Марк Цукерберг рассказал историю создания Facebook с нуля 20 лет назад на конференции Stripe Sessions. Выпускник Гарварда рассказал, что в то время ему приходилось все делать самому, поскольку сегодня не было технологий, подобных ИИ. Он отметил, что ИИ может помочь основателям сосредоточиться на основной идее бизнеса.

Ранее Цукерберг говорил о влиянии ИИ на крупные компании, включая Meta, в подкасте в январе. «Возможно, к 2025 году Meta, как и другие компании, будет использовать ИИ, эквивалентный инженеру среднего звена, для программирования».
Конечно, LLM пока не пользуются полным доверием, и устранение инженеров среднего звена может иметь серьезные последствия. Гарри Лоу, исследователь ИИ в Кембриджском университете, называет простоту использования «палкой о двух концах». «Новые люди могут ускорить процесс, но это также может помешать им изучить архитектуру системы или производительность».
Чрезмерное использование ИИ в программировании также затрудняет масштабирование или отладку. «Это может привести к уязвимостям безопасности, если вы не проверите свой код должным образом», — сказал он.
Тем не менее, компании находят способы использовать ИИ больше. В Кремниевой долине кипит жизнь вокруг «Vibe Coding» — термина, придуманного соучредителем OpenAI Андреем Карпати в начале 2025 года.
В нем он не программирует, а представляет идеи ИИ, и они развертываются от начала до конца. Его работа — просто отдавать команды (подсказки) и наблюдать за работой ИИ. Иногда способность программирования ИИ превосходит его возможности, заставляя его размышлять.
В интервью CNBC в марте генеральный директор Y Combinator также высказал схожую точку зрения, заявив, что это помогает стартапам оставаться экономичными, поскольку небольшие команды инженеров могут работать так же эффективно, как и 50–100 человек.
Генеральный директор Google Сундар Пичаи в октябре 2024 года сообщил, что более 25% новых строк кода в компании генерируются ИИ. Люди выступают в качестве рецензентов. Использование ИИ для программирования повышает эффективность и производительность в Google, сказал он.
Генеральный директор Shopify недавно попросил менеджеров доказать, что ИИ не может работать лучше, прежде чем нанимать больше людей, в то время как генеральный директор OpenAI Сэм Альтман в начале февраля предсказал, что к концу года программирование будет выглядеть совсем иначе.
Крупные технологические компании, такие как Google и Meta, используют ИИ для помощи, ускорения или замены своих сотрудников. Это соответствует целям эффективности, которые технологическая индустрия установила за последние несколько лет.
Цукерберг объявил 2023 год «годом производительности» для Meta и с тех пор провел несколько раундов увольнений. Другие компании также сократили тысячи рабочих мест, сосредоточившись на оптимизации и устранении худших сотрудников.
(По данным Insider)

Источник: https://vietnamnet.vn/mark-zuckerberg-ngam-xac-nhan-ai-dang-day-hang-nghin-ky-su-phan-mem-ra-duong-2400004.html
Комментарий (0)