ближайшим к рабочему месту, и обеспечивает минимальное расстояние в 30 км.
Новая политика радует многих чиновников, госслужащих и работников бюджетной сферы, чьи офисы находятся далеко от дома. В настоящее время многим приходится работать вдали от дома, не иметь возможности вернуться домой в течение дня, снимать комнату или временно проживать в общежитиях школ или медицинских пунктов.
Г-н Ка Ван Той, заместитель председателя Народного комитета коммуны Нам Лау и директор Центра услуг государственного управления коммуны, сказал: «Каждый день я проезжаю 25 км от дома до офиса, но в коммуне нет паба. Многим должностным лицам коммуны приходится обедать в своих офисах, и они с нетерпением ждут, когда им предоставят место для проживания, чтобы позаботиться о своём здоровье и работе».
Г-н Кам Бун Лок, председатель Народного комитета коммуны Нам Лау, сообщил: «В настоящее время в коммуне работают 60 должностных лиц и государственных служащих, все они переведены из провинции и других коммун. Из-за нехватки места в офисе Народному комитету коммуны пришлось разместить его в двух местах на расстоянии 8 км друг от друга. Бюджет, выделенный провинцией, в первую очередь направлен на ремонт и реконструкцию офиса, чтобы уменьшить рассредоточение, использовать существующую инфраструктуру и повысить эффективность координации. Для сотрудников, арендующих служебное помещение школы, предусмотрено временное жилье, а в полдень они отдыхают в офисе».
После объединения в коммуне Мыонгтьен осталось 42 человека, занимающих руководящие должности и являющихся государственными служащими, из которых 35 нуждаются в жильё. Заместитель председателя Народного комитета коммуны, г-н Дьеу Чинь Хай, сказал: «На данный момент мы будем арендовать помещения в школах для размещения руководящих должностей. Одновременно мы отремонтируем здание сельскохозяйственной консультационной станции, которое, как ожидается, будет сдано в эксплуатацию в качестве жилого помещения для руководящих должностей, государственных служащих и государственных служащих к концу августа 2025 года».
Г-н Нгуен Ван Хыонг, служащий аппарата Народного совета и Народного комитета коммуны Мыонгтьен, рассказал: «Мой дом находится в 42 км от офиса, в сухой сезон дорога занимает около часа, а в сезон дождей — больше. Нагрузка большая, поэтому я снимаю пансионат рядом с офисом, чтобы сократить время в пути».
По данным обследования, число кадровых работников, государственных служащих и работников на уровне общин, нуждающихся в официальном жилье и размещении, составляет около 1691 человека. Во многих населенных пунктах отсутствует официальное жилье или места проживания для кадровых работников и государственных служащих. Чтобы решить эту проблему, многим общинам приходится временно арендовать учебные классы и медицинские пункты для размещения кадровых работников, государственных служащих и государственных служащих. Дальние поездки и плохие условия проживания негативно сказываются на здоровье и производительности труда.
Г-н Нгуен Ван Фук, заместитель директора Департамента строительства, сообщил: «Департамент предложил Департаменту финансов разработать план преобразования функций неиспользуемых объектов и штаб-квартир с учетом потребностей и реальной ситуации в каждой коммуне. Просит Народные комитеты коммун и районов продолжить анализ неиспользуемых объектов и штаб-квартир в зоне управления и направить отчёты в Департамент строительства для обобщения».
16 июля 2025 года Народный комитет провинции принял решение № 1804/QD-UBND об утверждении типовой проектной документации для строительства на уровне коммун в провинции Сонла . В частности, типовой проект социального жилья включает два варианта: одноэтажный жилой дом, готовый к застройке, и одноэтажный жилой дом, собранный со стальным каркасом. Решение также предусматривает типовые проекты кухонь, столовых и общих туалетов. Департамент строительства опубликовал типовую проектную документацию на своей электронной информационной странице и передал её народным комитетам коммун и районов для управления и реализации.
Обеспечение официального жилья, средств передвижения и транспорта для должностных лиц, государственных служащих и работников бюджетной сферы необходимо для обеспечения здоровья и спокойствия на работе. В процессе реализации необходимо оценить реальные потребности, обеспечить поддержку нужным субъектам и избежать ненужных расходов.
Источник: https://baosonla.vn/xa-hoi/ho-tro-nha-o-cong-vu-nha-luu-tru-cho-can-bo-cong-chuc-vien-chuc-sau-sap-nhap-OnQ2wYlHR.html
Комментарий (0)