Fortune впервые расширил список, включив в него Юго-Восточную Азию, отметив компании с лучшими условиями труда в регионе.
Лучшие компании для работы в Юго-Восточной Азии
По данным журнала Fortune, в контексте активного экономического развития региона Юго-Восточной Азии этот список отмечает организации, которые не только демонстрируют выдающиеся бизнес-результаты, но и создают идеальную рабочую среду для сотрудников. Рейтинг, основанный на модели исследования Great Place To Work®, отмечает компании, сотрудники которых испытывают к ним большое доверие, гордятся своей работой и процветают в команде.

В процессе оценки Fortune особое внимание уделяется отзывам реальных сотрудников, полученным посредством опросов, в сочетании с углубленным анализом корпоративной культуры и кадровых стратегий компаний. Более 1,3 миллиона сотрудников приняли участие в опросах, посвященных оценке корпоративной культуры, и более 550 000 ответов были проверены.

После тщательной оценки компания Masan Consumer получила награду, подтверждающую её постоянные усилия по улучшению условий труда сотрудников и созданию профессиональной и динамичной рабочей среды. Это признание считается достойным признанием со стороны Fortune, ведущей организации, стоящей за такими престижными мировыми рейтингами, как Fortune Global 500, Fortune’s Most Powerful Women и 100 Best Companies to Work For™ в США и Европе.
Комплексная стратегия развития человеческих ресурсов вьетнамской компании FMCG
Также в течение трех лет подряд, с 2023 по 2025 год, компания Masan Consumer (UpCOM: MCH) признавалась «Отличным местом для работы» по результатам комплексного опроса более 5000 сотрудников по всей стране.

Примечательно, что 91% опрошенных сотрудников оценили Masan Consumer как отличную рабочую среду, что на 4 процентных пункта больше, чем в предыдущем году — показатель, который демонстрирует твердую уверенность персонала.
По всем критериям Модели доверия (включая доверие, уважение, справедливость, гордость и отношения с коллегами) в соответствии со стандартами Great Place To Work результаты Masan Consumer были высокими и выросли на 2–4 балла по сравнению с предыдущим исследованием. Это свидетельствует о комплексной стратегии развития персонала, создающей творческую и сплоченную среду, в которой сотрудники имеют возможность максимально раскрыть свой потенциал и внести свой вклад в общий успех организации.

В связи с этим компания MCH сосредоточилась на разработке систематических программ обучения и развития, а также на разработке привлекательной и адекватной политики оплаты труда, чтобы каждый сотрудник имел возможность инвестировать в своё будущее. Компания также уделяет особое внимание созданию дружелюбной и эффективной системы управления персоналом, помогая сотрудникам оптимизировать производительность, развивать потенциал и личностный потенциал.
Можно сказать, что на протяжении почти 30 лет развития, направленного на обслуживание потребителей, компания Masan Consumer постоянно внедряла инновации, чтобы выпускать качественную продукцию, отвечающую основным потребностям миллионов вьетнамских семей.

В настоящее время компания владеет разнообразным портфелем товаров повседневного спроса в таких областях, как специи, полуфабрикаты, напитки, средства личной гигиены и гигиены для всей семьи, с такими известными брендами, как CHIN-SU, Nam Ngu, Omachi, Kokomi и Wake-up 247. Товары Masan Consumer присутствуют в более чем 98% вьетнамских домохозяйств и экспортируются в более чем 26 стран по всему миру .
Таким образом, в 2025 году компания Masan Consumer с отличием завоевала награду «Самое любимое многоотраслевое предприятие FMCG» (Enterprise of Choice 2025) – некоммерческого исследования, проведенного CareerViet. Эта награда отражает высокую заинтересованность компании в талантливых специалистах в отрасли, а также подтверждает её репутацию и лидирующие позиции на вьетнамском рынке FMCG.

Удостоение Masan Consumer этой награды – это не просто награда, это подтверждение того, что компания сумела создать доверие и сплоченность среди своих сотрудников, что отражает политику и стратегии развития персонала, приносящие практическую пользу. Это важный этап в развитии Masan Consumer, философия которого заключается в том, чтобы ставить людей в центр внимания и создавать идеальную среду для каждого сотрудника, позволяя ему максимально раскрыть свой потенциал.
Это прочная основа и мотивация для Masan Consumer продолжать быть местом сбора и развития талантов и стремлений, стать гордостью Вьетнама, продолжать обслуживать вьетнамских потребителей и выходить на мировой уровень.
Источник: https://baonghean.vn/masan-consumer-duoc-fortune-vinh-danh-trong-top-100-noi-lam-viec-tot-nhat-dong-nam-a-2025-10313683.html






Комментарий (0)