Это один из шагов, направленных на расширение прав и возможностей женщин и обеспечение гендерного равенства на рабочем месте и во всей цепочке создания стоимости Nestlé Vietnam .
Будучи пионером, компания Nestlé Vietnam делится практическими моделями, применяемыми в Плане NESCAFÉ, направленном на расширение прав и возможностей женщин и обеспечение гендерного равенства.
По словам г-жи Ле Тхи Хоай Туонг, старшего менеджера по внешним связям компании Nestlé Vietnam, помимо реализации программы устойчивого выращивания кофе в направлении регенеративного сельского хозяйства для улучшения качества вьетнамских кофейных зерен, сокращения выбросов и поддержки повышения доходов фермеров, программа Nestlé Plan, реализуемая компанией Nestlé в провинциях Центрального нагорья с 2011 года, также способствовала повышению роли женщин в устойчивом выращивании кофе.
Г-жа Ле Тхи Хоай Туонг, старший менеджер по внешним связям компании Nestlé Vietnam (4-я слева направо), выступила перед спикерами на семинаре 25 октября.
В дополнение к Плану Nestlé, программа «Nestlé with Women», основанная на стратегическом сотрудничестве Nestlé Vietnam и Союза женщин Вьетнама, привлекла более 4600 сельских женщин в период 2020-2022 гг. Программа помогает расширить права и возможности сельских женщин, вооружить их деловыми навыками и в то же время помочь женщинам получить возможности для увеличения своего дохода.
Бао Ань
Источник
Комментарий (0)