Последнее: С 1 июля 2025 года пенсии будут выплачиваться в трех формах

Формы получения пенсии

Закон о социальном страховании 2024 года официально вступит в силу с 1 июля 2025 года и будет содержать множество важных изменений и положений. В частности, что касается формы получения пенсии, Закон о социальном страховании 2024 года содержит новые положения, облегчающие жизнь получателям полисов. Конкретно:

Для участников обязательного социального страхования будут предусмотрены три формы получения пенсионных и социальных пособий, в том числе: через счет бенефициара, открытый в коммерческом банке или филиале иностранного банка, созданном и действующем во Вьетнаме. Непосредственно в органе социального страхования или в сервисной организации, уполномоченной органом социального страхования. Через работодателя.

С 1 июля 2025 года в пенсионных условиях появилось много новых пунктов. Иллюстрация

Для участников добровольного социального страхования предусмотрены две формы получения пенсий и пособий по социальному страхованию, в том числе: Через счет бенефициара, открытый в коммерческом банке или филиале иностранного банка, созданном и действующем на территории Вьетнама. Непосредственно в органе социального страхования или в сервисной организации, уполномоченной органом социального страхования.

В частности, для лиц в возрасте 80 лет и старше, если у них возникнет такая необходимость, агентство или сервисная организация, уполномоченная агентством, будет выплачивать пенсии и пособия по месту их жительства во Вьетнаме.

Пенсионное регулирование

Закон о социальном страховании 2024 года предусматривает, что работники, достигшие пенсионного возраста и выплачивавшие взносы в систему социального страхования в течение 15 лет и более, имеют право на получение ежемесячной пенсии.

Что касается пенсионных выплат с 1 июля 2025 года, Закон о социальном страховании 2024 года предусматривает, что ежемесячная пенсия для работающих женщин будет равна 45% от средней заработной платы, используемой в качестве основы для взносов социального страхования, что соответствует 15 годам взносов социального страхования; Затем за каждый дополнительный год оплаты прибавляйте 2%, но не более 75%.

Ежемесячная пенсия для работающих мужчин составляет 45% от средней заработной платы, используемой в качестве основы для взносов социального страхования, что соответствует 20 годам взносов социального страхования; Затем за каждый дополнительный год оплаты будут начисляться дополнительные 2%, но не более 75%.

В случае если работники не платили взносы на социальное страхование в течение 15 лет, они должны продолжать участвовать в социальном страховании, чтобы иметь возможность пользоваться более высокими льготами, такими как: Продолжая участвовать в социальном страховании, работники будут получать более высокие льготы, поскольку льготы рассчитываются на основе периода выплаты, например, по болезни, несчастному случаю на производстве, профессиональному заболеванию и т. д.

В случае, если участник социального страхования достиг пенсионного возраста (но еще не платил взносы социального страхования в течение 15 лет для получения пенсии) и еще не достиг возраста, необходимого для получения социальных пенсионных выплат, если он/она не получает единовременную выплату социального страхования и не резервирует время выплаты социального страхования и имеет соответствующее заявление, он/она будет получать ежемесячное пособие из собственных взносов социального страхования.

Закон «О социальном страховании» 2024 года также предусматривает изменения в форме и месте получения ежемесячных пенсий и пособий по социальному страхованию. Соответственно, лица, получающие ежемесячные пенсии и пособия по социальному страхованию и желающие изменить форму получения или изменить место получения в связи с изменением места жительства в пределах страны, должны направить письменный документ в орган социального страхования, по которому производится выплата.

Бао Тхоа

Источник: https://congthuong.vn/moi-nhat-tu-172025-chi-tra-luong-huu-qua-ba-hinh-thuc-386764.html