Решения, ориентированные на низовой уровень
Недавно мы отправились в жилой комплекс № 7, округ Тран Куанг Кхай, город Нам Динь , чтобы узнать о работе по мобилизации масс на низовом уровне, и отметили, что эта работа принесла практические результаты. В частности, работы по расчистке участка и приобретению земли были выполнены срочно и методично, что внесло значительный вклад в обеспечение прогресса проекта по строительству моста через реку Дао, соединяющего улицу Сонг Хао с улицей Ву Хыу Лой. Строительство этого проекта началось в октябре 2022 года.
По словам товарища Трин Ван Нгоана, секретаря партийной ячейки жилой группы № 7, товарищи из высшего партийного комитета регулярно выходят на низовые должности, чтобы понять положение людей, встречаются с членами партии и проводят мероприятия с партийной ячейкой, поэтому они оперативно направляют устранение трудностей, препятствий и проблем, связанных с жизнью людей; в то же время помогая партийной ячейке консолидировать и улучшить ее лидерский потенциал, поощряя ответственность членов партии участвовать в рабочих группах Руководящего комитета по расчистке участков, чтобы посещать каждую семью, мобилизовывать, пропагандировать и убеждать. Благодаря этому проблемы 9 домохозяйств (из 39 домохозяйств, подлежащих переселению) были решены, все домохозяйства согласились получить компенсацию, поддержку и передать участок проекту.
Товарищ Нгуен Нам Ха, заместитель председателя организационного совета городского комитета партии Намдиня, сказал: «Городской комитет партии берет результаты работы низовых партийных организаций за основу для оценки уровня выполнения задач непосредственного вышестоящего партийного комитета и назначенных членов партийного комитета».
В последнее время поручение партийным комитетам всех уровней города контролировать и руководить низовыми организациями в соответствии с девизом «Горком партии руководит партийными ячейками, находящимися в непосредственном подчинении низового партийного комитета; низовые члены партии руководят домохозяйствами» осуществлялось серьезно и систематически, что дало многочисленные результаты, способствовало повышению руководящего потенциала, боевой мощи низовых партийных организаций и качества членов партии, обеспечивая успешное выполнение решений городского партийного комитета.
Благодаря мониторингу и руководству низовыми организациями товарищи в партийном комитете понимают практические вопросы, оперативно выявляют существующие трудности и недостатки и на их основе разрабатывают соответствующие решения для их преодоления, например, профессиональная работа и управление членами партии в некоторых подразделениях не являются строгими и непоследовательными. В 2022 и 2023 годах городской партийный комитет поручил организационному совету городского партийного комитета разработать и реализовать план по сопоставлению списков, дополнению данных, проверке и отбору членов партии.
По результатам рассмотрения горком партии постановил исключить из списков 156 членов партии за нарушение Устава партии; предписал незамедлительно исправить положение членов партии, не выполняющих возложенные на них задачи, не соблюдающих правила передачи партийной деятельности, нарушающих партийную дисциплину, нарушающих законность, не отличающихся примерным поведением и имеющих низкий авторитет.
Важным решением по укреплению и созданию низовых партийных организаций и повышению качества членов партии, которое район Цзяотхуй реализовал весьма эффективно, является увеличение ресурсов для низовых организаций.
По словам товарища Лыонг Суан Виня, главы организационного совета районного комитета партии, с начала срока полномочий район перевел 10 кадровых сотрудников отделов на должности секретарей, заместителей секретарей и председателей народных комитетов коммун и поселков; перевел 7 товарищей из одной коммуны в другую на должности секретарей, заместителей секретарей и председателей народных комитетов.
Фактически, все товарищи быстро поняли и адаптировались к новым задачам и рабочей среде, участвовали в руководстве и направлении организации для успешного выполнения политических задач на низовом уровне, способствуя достижению Джаотхуэй стандартов передового нового сельского района в 2023 году.
Типичными примерами являются товарищ Ву Суан Чыонг, заместитель начальника отдела экономики и инфраструктуры, который в середине 2021 года был переведен на должность председателя Народного комитета коммуны Цзяо Йен, а недавно был переведен на должность секретаря партийного комитета коммуны Цзяо Хай; товарищ Буй Тхань Туй, секретарь районного союза молодежи, был переведен на должность секретаря партийного комитета коммуны Цзяолонг...
Улучшить качество оценки и классификации отдельных лиц и групп
Провинциальный партийный комитет Намдинь имеет 15 подчиненных партийных комитетов, 921 низовую партийную организацию, 4293 партийных ячейки при низовых партийных комитетах с более чем 110 300 членами партии. Реализуя Постановление № 21-NQ/TW от 16 июня 2022 года Центрального комитета, провинциальный партийный комитет разработал Программу действий с конкретными целями и задачами, сосредоточившись на пересмотре, изменении, дополнении и совершенствовании положений о ежегодном обзоре качества, оценке и классификации партийных организаций, членов партии, а также коллективов и отдельных лиц лидеров и управленцев в политической системе от провинции до низового уровня.
