Государственный банк Вьетнама завершил организационную реструктуризацию.

Глава Государственного банка Вьетнама Нгуен Тхи Хонг выступила с речью на конференции.

Выступая на конференции, губернатор Нгуен Тхи Хонг подчеркнула, что процесс пересмотра и реорганизации организационной структуры Государственного банка Вьетнама был завершен в короткие сроки, менее чем за три месяца. В результате система из 63 филиалов Государственного банка в провинциях и городах была реструктурирована в 15 региональных филиалов, что способствовало повышению эффективности работы. Это результат решительных усилий и высокого консенсуса партийного комитета, руководства Государственного банка Вьетнама и всего банковского сектора, строго следовавших указаниям Центрального комитета, Политбюро и Секретариата по оптимизации организационной структуры.

Губернатор высоко оценил выдающийся вклад Руководящего комитета, Постоянного департамента и соответствующих подразделений в выполнение большого объема работы в короткие сроки с чувством неотложности, демократичности и приверженности установленным принципам и направлениям. Учитывая уникальные особенности банковского сектора, особенно его взаимосвязь через платежную систему и управление денежным оборотом, реструктуризация организации требует тщательного рассмотрения для обеспечения бесперебойной работы. Ожидается, что новая организационная структура официально начнет свою работу с начала марта в соответствии с положениями Указа 26/2025/ND-CP, регулирующего функции, задачи, полномочия и организационную структуру Государственного банка Вьетнама.

Согласно отчету г-жи Тран Тху Хуен, директора Департамента кадров и организации (Государственный банк Вьетнама), процесс реструктуризации значительно оптимизировал организационную структуру Государственного банка Вьетнама. В частности, количество ключевых подразделений Государственного банка Вьетнама сократилось с 27 до 25; количество подразделений Агентства банковского надзора и инспекции сократилось с 11 до 7. На уровне департаментов их число уменьшилось с 514 до 391, что эквивалентно сокращению на 23,9%.

Что касается персонала, то общее число государственных служащих в подразделениях Государственного банка Вьетнама сократилось с 5491 до 4963 человек, что составляет уменьшение на 528 человек, или на 9,62%. Из них число руководителей на уровне департаментов и выше сократилось на 372 человека, или на 22,7%.

В соответствии с указаниями Центрального руководящего комитета и правительства , Государственный банк Вьетнама завершил разработку плана организационной реструктуризации и представил его правительству для утверждения в виде Указа № 26/2025/ND-CP от 24 февраля 2025 года. Настоящий Указ вступает в силу с 1 марта 2025 года, заменяя предыдущий Указ № 102/2022/ND-CP.

Согласно плану, Государственный банк Вьетнама провел реструктуризацию своей организации, сократив количество ключевых подразделений с 25 до 20, что составляет 20-процентное сокращение. С учетом филиалов Государственного банка Вьетнама в провинциях и городах общее количество ключевых подразделений сократилось до 52, или на 60%. Кроме того, Государственный банк Вьетнама также значительно сократил количество департаментов, с 391 до 212, что составляет 46-процентное сокращение по сравнению с предыдущим периодом.

Партийный комитет Государственного банка Вьетнама провел многочисленные заседания для унификации планов реализации, чтобы гарантировать, что процесс реструктуризации не нарушит работу. Для подразделений, которые будут распущены или объединены, Государственный банк Вьетнама создал Подготовительный комитет для координации и обеспечения немедленного начала работы нового аппарата после вступления в силу Указа. В то же время Государственный банк Вьетнама активизирует информационную работу для достижения внутреннего консенсуса по политике оптимизации организационной структуры.

