Переход из колледжа в университет: правильный выбор, обеспеченное будущее.

GD&TĐ - Поскольку результаты экзаменов не соответствуют ожиданиям, для многих кандидатов гибкий и практичный путь — это обучение в колледже с последующим переводом в университет.

Выбор профессионального обучения в колледже с последующим переводом в университет становится разумным, гибким и практичным решением. Как студенты могут перевестись из профессиональных училищ в университеты, и действительно ли этот путь выгоден?

Эта информация была предоставлена ​​экспертами из авторитетных образовательных учреждений в рамках онлайн-программы консультаций по поступлению в вузы 2025 года, организованной газетой Education and Times утром 22 июля.

В программе принимают участие представители четырех престижных учебных заведений: колледжа Дай Вьет Сайгон, колледжа iSPACE, Технологического колледжа Хошимина и Сайгонского политехнического колледжа, что помогает родителям и студентам получить четкое представление о будущих направлениях карьеры.

Четкий, гибкий и общепризнанный.

Отвечая на опасения многих кандидатов относительно возможности перевода в другой университет, г-н Нгуен Дуй Тьен, руководитель приемной комиссии и отдела коммуникаций Хошиминского технологического колледжа, подтвердил, что это совершенно законное стремление, закрепленное в положениях Министерства образования и профессиональной подготовки, касающихся подготовки к переводу в другой университет.

Эта программа успешно внедрена во многих учебных заведениях. Например, Технологический колледж Хошимина заключил соглашения о сотрудничестве со многими престижными университетами, чтобы облегчить перевод студентов на университетский уровень: для студентов экономических специальностей – перевод в Университет финансов и маркетинга; для студентов технических и инженерных специальностей (автомобильные технологии, электроника и др.) – перевод в Технологический университет Хошимина (HUTECH), Педагогический университет Хошимина; для студентов традиционных специальностей (текстиль и одежда) – перевод в учебные заведения, находящиеся в ведении Министерства промышленности и торговли, такие как Ханойский университет промышленного текстиля и одежды.

Студенты Технологического колледжа города Хошимин.

Одним из главных преимуществ программы переподготовки является её гибкость. Занятия по программе переподготовки обычно проводятся по выходным (суббота, воскресенье) и сочетают онлайн-обучение с теоретическими предметами.

Это позволяет студентам получать опыт работы, одновременно продолжая совершенствовать свои навыки. Обычно для завершения университетской программы требуется всего 1,5–2 года.

Магистр наук Нгуен Дуй Тьен подчеркнул: «Что еще более важно, выпускники колледжей любого учебного заведения могут зарегистрироваться для участия в программах перевода в университетах по всей стране, которые предлагают такие программы, а не ограничиваться только университетами-партнерами».

Экономически выгодное и высококвалифицированное исполнение.

Делясь собственным опытом, г-н Нгуен Ван Минь Тьен, заместитель директора Сайгонского политехнического колледжа, подтвердил, что решение поступить в колледж после окончания средней школы — это решение, о котором он никогда не пожалеет. Этот путь предлагает множество выдающихся преимуществ.

В действительности, программы обучения в колледжах обычно длятся 2,5 года, при этом более 70% времени отводится на практическую подготовку. Выпускники обладают прочными навыками, уверенно выходят на рынок труда раньше, сокращая время обучения и укрепляя свои способности.

Студенты колледжа iSPACE.

Помимо преимуществ в виде приобретения практических навыков, выбор обучения в колледже также значительно снижает финансовую нагрузку на семьи благодаря разумной плате за обучение, составляющей всего около 20 миллионов донгов в год.

Современные тенденции в сфере найма персонала также показывают, что компании отдают приоритет сотрудникам с высшим образованием (до 70%). Причина в том, что студенты вузов обладают хорошими практическими навыками и соответствуют структуре заработной платы компании.

После начала работы, приобретения опыта и получения стабильного дохода, продолжение обучения в университете становится гораздо более активным и эффективным шагом.

Магистр наук Нгуен Ван Минь Тьен подтвердил: «Нет правильного или неправильного выбора. Есть только правильный выбор. Большинство университетских специальностей теперь доступны на уровне колледжа, поэтому студентам не нужно беспокоиться о нехватке специальностей или рабочих мест».

