Конкурентная атмосфера в сфере труда и производства на предприятиях

Фактически отмечая 50-ю годовщину Освобождения Юга и День национального воссоединения (30 апреля 1975 г. - 30 апреля 2025 г.), а также Международный день труда 1 мая, на предприятиях работники с энтузиазмом регистрируются для выполнения проектов и задач; содействовать инновациям и техническому совершенствованию; Формирование культуры охраны труда на рабочем месте, стремление к успешному достижению производственных и трудовых целей и задач.

Изготовлено на заводе Hoa Phat Hung Yen Steel Company Limited.

Приехав в апреле на фабрику Nestlé Bong Sen компании Nestlé Vietnam Company Limited в промышленном парке Тханг Лонг II, мы ощутили напряженную и спешную рабочую атмосферу рабочих на всех этапах. Чтобы практически отпраздновать 50-ю годовщину Освобождения Юга, Национального воссоединения и Международного дня труда 1 мая, компания запустила громкую и широкомасштабную кампанию подражания.

Помимо концентрации внимания на производстве, бизнесе, расширении рынка, создании рабочих мест и стабильном доходе для сотрудников, компания всегда уделяет особое внимание обеспечению законных прав и интересов сотрудников, построению тесных и гармоничных отношений с работниками для дальнейшего развития компании. В настоящее время средний доход работников компании достигает более 12 миллионов донгов на человека в месяц. Сотрудники пользуются полным страховым покрытием в соответствии с законом, получают компенсацию за обеды и премии за усердие...

Г-н Нгуен Ван Тунг, работник компании, сказал: «Помимо стабильной заработной платы и полного пакета льгот для сотрудников, мы также поощряемся профсоюзом и компанией подарками, участием в культурных и художественных программах... по случаю праздников, Нового года, месяца трудящихся и Международного дня труда». Мы надеемся, что компания будет расти и развиваться, и мы будем работать с высочайшим чувством ответственности и останемся в компании надолго.

Преодолевая общие трудности и вызовы экономики и отечественной текстильной промышленности, за прошедшее время более 100 должностных лиц и рабочих Hong Quang Garment Company Limited (An Thi) всегда были сплочены, дисциплинированы и активны в поиске направлений для бизнеса. Будучи компанией, специализирующейся на производстве одежды для экспорта на рынки Испании, Кореи, США и стран Азии, сталкиваясь со многими трудностями и вызовами, компания искала решения, сосредоточившись на экономии затрат, увеличении инноваций, сотрудничестве в передаче производственных технологий и в то же время с высочайшей решимостью достигать производственных и деловых целей. За первые 3 месяца года компания произвела более 300 тысяч изделий одежды, а выручка от продаж достигла почти 30 миллиардов донгов; обеспечить среднюю заработную плату для работников свыше 8 миллионов донгов на человека в месяц...

Г-н Нгуен Куанг Диеп, директор Hong Quang Garment Company Limited, сказал: «В связи с крупными национальными праздниками компания призывает всех рабочих и служащих соревноваться в производстве и улучшать качество продукции. Поручить профсоюзу организацию культурных и художественных мероприятий, конкурсов по составлению цветочных композиций, кулинарных конкурсов, соревнований по бадминтону, перетягиванию каната, командных игр... В то же время выплачивать работникам пособия в соответствии с положениями в размере 200 000 донгов на человека в праздничный день...

Г-жа Ле Ти Май, работница швейного цеха компании, с волнением сказала: «В последние годы жизнь наших работников была в центре внимания. В частности, все больше улучшается культурная и духовная жизнь трудящихся; Культурные мероприятия, движения, развлечения и отдых для работников насыщены и разнообразны, что создает радостную и захватывающую атмосферу для работников после работы, способствуя мотивации работников стремиться к выполнению производственных планов...

В апреле Провинциальная федерация труда объявила о проведении в 2025 году Месяца трудящихся и Месяца действий по охране труда и гигиене труда. Основное содержание и мероприятия были сосредоточены на содействии пропагандистским и образовательным мероприятиям; Координировать проверку и надзор за реализацией режимов и политик для сотрудников; Встречайтесь, обменивайтесь мнениями - диалог, юридические консультации, визиты, поддержка работников в трудных ситуациях. В то же время организовывать культурные, художественные, спортивные мероприятия и координировать пропаганду в средствах массовой информации; Усиление работы по развитию членов профсоюзов и созданию низовых профсоюзов... для постоянного улучшения и совершенствования материальной и духовной жизни рабочих и служащих на предприятиях.

Фам Данг

Источник: https://baohungyen.vn/khi-the-thi-dua-lao-dong-san-xuat-trong-doanh-nghiep-3180952.html