Государственный банк завершает аппаратное устройство

Управляющий Государственного банка Нгуен Тхи Хонг выступает на конференции

Выступая на конференции, губернатор Нгуен Тхи Хонг подчеркнула: процесс пересмотра и реструктуризации организационной структуры Госбанка был завершен в короткие сроки, менее чем за три месяца. Соответственно, система из 63 отделений Госбанка в провинциях и городах реструктурирована в 15 региональных отделений, что способствует повышению эффективности работы. Это результат решительных усилий и высокого консенсуса Исполнительного комитета партии, Совета директоров Госбанка и всей отрасли, внимательно следовавших указаниям Центрального Комитета, Политбюро и Секретариата по оптимизации аппарата.

Губернатор отметил выдающийся вклад Руководящего комитета, Постоянного департамента и связанных с ними подразделений в выполнение большого объема работы в короткие сроки в духе срочности, демократии, обеспечения изложенных принципов и направлений. Учитывая специфику банковской отрасли, особенно связь через платежную систему и управление денежным обращением, организация аппарата требует еще большей осторожности для обеспечения бесперебойной работы. Ожидается, что новый аппарат официально вступит в силу с начала марта в соответствии с положениями Указа 26/2025/ND-CP, определяющего функции, задачи, полномочия и организационную структуру Государственного банка.

По данным доклада г-жи Чан Ту Хуен, директора Департамента организации и кадров (Государственный банк), процесс реструктуризации помог значительно оптимизировать аппарат Госбанка. В частности, количество координационных подразделений Госбанка сокращается с 27 до 25 единиц; Количество подразделений Агентства банковской инспекции и надзора сокращено с 11 до 7 единиц. На уровне номеров количество номеров сократилось с 514 до 391, что эквивалентно снижению на 23,9%.

Что касается кадрового состава, то общая численность государственных служащих в подразделениях Госбанка сократилась с 5491 до 4963 человек, уменьшившись на 528 человек, что эквивалентно снижению на 9,62%. Из них руководящий состав от уровня департамента и выше сократился на 372 человека, что эквивалентно 22,7%.

Выполняя указания Центрального руководящего комитета и Правительства , Государственный банк завершил разработку плана реорганизации аппарата и представил его Правительству для обнародования Указа № 26/2025/ND-CP от 24 февраля 2025 года. Настоящий Указ вступает в силу с 1 марта 2025 года, заменяя предыдущий Указ № 102/2022/ND-CP.

Согласно плану, Госбанк реструктурировал свой аппарат, сократив с 25 до 20 основных подразделений, что эквивалентно сокращению на 20%. С учетом отделений Госбанка в областях и городах общее количество обращений сократилось на 52 единицы, или на 60%. Кроме того, Государственный банк также резко сократил количество отделений — с 391 до 212, что на 46% меньше, чем раньше.

Исполнительный комитет партии Госбанка провел множество заседаний для согласования планов реализации, гарантируя, что процесс реструктуризации не нарушит работу банка. Для ликвидируемых и объединяемых подразделений Государственный банк создал Подготовительный комитет для координации и обеспечения работы нового аппарата сразу после вступления Указа в силу. В то же время Государственный банк усилил пропаганду и создал внутренний консенсус относительно политики рационализации аппарата.

На совещании по кадровым решениям Госбанк мобилизовал и назначил 5 начальников подразделений, 15 заместителей начальников управлений, 8 директоров и 7 заместителей директоров региональных филиалов. Многие руководители также активно просили о досрочном выходе на пенсию, чтобы создать возможности для молодых сотрудников. На сегодняшний день Государственный банк зарегистрировал 653 должностных лица, зарегистрировавшихся для увольнения или выхода на пенсию в соответствии с режимом, что составляет 12,93% от общего фонда заработной платы. Число кадров, подавших заявления об уходе на пенсию или в отставку с 1 марта 2025 года, составляет 316 человек, из которых 45 товарищей занимают руководящие должности на уровне департаментов.

Выступая на конференции, г-н Нгуен Суан Хиен, директор филиала Государственного банка Вьетнама в Тэйнине , сказал, что он добровольно подал заявление на досрочный выход на пенсию в рамках оптимизации аппарата. Как пионер и образцовый лидер подразделения и член партии, он решительно поддерживает, откликается и твердо верит в революцию по организационной оптимизации партии для достижения цели «изысканной, компактной, сильной, эффективной, действенной и действенной».

Губернатор Нгуен Тхи Хонг выразила благодарность должностным лицам, внесшим вклад в банковский сектор, и подчеркнула, что оптимизация аппарата будет связана с повышением качества человеческих ресурсов, отвечающих требованиям развития экономики.

Ранее постоянный заместитель управляющего Госбанка Дао Минь Ту объявил о решениях Правительственного партийного комитета относительно создания партийного комитета Госбанка и ключевых руководящих кадров на период 2020–2025 годов. Согласно вышеуказанному решению, партийный комитет Госбанка был создан на основе реорганизации партийного комитета Центрального банковского агентства и принятия на себя функций и задач партийного комитета Госбанка.

Это непосредственный вышестоящий партийный комитет 43 подчиненных низовых партийных организаций, насчитывающий в общей сложности 4794 члена партии. В состав Исполнительного комитета партии Госбанка на 2020–2025 годы входят 24 члена, из которых 8 членов входят в состав Постоянного комитета партийного комитета. Г-жа Нгуен Тхи Хонг, член Центрального комитета партии и управляющий Государственного банка, была назначена на должность секретаря партийного комитета Государственного банка на период 2020–2025 годов.

Управляющий Государственного банка Нгуен Тхи Хонг представила решение о переводе и назначении г-на Нгуена Нгок Каня на должность заместителя управляющего Государственного банка Вьетнама.

Заместитель губернатора Дао Минь Ту также огласил полный текст постановления правительства № 26/2025/ND-CP от 24 февраля 2025 года. В Указе четко указано, что Государственный банк является ведомственным учреждением правительства — Центральным банком Социалистической Республики Вьетнам. Государственный банк осуществляет функции государственного управления денежно-кредитной, банковской деятельностью, валютным оборотом и общественными услугами в пределах своей компетенции. Одновременно Государственный банк выполняет функции Центрального банка по эмиссии денег, банковскому обслуживанию кредитных учреждений и денежно-кредитному обслуживанию правительства.

На конференции, санкционированной премьер-министром, губернатор Нгуен Тхи Хонг представила решение и поздравила г-на Нгуена Нгок Каня, заместителя председателя Государственного комитета по управлению капиталом на предприятиях, с назначением на должность заместителя управляющего Государственного банка сроком на 5 лет. Решение вступает в силу с 1 марта 2025 года.

В своей приветственной речи г-н Нгуен Нгок Кань выразил глубокую благодарность партии, государству, правительству и руководству Государственного банка за то, что они доверили ему новую ответственность. Имея почти 30-летний опыт работы в сфере финансов, банковского дела и управления государственным капиталом, он подтвердил, что будет стремиться вносить свой вклад и работать вместе с Советом директоров Госбанка для успешного выполнения поставленных задач, способствуя экономическому росту на новом этапе развития страны.

Источник: https://baohaiduong.vn/ngan-hang-nha-nuoc-hoan-tat-sap-xep-bo-may-406051.html