Практическая подготовка: залог успешной карьеры.

В условиях нестабильного рынка труда стратегия обучения, тесно связанная с практическим опытом, тесно интегрированная с бизнесом и гарантирующая трудоустройство, является «ключом» к тому, чтобы помочь студентам уверенно начать свою карьеру. В этом также заключается основная сила профессиональных колледжей.

В рамках онлайн-программы консультирования по вопросам поступления 2025 года такие учебные заведения, как Dai Viet Saigon College, iSPACE College, Ho Chi Minh City College of Technology и Saigon Polytechnic College, подчеркнули философию обучения, основанную на принципе «обучение на практике – работа в данной области».

В основе модели «Школа – Бизнес – Ученик» лежит строгая практика, в рамках которой эксперты из различных компаний непосредственно участвуют в обучении, привнося практический опыт в каждый урок.

Благодаря этой стратегии трудоустройство становится надежной гарантией. Г-жа Ле Тхи Бич Тхао, заместитель директора колледжа Дай Вьет Сайгон, подчеркнула стратегию «обучение на практике – практика – работа в данной области», при этом более 70% времени отводится на практическую подготовку. Уровень трудоустройства выпускников в ключевых секторах стабильно превышает 90%.

Студенты Сайгонского политехнического колледжа.

Чтобы студенты и их семьи могли спокойно продолжать обучение, колледжи также предлагают практичные программы финансовой поддержки. Типичными примерами являются стипендиальный фонд в размере 1,5 миллиарда донгов Хошиминского технологического колледжа и обязательство колледжа Дай Вьет Сайгон не повышать плату за обучение на протяжении всего курса.

Кроме того, в ответ на опасения студентов по поводу развития искусственного интеллекта (ИИ), г-н Ле Хоанг Бинь Нгуен, заместитель директора колледжа iSPACE, рассказал об особенностях обучения в колледже. Он отметил, что в последние годы модели применения ИИ изменили то, как люди работают и живут.

Программа обучения в iSPACE College направлена ​​на то, чтобы студенты, изучающие информационные технологии, не только успешно адаптировались к современным условиям, но и предвидели тенденции и избежали замены. В частности, школа помогает студентам освоить искусственный интеллект для повышения производительности труда, сокращения сроков обучения и быстрого приобретения навыков и знаний.

Студенты колледжа Дай Вьет.

В колледже iSPACE цель образования состоит не в том, чтобы студенты «гонялись» за технологиями, а в том, чтобы они овладели ими. Учебная программа постоянно обновляется, чтобы отражать последние технологические тенденции, и использует современные методы обучения. Важно отметить, что колледж интегрирует навыки работы с ИИ как инструмент поддержки обучения, а не позволяет ИИ заменить людей.

Студенты изучают не только теорию, но и получают подготовку в области технологического мышления – навыков решения проблем, которые ИИ пока не может заменить в людях.

«Путь из колледжа в университет — это не просто временное решение, когда не хватает баллов, а стратегический маршрут, который помогает студентам экономить средства, приобретать навыки, быстрее находить работу и закладывать прочный фундамент для будущей карьеры», — подчеркнули эксперты.

Участники программы консультаций для поступающих в 2025 году.

Утром 22 июля газета Education and Times организовала онлайн-консультацию по вопросам поступления в колледжи на тему «Выберите стабильную карьеру, избегите безработицы».

В программе приняли участие г-жа Ле Тхи Бич Тхао, магистр наук, заместитель директора колледжа Дай Вьет Сайгон; г-н Ле Хоанг Бинь Нгуен, магистр наук, заместитель директора колледжа iSPACE; г-н Нгуен Дуй Тьен, магистр наук, руководитель отдела приема и коммуникаций Хошиминского технологического колледжа; и г-н Нгуен Ван Минь Тьен, магистр наук, заместитель директора Сайгонского политехнического колледжа.

Благодаря актуальной информации и практическим рекомендациям, программа предлагает подходящие карьерные пути в условиях конкурентного рынка труда, быстро растущего спроса на высококвалифицированных специалистов и явной тенденции к программам практического, технического и технологического обучения.

Источник: https://giaoducthoidai.vn/lien-thong-tu-cao-dang-len-dai-hoc-lua-chon-vung-vang-tuong-lai-vung-chac-post740946.html