Прибыль падает, банки по-прежнему тратят большие средства на зарплаты сотрудников

Согласно индивидуальным финансовым отчетам 28 коммерческих банков за первый квартал 2023 года, заработная плата и надбавки к зарплате сотрудников в основном выросли по сравнению с аналогичным периодом прошлого года, хотя рост прибыли многих банков снизился по сравнению с тем же периодом.

Techcombank продолжает удерживать лидирующие позиции по выплатам вознаграждений сотрудникам, потратив около 1600 млрд донгов на заработную плату и надбавки для сотрудников.

В частности, каждый сотрудник банка получает средний доход (зарплата и надбавки) в размере до 46,46 млн донгов в месяц, что равно показателю за аналогичный период 2022 года, но на 3,4 млн донгов больше по сравнению со средним доходом в 2022 году.

На втором месте — SHB . Банк г-на До Куанг Хьена потратил почти 660 миллиардов донгов на содержание 5140 сотрудников, что эквивалентно в среднем 40,6 миллиона донгов в месяц на человека.

Далее следует компания MB со средним доходом сотрудников в 40,2 млн донгов в месяц. За первые три месяца года компания потратила на сотрудников 1 212 млрд донгов, что на 73 млрд донгов больше, чем за аналогичный период.

В настоящее время численность сотрудников MB является значительной: к концу первого квартала 2023 года она превысит 10 000 человек.

Четвёртое место занял «чемпион» по прибыли за прошлый квартал — «гигант» Vietcombank . Его сотрудники получают средний доход в размере 38,66 млн донгов в месяц.

За первые 3 месяца года это подразделение увеличило расходы на заработную плату и надбавки на 23% для 21 865 сотрудников, доведя общую сумму расходов до более чем 2 569 млрд донгов.

Сотрудники TPBank, MSB, VIB, Sacombank, VietinBank и VPBank также входят в группу с высоким средним ежемесячным доходом — 30–34 млн донгов на человека.

Выручка VietCapitalBank снизилась более чем на 6 млн донгов в месяц по сравнению с аналогичным периодом прошлого года, при этом средний доход составил 19 140 млн донгов в месяц.

Группа банков, выплачивающих заработную плату и надбавки сотрудникам на сумму менее 20 млн донгов в месяц, включает Eximbank, VietAbank и LPbank — 18,64 млн донгов в месяц, 18,42 млн донгов в месяц и 18,2 млн донгов в месяц соответственно.

BacA Bank, VietBank и BaoViet Bank являются банками с самым низким доходом сотрудников: 17,57 млн донгов на человека в месяц, 17,29 млн донгов на человека в месяц и 15,28 млн донгов на человека в месяц соответственно.

ACB продолжает занимать последнее место в отрасли по уровню доходов сотрудников. Средний доход сотрудников ACB во втором квартале 2023 года достиг 12,9 млн донгов в месяц (почти на 1 млн донгов больше, чем в среднем в 2022 году).

Что касается роста, то, хотя доходы большинства сотрудников банка увеличились, доходы сотрудников VietCapitalBank сократились более чем на 6 млн донгов в месяц по сравнению с аналогичным периодом прошлого года.

Средний доход сотрудников этого банка в первом квартале 2023 года составил всего 19,14 млн донгов в месяц.

Высокий доход сотрудников отчасти обусловлен эффективностью работы банков. Судя по общей прибыли до налогообложения, многие банки ежемесячно зарабатывают сотни миллионов донгов.

Соответственно, сотрудники SHB зарабатывают 223 миллиона донгов в месяц, что является самым высоким показателем в системе. Далее следуют сотрудники MB с 193 миллионами донгов в месяц, а сотрудники Vietcombank — 168 миллионов донгов в месяц...

Приведённые выше данные представляют собой статистику среднего дохода, включающего заработную плату и надбавки. В зависимости от каждой должности в банке, действуют различные системы оплаты труда и бонусов, и зачастую разница между ними значительна, поскольку банк выплачивает заработную плату в зависимости от стажа работы, уровня выполнения поставленных задач, характеристик различных отделов банка, даже от операционной деятельности и общей эффективности каждого филиала .

Источник

Тема: МБ Техкомбанк зарплата Разрешение Расходы банкир выгода

Комментарий (0)