В проект постановления, регулирующего политику заработной платы и режим надбавок для учителей, который только что был рассмотрен Министерством образования и профессиональной подготовки, добавлены субъекты, имеющие право на надбавку за ответственность, надбавку за мобильность и надбавку за работу в тяжелых и опасных условиях.
Надбавка за ответственность
Надбавка за ответственность (0,1–0,3) установлена Министерством образования и профессиональной подготовки для руководителей и заместителей руководителей профессиональных/кафедральных групп, преподавателей языков национальных меньшинств, преподавателей иностранных языков (за исключением преподавателей иностранных языков) и преподавателей, осуществляющих консультационную работу со студентами.
Метод расчета надбавки за ответственность определяется в соответствии с положениями закона, за исключением случая, когда учителя непосредственно обучают людей с ограниченными возможностями здоровья по методу инклюзивного образования в образовательных учреждениях, не являющихся специализированными школами или центрами поддержки развития инклюзивного образования, в этом случае им полагается следующая надбавка за ответственность за работу:
Надбавка = 0,2 x Базовая заработная плата x (Количество часов обучения в месяц/Стандартное количество часов обучения в месяц)
Где стандартные часы или периоды обучения учителей в месяц = стандартные часы или периоды обучения учителей в год / 12 месяцев.
Министерство заявило, что надбавка за ответственность не распространяется на учителей, директоров школ, заместителей директоров и лиц, занимающих аналогичные должности. Профессиональная деятельность, часы которой были сокращены или преобразованы в часы преподавания, не учитывается при начислении надбавки за ответственность, если иное не предусмотрено законом.

Проект постановления Министерства образования и профессиональной подготовки предусматривает выплату пособий многим учителям по отдельному механизму. (Иллюстрация)
Пособие на мобильность
Пособие на мобильность выплачивается учителям, которым поручено преподавать в нескольких школах или которые вынуждены переезжать из одной школы в другую для преподавания, чтобы преодолеть ситуацию, когда им приходится переезжать, но они еще не получают пособия в соответствии с фактической работой.
По данным Министерства образования и профессиональной подготовки, это положение направлено на устранение таких недостатков, как отправка учителей на преподавательскую работу в рамках командировок, межшкольное преподавание или перевод в другие учебные заведения; необходимость перемещения учителей между школами в пределах одного учебного заведения для преподавания, но отсутствие выплаты им пособия по мобильности за дни, когда они находятся в движении.
Надбавка за тяжелую, токсичную и опасную работу
Право на получение надбавок за вредные, токсичные и опасные условия труда имеют, помимо льготников, в соответствии с действующим законодательством, преподаватели-практики и преподаватели, которые преподают как теорию, так и практику на уроке/курсе/модуле/предмете (совместно именуемые преподавателями-практиками) в аудиториях и мастерских государственных профессионально-технических учебных заведений или предприятий, производств, торговли и сферы услуг с тяжелыми, токсичными и опасными условиями труда и профессиями.
Надбавка = Уровень надбавки x Базовая заработная плата x (Фактическое количество практических часов преподавания/Стандартное количество часов преподавания в месяц)
Где стандартные часы или периоды обучения учителей в месяц = стандартные часы или периоды обучения учителей в год / 12 месяцев.
Несмотря на то, что проект нового постановления Министерства образования и профессиональной подготовки был только что обнародован, он привлёк внимание, поскольку предусматривает, что все учителя имеют право на «специальный коэффициент к заработной плате». В частности, воспитатели дошкольных учреждений имеют право на специальный коэффициент к заработной плате в размере 1,25 по сравнению с действующим коэффициентом; другие педагогические должности имеют право на специальный коэффициент к заработной плате в размере 1,15 по сравнению с действующим коэффициентом.
Кроме того, учителя также имеют право на ряд других надбавок, таких как: Надбавка за выслугу лет для учителей; Льготные надбавки в зависимости от профессии для учителей, непосредственно преподающих на всех уровнях, предметах, объектах обучения и рабочих регионах с уровнями от 25 до 70%.
По расчетам Министерства образования и профессиональной подготовки, бюджет в основном предназначен для учителей дошкольных учреждений и учителей начальной школы, поскольку они составляют большую часть педагогического состава и других различных образовательных учреждений, являющихся автономными на уровнях 3 и 2.
В частности, бюджет составил около 1,652 млрд донгов. Расходы на выплату пособия по мобильности составляют около 50 млрд донгов в год.
Источник: https://vtcnews.vn/loat-phu-cap-vuot-troi-giao-vien-co-the-duoc-huong-tu-1-1-2026-ar984745.html






Комментарий (0)