(NLDO) - В течение четырехдневного праздника Тет число пассажиров, пролетевших через Таншоннят, составило 592 000 человек, что на 12% больше, чем за тот же период. По данным Управления гражданской авиации, задержки и отмены рейсов неизбежны.
По информации Управления гражданской авиации Вьетнама, за 4 дня до Тэта только 3 крупнейших аэропорта Вьетнама достигли положительных результатов в показателях воздушного транспорта: Международный аэропорт Таншоннят выполнил 3,9 тыс. взлетов и посадок, перевез около 592 тыс. пассажиров и перевез около 5,8 тыс. тонн грузов (что соответствует увеличению на 9,7% количества взлетов и посадок, увеличению на 12,0% количества пассажиров и увеличению на 1,7% количества грузов по сравнению с аналогичным периодом 2024 года).
В международном аэропорту Нойбай было совершено более 2300 взлетов и посадок, обслужено около 385 000 пассажиров и перевезено более 8700 тонн грузов (что эквивалентно увеличению на 10,9% количества взлетов и посадок, на 18,5% количества пассажиров и на 15,3% количества грузов по сравнению с аналогичным периодом 2024 года).
Международный аэропорт Дананга выполнил 988 взлетов и посадок, обслужил более 155 700 пассажиров и перевез 217 тонн груза (что эквивалентно увеличению на 4,8% количества взлетов и посадок, увеличению на 14,7% количества пассажиров и увеличению на 3,5% количества грузов по сравнению с аналогичным периодом 2024 года).
По данным Управления гражданской авиации, в пиковый период празднования Лунного Нового года 2025 года, особенно в дни, близкие к Лунному Новому году 2025 года, количество пассажиров в аэропортах значительно возрастет, что окажет большую нагрузку на систему авиационной инфраструктуры и качество обслуживания пассажиров.
Управление гражданской авиации Вьетнама признает особые усилия и старания всех агентств и подразделений, предоставляющих авиационные услуги, которые организовали и распределили ресурсы с целью наилучшего удовлетворения потребностей пассажиров в авиаперевозках, обеспечения авиационной безопасности.
Управление гражданской авиации подсчитало, что задержки и отмены рейсов неизбежны в пиковые сезоны. Уровень пунктуальности вьетнамских авиакомпаний тесно связан с системой работы аэропортов и существенно влияет на качество обслуживания пассажиров.
Для повышения качества обслуживания Управление гражданской авиации рекомендует вьетнамским авиакомпаниям и компаниям наземного обслуживания улучшить качество управления расписанием полетов, обеспечить соблюдение подтвержденных слотов в соответствии с правилами, а также ограничить задержки и отмены рейсов по субъективным причинам; Организовать регулярное присутствие представителей и обслуживающего персонала для оказания помощи и консультирования пассажиров в зоне регистрации, зоне досмотра в целях авиационной безопасности и зоне выдачи багажа, быстрое разрешение запросов и жалоб пассажиров, а также не нарушать безопасность и порядок в аэропорту.
Авиакомпании регулярно координируют работу с наземными службами для оценки и прогнозирования объемов производства, чтобы оперативно планировать и проявлять инициативу в обслуживании полетов; Полностью выполнять обязательства по невозвращаемой авансовой компенсации и обслуживанию пассажиров в аэропорту в случае задержки или отмены рейса.
Корпорации аэропортов Вьетнама и Корпорации по управлению воздушным движением Вьетнама Управление рекомендует сосредоточиться на организации максимального количества оборудования и ресурсов в следующий пиковый период, оптимизируя пропускную способность полетов, особенно в международных аэропортах Таншоннят и Нойбай. Усилить координацию с авиакомпаниями в области управления воздушным движением, рациональных и научных стоянок для оптимизации времени и повышения эксплуатационной мощности.
Администрации аэропортов усилить проверку и надзор за выполнением положений о выполнении обязательств авиакомпаний в случаях отказа пассажирам в перевозке, отмены рейсов или длительной задержки рейсов; Предоставьте авиапассажирам информацию и рекомендации, чтобы они могли соблюдать график полетов.
Кроме того, Управление гражданской авиации рекомендует руководителям учреждений, подразделений и предприятий обратить внимание на обеспечение условий и политики труда для сотрудников; своевременное выявление и поощрение хороших людей и добрых дел; Поощрять, вознаграждать и предлагать компетентным органам поощрять коллективы и отдельных лиц, проявляющих инициативу по улучшению работы, устранению ограничений, препятствий и трудностей в работе, достижению отличных результатов при выполнении поставленных задач; В то же время серьезно исправлять проявления ненадлежащего поведения и отношения к обслуживанию, нарушающие стандарты, культуру поведения, правила учреждений и предприятий, нарушения трудовых процедур и правовых норм; полны решимости обеспечить абсолютную безопасность и защищенность.
Источник: https://nld.com.vn/khach-bay-qua-tan-son-nhat-4-ngay-truoc-tet-tang-bao-nhieu-196250129172059091.htm
Комментарий (0)