Подтверждение позиции практической стартовой площадки для кадровых ресурсов для предприятий

В условиях рынка труда города Хошимин и соседних провинций, который всегда нуждается в высококвалифицированных кадрах с солидными практическими навыками, колледж Дай Вьет Сайгон подтверждает свою позицию одного из престижных учебных заведений, готового к работе «по первому требованию» сразу после окончания вуза.

СТРАХ БЕЗРАБОТИЦЫ И ПРОБЛЕМА «НЕКАЧЕСТВА» НАВЫКОВ

Текущая реальность показывает, что многие студенты заканчивают вузы с хорошими дипломами, но всё равно сталкиваются с трудностями при поиске работы. Основная причина кроется в «разрыве» между знаниями, полученными в школе, и реальными требованиями бизнеса. Многие учебные программы по-прежнему перегружены теорией и не предусматривают практического опыта, из-за чего студентам приходится тратить больше времени на переподготовку перед началом работы.

Студенты-медики в симуляционной лаборатории

ФОТО: ТХАНЬ БИНЬ

В таком динамичном экономическом центре, как Хошимин, конкуренция за человеческие ресурсы становится всё более жёсткой. Предприятиям нужны не только люди с базовыми знаниями, но, что ещё важнее, способные быстро адаптироваться, решать проблемы и эффективно работать.

Понимая эту реальность как для учащихся, так и для работодателей, колледж Дай Вьет Сайгон разработал продвинутую модель обучения, взяв за основу философию «Практическое обучение — практическая работа» и сосредоточившись на улучшении практического опыта и профессиональных навыков студентов.

РЕШЕНИЯ ИЗ 70% ПРАКТИЧЕСКОЙ МОДЕЛИ ОБУЧЕНИЯ

Главное отличие колледжа Дайвьет Сайгон заключается в программе обучения, в которой 70% от общего времени обучения отводится практике и стажировкам. Вместо того, чтобы просто зубрить по учебникам, студенты колледжа работают непосредственно на современных станках и оборудовании.

Школа вложила значительные средства в свое оснащение, включая мастерские, лаборатории и стандартные залы для профессионального моделирования.

Соответственно, студенты медицинских специальностей (врачи, медсестры, фармацевты, испытательные лаборатории и т. д.) проходят практику в медицинских лабораториях и симуляционных лабораториях, полностью оснащенных моделями и медицинскими приборами.

Для сектора инжиниринга и технологий (автомобильные технологии, информационные технологии (ИИ и программирование), механика, строительство, промышленная электрика и т. д.) школа оборудована автомастерскими со множеством новых моделей автомобилей, компьютерными классами высокой конфигурации, которые помогают учащимся получить доступ к новейшим технологиям.

Тем временем, для студентов, изучающих иностранные языки (английский, корейский, китайский, японский), школа инвестировала в современные мультимедийные лингафонные лаборатории, помогающие студентам одновременно практиковать четыре навыка: аудирование, говорение, чтение и письмо. Преподаватели-носители языка помогают студентам оптимизировать языковые рефлексы, особенно навыки общения и произношение на родном языке.

Эта модель помогает учащимся не только усваивать теорию, но и приобретать навыки и уверенно справляться с профессиональными ситуациями еще во время учебы в школе.

B СЕРТИФИКАЦИЯ КАЧЕСТВА, СОТРУДНИЧЕСТВО С ПРЕДПРИЯТИЯМИ

Подтверждая свою приверженность созданию профессиональной среды обучения, колледж Дайвьет Сайгон получил сертификат аккредитации качества обучения в соответствии со строгими стандартами бывшего Министерства труда, по делам инвалидов и социальным вопросам. Это наглядно демонстрирует значительные инвестиции и постоянные усилия учебного заведения по стандартизации учебной программы, обеспечению прав и качества обучения для учащихся.

Школа предоставляет новые модели автомобилей студентам, обучающимся по специальности «Автомобильная техника».

ФОТО: ТХАНЬ БИНЬ

Кроме того, одной из «золотых» гарантий качества обучения в колледже Дайвьет Сайгон является обширная и развитая сеть деловых связей. Колледж не только сотрудничает с целью организации стажировок студентов, но и приглашает экспертов и руководителей высшего звена из бизнеса к участию в разработке учебной программы и непосредственном преподавании.

Для студентов регулярно проводятся семинары и посещения компаний. Это прямой путь, который помогает студентам связаться с потенциальными работодателями как можно раньше.

ДИНАМИЧНАЯ СРЕДА - КОМПЛЕКСНОЕ РАЗВИТИЕ

Помимо профессиональных знаний, колледж Дайвьет Сайгон уделяет особое внимание развитию гибких навыков и созданию динамичной среды обучения. Активно работают академические клубы и секции (презентации, командная работа, информационные технологии, иностранные языки), создавая студентам условия для развития их характера, уверенности в себе и интегративных способностей.

Программы обучения по «популярным» специальностям, таким как общая медицина, деловое администрирование, логистика, информационные технологии (ИИ и программирование), косметология, английский язык (деловой)... постоянно обновляются, чтобы опережать тенденции рынка труда 4.0.

В частности, в контексте развития искусственного интеллекта, оказывающего сильное влияние на образование , преподавательский состав постоянно внедряет инновации в методы обучения, обновляет новые знания и технологии и всегда сопровождает студентов из лекционных залов в практические мастерские, лаборатории...

Благодаря четкой программе обучения, сосредоточению на практике и стремлению к максимальной поддержке трудоустройства, колледж Дай Вьет Сайгон является надежным выбором для родителей и студентов, которые ищут надежную стартовую площадку для выхода на конкурентный рынок труда.

Контактная информация:

Колледж Дай Вьет Сайгон

- Адрес: 326A Нгуен Чонг Туен, район Таншонхоа, Хошимин.

- Телефон: 0844.446.999 - 0844.447.999 (Зало)

- Сайт: www.daivietsaigon.edu.vn

- Фан-страница: truongcaodangdaivietsaigon

Источник: https://thanhnien.vn/khang-dinh-vi-the-be-phong-nhan-luc-thuc-chien-cho-doanh-nghiep-185251114210211834.htm