Улучшения в коммунальных медицинских пунктах

После почти четырёх месяцев работы в рамках двухуровневой модели местного самоуправления коммунальные и районные медицинские пункты сохранили высокий уровень профессиональной работы. В некоторых медицинских пунктах произошли позитивные и заметные изменения, отвечающие потребностям населения в медицинском обследовании и лечении.

Врачи на станции здравоохранения коммуны Сонг Рэй осматривают пациентов. Фото: Ле Тай

Однако по-прежнему сохраняются некоторые трудности с кадровыми ресурсами и материально-технической базой, требующие скорейшего решения, чтобы коммунальные и районные медицинские пункты могли по-настоящему стать «контролерами» первичной медико-санитарной помощи для населения.

Очистить изменения

Медицинский пункт коммуны Сонгрей провинции Донгнай был создан путём слияния медицинских пунктов коммун Сонгрей и Ламсан, а также бывшей региональной поликлиники Сонгрей. В настоящее время медицинский пункт коммуны Сонгрей находится под управлением и управлением регионального медицинского центра Камми. Косвенное управление и координацию работы в сфере здравоохранения (медицинское обследование и лечение, медицинское обслуживание населения, национальные программы здравоохранения и т.д.) осуществляют партийный комитет и народный комитет коммуны Сонгрей.

Заместитель руководителя медицинского пункта коммуны Сонгрей, Лыонг Тхи Лан Ань, отметила: «С 2024 года медицинские пункты коммуны Сонгрей и Ламсан были построены и введены в эксплуатацию. Они просторные, чистые и красивые, что обеспечивает удобство и безопасность для людей, приходящих на осмотр, лечение и получение первичной медицинской помощи. Кроме того, региональный медицинский центр Камми организовал и выделил для медицинского пункта машину скорой помощи для оказания неотложной помощи и своевременной транспортировки пациентов».

Согласно новым постановлениям Министерства здравоохранения , для медицинского персонала деревень и хуторов необходимо организовать набор специалистов с медицинским образованием. Однако на практике это очень сложно реализовать, поскольку заработная плата слишком низкая и не покрывает расходы на проживание. В настоящее время медицинский пункт коммуны Сонг Рэй, а также другие медицинские пункты продолжают заключать контракты с медицинским персоналом деревень и хуторов без профессиональной квалификации, имеющим только среднее образование или другие профессиональные степени. Это противоречит нормативным актам и не соответствует условиям и стандартам, которые будут введены в будущем.

Заместитель начальника медицинской станции коммуны Сонг Рэй ЛУОНГ ТХИ ЛАН АНЬ

«В настоящее время в медицинском центре коммуны Сонг Рэй работают 36 сотрудников, включая 4 врачей, 3 фармацевта, 8 врачей общей практики, 2 специалистов традиционной медицины, 11 медсестёр, 1 лаборанта, 4 акушерок, 2 специалиста по работе с населением и 1 бухгалтера. В настоящее время 1 врач общей практики учится на врача общей практики. Кроме того, региональный медицинский центр Камми принял на работу 1 специалиста традиционной медицины и 2 контрактных работников в соответствии с Постановлением 111, чтобы обеспечить качественное и непрерывное медицинское обследование и лечение жителей района», — добавила заместитель руководителя медицинского центра коммуны Сонг Рэй Лыонг Тхи Лан Ань.

После почти 4 месяцев работы по двухуровневой модели местного самоуправления, медицинский пункт коммуны Сонгрей располагает достаточным штатом и врачебными ресурсами, организуя комплексные медицинские обследования по следующим специальностям: терапия, педиатрия, акушерство, традиционная медицина – физиотерапия, анализы, УЗИ, фармацевтика... Благодаря этому люди всё чаще обращаются в медицинский пункт коммуны для медицинского обследования и лечения, получая комплексную медицинскую помощь в местных медицинских центрах. В случае, если пациенту не хватает мест, медицинский пункт коммуны перенаправляет его в региональный медицинский центр Камми или региональную больницу Лонгкхань. «Благодаря наличию машины скорой помощи, транспортировка пациентов в экстренных и критических случаях всегда осуществляется своевременно, что гарантирует жизнь и здоровье пациента», – поделилась заместитель заведующего медицинским пунктом коммуны Сонгрей Лыонг Тхи Лан Ань.

После слияния, помимо основного, медицинский пункт приграничной коммуны Локтхань располагает ещё двумя филиалами: военно-гражданским медицинским пунктом Локхоа и старым коммунным пунктом Локхоа. По словам врача-специалиста И Ву Хоанг Аня, заместителя начальника, отвечающего за медицинский пункт коммуны Локтхань, после слияния медицинский пункт коммуны располагает большим количеством кадровых ресурсов и ресурсов для развития и предоставления первичной медицинской помощи населению. После слияния пункты поддерживают друг друга знаниями и опытом; им стало удобнее осуществлять мобилизацию, ротацию и распределение рабочих мест между основным пунктом и санитарным пунктом и обратно. Они более активно выполняют порученную им работу на местах; медицинские осмотры и лечение для заботы о здоровье людей, а также постоянно проводятся мероприятия по профилактике и контролю эпидемий...

Увеличить инвестиции в здравоохранение на уровне коммун и округов

Первоначальные преимущества работы коммунальных медицинских пунктов в рамках двухуровневой модели местного самоуправления способствовали тому, что медицинский персонал, врачи и весь медперсонал чувствовали себя более заинтересованными и уверенными в своей работе, а люди – более уверенно приходить на обследование, лечение и первичную медико-санитарную помощь. Однако для того, чтобы эта система здравоохранения на местах могла максимально эффективно использовать свою роль, необходимо преодолеть ещё множество ограничений, особенно в плане кадровых ресурсов и материально-технической базы.

Доктор Нгуен Тхи Лиен, исполняющая обязанности заведующего здравпунктом округа Транг Дай, отметила: «Согласно штату, работающему в здравпункте округа, 33 сотрудника, но в настоящее время там всего 24 сотрудника, и нет заместителя заведующего. Поэтому здравпункт округа Транг Дай стремится улучшить кадровый состав, чтобы лучше справляться с растущей нагрузкой. Мы также рекомендуем руководителям всех уровней уделять внимание и организовывать многочисленные обучающие программы для повышения профессиональных навыков медицинского персонала, врачей и персонала здравпунктов округа в целом, и здравпункта округа Транг Дай в частности. Только тогда здравоохранение и обслуживание населения будут становиться всё лучше и лучше», — отметила доктор Нгуен Тхи Лиен.

В дополнение к предложению по персоналу, помещениям и оборудованию, врач-специалист И Тран Ван Ти, глава станции здравоохранения коммуны Локкуанг провинции Донгнай, предложил: «Для того чтобы станция здравоохранения в будущем могла и дальше повышать качество своей работы, мы надеемся, что Министерство здравоохранения вскоре выпустит новый циркуляр, который заменит циркуляр № 33/2015-BYT, регулирующий функции и задачи медицинских станций коммун, районов и городов, с целью регулирования функций и задач медицинских станций на уровне коммун в соответствии с двухуровневой моделью местного самоуправления, тем самым проявляя инициативу в оказании первичной медико-санитарной помощи населению, особенно в области профилактической медицины для предупреждения заболеваний на ранней стадии и на расстоянии».

Хай Йен

Источник: https://baodongnai.com.vn/xa-hoi/202510/khoi-sac-o-tram-y-te-tuyen-xa-f782eb6/