Сегодня, 28 февраля, тематическая надзорная делегация делегации Национального собрания провинции, в состав которой вошли следующие делегаты: заместитель главы делегации Национального собрания провинции Хоанг Дык Тханг; заместитель главы провинциального этнического комитета Хо Тхи Минь, работала с провинциальным народным комитетом и департаментами, филиалами и населенными пунктами по реализации политики и законов по инновациям организационной и управленческой системы, повышению качества и эффективности подразделений государственных услуг в период 2018-2023 годов в провинции Куангчи . Постоянный заместитель председателя провинциального народного комитета Ха Си Донг; заместитель председателя провинциального народного комитета Хоанг Нам работал с делегацией.
Заместитель главы делегации Национальной ассамблеи провинции Хоанг Дык Тханг обратился к Народному комитету провинции с просьбой поручить департаментам, отделениям и местным органам власти продолжить изучение вопроса слияния и роспуска неэффективных подразделений или подразделений, которые больше не выполняют своих функций и задач. Фото: Тран Туен
Уменьшилось на 175 единиц по сравнению с 2015 годом
Выступая перед делегацией наблюдателей, постоянный заместитель председателя Народного комитета провинции Ха Сы Донг сказал, что провинция Куангчи в основном достигла и перевыполнила цели по реорганизации и перераспределению государственных служб, оптимизации персонала государственных служб, совершенствованию организационной структуры государственных служб в направлении оптимизации, сокращения координационных центров, ликвидации промежуточных уровней и повышения качества человеческих ресурсов.
По состоянию на 31 декабря 2023 года в провинции Куангчи насчитывается 503 государственных учреждения (на 175 учреждений меньше, чем в 2015 году); из которых 45 учреждений являются финансово автономными. Ожидается, что к 2030 году придется сократить еще 13 учреждений. С 2018 года по настоящее время в провинции Куангчи не было создано новых государственных учреждений, а было создано лишь несколько учреждений на основе реорганизации государственных учреждений в этом районе.
По словам постоянного заместителя председателя Народного комитета провинции, государственные учреждения набирали и распределяли сотрудников в соответствии с утвержденными должностями и рамками компетенций. В период с 2015 по 2021 год, после оптимизации фонда заработной платы в соответствии с правилами, провинция Куангчи сбалансировала и скорректировала, чтобы добавить 484 квоты для государственных учреждений в общие квоты, выделяемые центральным правительством каждый год из-за возросшей рабочей нагрузки, увеличения количества классов и числа студентов, особенно в сфере образования .
В настоящее время Народный комитет провинции представил премьер-министру на утверждение 6 государственных предприятий, которые будут преобразованы в акционерные общества, в том числе: Центр обучения и тестирования водителей, Центр управления пассажирскими станциями и 4 районных центра городской среды.
Некоторые проблемы необходимо решить
Постоянный заместитель председателя Народного комитета провинции Ха Си Донг предложил центральному правительству внести поправки в некоторые соответствующие положения, чтобы у местных органов власти была основа для их реализации. Фото: Тран Туен
В дополнение к достигнутым результатам постоянный заместитель председателя Народного комитета провинции Ха Сы Донг отметил, что реструктуризация государственных служб в некоторых подразделениях была упрощена, но все еще носит механический характер.
Создание районных центров сельскохозяйственного обслуживания не было реализовано из-за отсутствия последовательности и синхронизации между постановлением Центрального Комитета партии и положениями Закона о ветеринарии, Закона о карантине и защите растений и директивы Премьер-министра.
Реорганизация педагогического колледжа Куангчи не была осуществлена из-за отсутствия подходящего плана, в то время как центральное правительство до сих пор не опубликовало проект по реорганизации и реорганизации педагогических колледжей по всей стране.
Численность государственных служащих во многих подразделениях по-прежнему недостаточна по сравнению с утвержденными должностями, особенно в сфере образования. Некоторые министерства и отрасли еще не пересмотрели перечень государственных услуг, финансируемых за счет государственного бюджета. Выпуск экономических и технических нормативов министерствами и отраслями по-прежнему идет медленно.
Столкнувшись с вышеуказанными трудностями, руководители провинциальных народных комитетов предложили правительству в ближайшее время издать постановления о переводе детских садов и средних школ в местах с высокими условиями социализации в негосударственные. Разрешить создание Университета технического образования при Университете Хюэ на основе слияния филиала Университета Хюэ в Куангчи и Педагогического колледжа Куангчи.
Рекомендовать Правительству внести поправки в соответствующие нормативные акты, чтобы на местах была возможность создания районных центров сельскохозяйственного обслуживания на основе реорганизации станций распространения сельскохозяйственных знаний, ветеринарных станций и станций защиты растений.
Рассмотреть возможность преобразования учреждения карьеры, выполняющего функции государственного управления в филиалах, в учреждение гражданской службы, чтобы разделить функцию государственного административного управления и предоставление государственных услуг в этих агентствах. Предоставить руководство по внедрению социализации в секторе образования, чтобы у местных органов власти была основа для внедрения...
Ускорить процесс акционирования и финансовой автономии
Выступая на заседании, заместитель главы делегации Национальной ассамблеи провинции Хоанг Дык Тханг обратился к Народному комитету провинции с просьбой продолжить проверку и обзор организационной структуры департаментов, филиалов и подразделений, чтобы иметь планы и варианты для надлежащего размещения, преобразования и корректировки. Улучшить управленческий потенциал и качество работы государственных служб для соответствия требованиям задач в новой ситуации.
Поручить департаментам, филиалам и местным органам скорректировать и обновить новые центральные положения и содержание; продолжить изучение вопроса слияния и ликвидации неэффективных подразделений или подразделений, которые больше не выполняют своих функций и задач.
Перевести государственные учреждения в правильное место и орган управления; не допускать существования нескольких учреждений с одинаковыми функциями и задачами в одном районе. Последовательно проводить политику оптимизации фонда заработной платы в соответствии с нормативными актами. Ускорить процесс эквитизации и финансовой автономии государственных учреждений.
Что касается рекомендаций и предложений провинции, то делегация по мониторингу изучит и обобщит их, чтобы в ближайшее время представить в Национальное собрание и компетентные органы для рассмотрения и обработки.
Тран Туен
Источник
Комментарий (0)