Делегаты конференции.
Движение «Цифровая грамотность для всех» популяризирует базовые знания о цифровой трансформации, вооружает кадры, членов профсоюзов и сотрудников необходимыми цифровыми знаниями и навыками, которые можно применять в повседневной жизни, чтобы понимать, использовать, эксплуатировать и наслаждаться достижениями науки и техники, инноваций и цифровой трансформации. Четыре основных контента развертываются синхронно, в том числе: пропаганда для повышения осведомленности среди сотрудников; организовывать очные и онлайн-занятия; соревноваться в самостоятельном изучении цифровых навыков; Интегрировать движение в текущие программы действий по цифровой трансформации.
На конференции выступил вице-президент Провинциальной федерации труда Май Ба Нам.
К 2025 году город Тханьхоа стремится к тому, чтобы 100% штатных профсоюзных деятелей и 80% должностных лиц, государственных служащих, государственных служащих и работников государственного сектора понимали и использовали цифровые платформы и сервисы; 80% сотрудников предприятия имеют базовые знания в области цифровых технологий и умеют использовать интеллектуальные устройства в производстве; 70% низовых профсоюзов эффективно используют цифровые системы данных, подключаясь к базам данных профсоюзов более высокого уровня и местным органам власти.
Руководители Федерации труда города Тханьхоа представили План по реализации движения «Цифровое образование для всех».
С настоящего момента и до июня 2025 года в городе Тханьхоа будут завершены программы обучения в соответствии с национальной рамкой цифровых навыков, обновлены материалы для онлайн-обучения во многих формах: текст, видео , изображения, электронные лекции.
В частности, будет создана платформа виртуального помощника для обучения цифровым навыкам, использующая искусственный интеллект (ИИ) для персонализации учебного контента для каждого пользователя.
Обзор конференции.
На конференции лидеры Федерации труда города Тханьхоа обратились к низовым профсоюзам с просьбой в срочном порядке создать «Общественную группу цифровых технологий» и внедрить модель «Семьи цифровых работников», в которой в каждой семье есть по крайней мере один член, умеющий пользоваться цифровыми платформами и оказывающий поддержку другим членам семьи.
Перед профсоюзами всех уровней также поставлена задача организации многоплатформенных коммуникационных мероприятий (веб-сайт, Zalo, TikTok...), распространения основных цифровых навыков, таких как: безопасный доступ в Интернет, использование электронной почты, онлайн-платежи, использование государственных услуг 3-4 уровня...
Городская федерация труда будет координировать работу с предприятиями для организации бесплатного Wi-Fi в столовых, общежитиях, уголках культуры рабочих... чтобы создать для работников условия для удобного и гибкого обучения и доступа к технологиям.
На конференции более 200 профсоюзных работников прослушали обучение должностных лиц VNPT Thanh Hoa навыкам применения информационных технологий, искусственного интеллекта (ИИ) и цифровых инструментов для профессиональной работы, управления и операционной деятельности.
Тхань Хюэ
Источник: https://baothanhhoa.vn/ldld-tp-thanh-hoa-phat-dong-phong-trao-binh-dan-hoc-vu-so-248786.htm
Комментарий (0)