В 2023 году, основываясь на содержании Постановления № 124-NQ/TW от 4 октября 2023 года Политбюро о ежегодном обзоре, оценке и классификации коллективов и лиц в политической системе, Нам Динь разработал и издал новые положения, дополняющие и наследующие реализацию децентрализации и делегирования полномочий по оценке и классификации в соответствии с предыдущими положениями. Провинция назначила членов Постоянного комитета провинциальной партии руководить подготовкой и организацией обзоров в назначенных партийных комитетах; создала Рабочую группу Постоянного комитета провинциальной партии для участия, мониторинга и руководства обзором, оценкой и классификацией партийных комитетов в провинции. Для коллективов и лиц, предложенных Постоянным комитетом провинциальной партии для обзора, после обзора они должны разработать план по исправлению и преодолению недостатков и отчитаться перед Исполнительным комитетом провинциальной партии, прежде чем отчитываться перед компетентными органами в соответствии с положениями.
Изучая новые положения провинции вместе с планом по внедрению ежегодного обзора, оценки и классификации качества коллективов и отдельных лиц в политической системе, можно увидеть, что положения более четко определили обязанности соответствующих подразделений и организаций. Что касается полномочий по оценке, новые положения построены в направлении, что тот, кто назначает задачу, является тем, кто оценивает. Товарищ Луу Куанг Хуэй, начальник отдела партийной организации и членов партии, организационный отдел провинциального партийного комитета, привел пример: руководитель оценивает заместителя руководителя и сообщает результаты оценки вышестоящему лицу, которое им/ею руководит.
Для отделов партийный комитет провинциального народного комитета оценивает, а результаты представляются на рассмотрение Постоянному комитету провинциального комитета партии. Если директор отдела является членом провинциального комитета партии, будет проведена дополнительная оценка Постоянным комитетом провинциального комитета партии для члена провинциального комитета партии. Также согласно новым положениям, в дополнение к предметам, предписанным Постоянным комитетом провинциального комитета партии, партийные комитеты всех уровней, партийные организации, партийные комитеты, партийные делегации и коллективное руководство и управление на всех уровнях будут рассматривать и принимать решения по предметам оценки и классификации в соответствии со своими полномочиями.
Согласно статье 18 новых губернских положений, партийные комитеты, партийные организации, партийные исполкомы, партийные делегации, руководящие и управленческие коллективы на местах, организаций, учреждений и подразделений ежегодно ставят перед каждым коллективом и лицом, находящимся под их управлением, конкретные цели и задачи (или определяют цели и задачи в соответствии с постановлениями, программами и планами) в качестве основы для оценки и классификации качества; оперативно принимают решения по устранению выявленных ограничений и недостатков; уделяют особое внимание укреплению партийных организаций, руководящих и управленческих коллективов и оказанию помощи лицам, не справляющимся с поставленными задачами.
Кроме того, провинция поощряет организацию ежемесячных, ежеквартальных и полугодовых оценок в местах с достаточными условиями и поощряет пилотирование соответствующих, эффективных и содержательных методов оценки. Это считается творческим критерием при выполнении ежегодных политических задач подразделений и организаций.
Исследование показывает, что при наличии многих подходящих и практических решений реализация Постановления № 21-NQ/TW Центрального Комитета в провинции Намдинь становится все более эффективной. Однако в некоторых низовых партийных организациях партийный Комитет все еще имеет ограничения в плане квалификации, осведомленности и возможностей, поэтому они путаются в конкретизации указаний вышестоящих лиц и выполнении задач.
Хотя качество деятельности партийных ячеек изменилось, оно не совсем ясно. В некоторых местах качество решений руководства партийных ячеек недостаточно сильное, не отвечающее требованиям текущей ситуации. Работа по созданию источников и воспитанию отличных масс для вербовки членов партии среди студентов, кооперативов и частных предприятий не получила должного внимания,...
Это недостатки и ограничения, на преодоление которых провинциальный партийный комитет Намдинь продолжает направлять партийные комитеты всех уровней в ближайшее время с целью дальнейшего повышения качества партийных организаций и членов партии по всему региону, способствуя обеспечению успешной реализации политических задач провинции в этом периоде и создавая импульс для следующего периода.
Источник: https://nhandan.vn/nam-dinh-chu-trong-nang-cao-chat-luong-to-chuc-co-so-dang-va-dang-vien-post811422.html
Комментарий (0)