На совещании по кадровым вопросам Государственный банк Вьетнама перевел и назначил 5 руководителей подразделений, 15 заместителей руководителей департаментов, 8 директоров и 7 заместителей директоров региональных отделений. Многие высокопоставленные сотрудники также заблаговременно запросили досрочный выход на пенсию, чтобы создать возможности для более молодых кадров. На сегодняшний день Государственный банк Вьетнама зарегистрировал 653 сотрудника, желающих уйти в отставку или выйти на пенсию, что составляет 12,93% от общего числа сотрудников. Число сотрудников, запрашивающих выход на пенсию или отставку с 1 марта 2025 года, составляет 316, включая 45 сотрудников, занимающих в настоящее время руководящие должности на уровне департаментов.

Выступая на конференции, г-н Нгуен Суан Хиен, директор филиала Государственного банка Вьетнама в Тайнине , заявил, что добровольно попросил о досрочном выходе на пенсию в рамках процесса оптимизации организационной структуры. Как новаторский и образцовый лидер, а также член партии, он решительно поддерживает и верит в революцию в оптимизации организационной структуры партии, направленную на достижение цели «бережливости, эффективности и результативности».

Губернатор Нгуен Тхи Хонг выразила благодарность должностным лицам, посвятившим себя банковскому сектору, и подчеркнула, что оптимизация организационной структуры будет связана с повышением квалификации персонала и удовлетворением потребностей развития экономики.

Ранее заместитель управляющего Государственного банка Вьетнама Дао Минь Ту объявил о решениях правительственного комитета партии относительно создания комитета партии Государственного банка Вьетнама и назначения ключевых руководящих кадров на период 2020-2025 годов. Согласно этим решениям, комитет партии Государственного банка Вьетнама был создан на основе реорганизации комитета партии Центрального банка и принятия на себя функций и задач комитета партии Государственного банка Вьетнама.

Это партийный комитет, непосредственно подчиняющийся 43 подчиненным низовым партийным организациям, насчитывающим в общей сложности 4794 члена партии. Исполнительный комитет партийного комитета Государственного банка Вьетнама на период 2020-2025 годов состоит из 24 членов, включая 8 членов Постоянного комитета партийного комитета. Г-жа Нгуен Тхи Хонг, член Центрального комитета партии и управляющая Государственного банка Вьетнама, назначена на должность секретаря партийного комитета Государственного банка Вьетнама на период 2020-2025 годов.

Глава Государственного банка Вьетнама Нгуен Тхи Хонг представила решение о переводе и назначении г-на Нгуена Нгок Кана на должность заместителя главы Государственного банка Вьетнама.

Заместитель губернатора Дао Минь Ту также зачитал полный текст Постановления Правительства № 26/2025/ND-CP от 24 февраля 2025 года. В Постановлении четко указано, что Государственный банк Вьетнама является министерским органом Правительства, Центральным банком Социалистической Республики Вьетнам. Государственный банк Вьетнама в рамках своей компетенции осуществляет функции государственного управления в сфере денежно-кредитной политики, банковской деятельности, валютных операций и государственных услуг. Одновременно Государственный банк Вьетнама выполняет функции центрального банка в отношении выпуска валюты, выступает в качестве банка для кредитных учреждений и предоставляет денежно-кредитные услуги Правительству.

На конференции от имени премьер-министра управляющая Нгуен Тхи Хонг представила решение и поздравила г-на Нгуен Нгок Кана, заместителя председателя Государственного комитета по управлению капиталом предприятий, с назначением на должность заместителя управляющего Государственного банка Вьетнама сроком на 5 лет. Решение вступает в силу с 1 марта 2025 года.

В своей приветственной речи г-н Нгуен Нгок Кань выразил глубокую благодарность Партии, Государству, Правительству и руководству Государственного банка Вьетнама за оказанное ему доверие и возложенную на него новую ответственность. Обладая почти 30-летним опытом работы в сфере финансов, банковского дела и управления государственным капиталом, он подтвердил, что будет стремиться внести свой вклад и работать вместе с руководством Государственного банка Вьетнама для успешного выполнения поставленных задач, способствуя экономическому росту на новом этапе развития страны.

Источник: https://baohaiduong.vn/ngan-hang-nha-nuoc-hoan-tat-sap-xep-bo-may-406051.html