Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

Как промышленность адаптируется к зеленой трансформации и ИИ?

От сбоев в цепочке поставок до революций под руководством искусственного интеллекта — отрасль меняет свое направление, чтобы оставаться актуальной.

Báo Công thươngBáo Công thương10/05/2025

По данным домашней страницы Всемирного экономического форума от 10 мая, г-н Франциско Бетти, член Исполнительного комитета и глава Глобальной промышленной группы Всемирного экономического форума, собрал мнения мирового сообщества руководителей бизнеса.

По его словам, компании меняют подходы к росту и конкуренции в отраслях, создавая более устойчивые и гибкие организации, ориентированные на человека, ускоряя переход на чистую энергию и сокращая выбросы. Продвигая инновации, которые приносят пользу как планете, так и обществу в целом.

Вот некоторые из ключевых вопросов, которые рассматривают руководители предприятий, пытаясь сохранить актуальность, устойчивость и стабильность в условиях все более непредсказуемой глобальной ситуации.

Ngành công nghiệp thế giới đang chuyển mình để đón đầu các xu hướng mới về công nghệ, chuỗi cung ứng.
Мировая промышленность трансформируется, чтобы принять новые тенденции в технологиях и цепочках поставок. Иллюстрация

Превращение ИИ в рычаг

Большинство предприятий теперь рассматривают искусственный интеллект как ключевой рычаг. Недавний отчет Всемирного экономического форума «Искусственный интеллект в действии: от экспериментов к трансформации промышленности» показывает, что внедрение искусственного интеллекта растет, и ожидается, что оно принесет ощутимые выгоды.

ИИ меняет целые секторы: от финансовых услуг до производства и здравоохранения. Например, технология цифровых двойников обеспечивает автомобильную и аэрокосмическую промышленность беспрецедентными объемами данных для повышения производительности и сокращения ненужного обслуживания. Энергетическая отрасль использует ИИ для оптимизации производства и потребления, а также для более эффективного управления сетями. В здравоохранении ИИ становится поворотным моментом в диагностике и лечении пациентов.

Тем не менее, 74% компаний заявляют, что им сложно развернуть ИИ в больших масштабах. Существуют также опасения по поводу конфиденциальности, справедливости и подотчетности. Такие отрасли, как СМИ и информационные технологии, сталкиваются с такими проблемами, как дезинформация, право собственности на контент и кибербезопасность.

Руководители компаний подчеркнули важность эффективного управления, взаимодействия систем и обучения персонала для полного раскрытия потенциала ИИ.

Гармонизация политики

В отчете «Глобальные риски 2025» говорится, что мир живет в «один из самых глубоко разделенных периодов со времен холодной войны».

Для отрасли серьезными проблемами являются перебои в торговле и нестабильные финансовые рынки. В некоторых секторах наблюдается стагнация, но есть также возможности для роста и признаки восстановления. Столкнувшись с реструктуризацией глобальной системы, компании вынуждены пересматривать устойчивость цепочек поставок, стратегии регионализации и инвестиционные приоритеты. Ожидается, что последствия будут далеко идущими.

Многие предприятия призывают политиков гармонизировать правила и содействовать трансграничному сотрудничеству, чтобы предотвратить чрезмерную фрагментацию и неэффективность.

Повышение устойчивости цепочки поставок

В отчете, опубликованном в конце 2024 года, говорится, что за последние 12 месяцев были нарушены почти 80% цепочек поставок организаций. В настоящее время эти недостатки становятся все более серьезными. Отрасли промышленности — от автомобилестроения до производства потребительских товаров — переводят производство на новые направления, чтобы снизить риски, но это сопряжено с компромиссами в плане затрат и эффективности.

Руководители предприятий подчеркнули необходимость стандартизации правил, расширения межотраслевого сотрудничества и применения предиктивного управления рисками для обеспечения стабильности цепочки поставок.

Повышение энергоэффективности

В опубликованном в прошлом году Всемирным экономическим форумом «Руководстве для руководителей по управлению климатическими рисками» содержалось предупреждение о том, что предприятия, которые не решаются перейти на зеленую трансформацию, сталкиваются с операционными, финансовыми и репутационными рисками. Напротив, руководители видят явные преимущества для бизнеса от энергоэффективности. Однако сохраняются проблемы в координации правовых рамок, финансовых механизмов и технологических инноваций.

Недавнее отключение электроэнергии на Пиренейском полуострове в Европе выявило головоломку энергетической отрасли: как сбалансировать надежность ископаемого топлива с инвестициями в возобновляемые источники энергии. Тем временем такие отрасли, как химическая, горнодобывающая и транспортная, работают над обеспечением стратегических минеральных ресурсов и внедрением экономики замкнутого цикла, но высокие издержки и отсутствие инфраструктуры сдерживают прогресс.

Лидеры бизнеса призывают к политической стабильности, государственно-частному партнерству и практическим стимулам для содействия устойчивым преобразованиям и масштабированию новых технологий. Необходим совершенно новый уровень координации между правительством, инвесторами и бизнесом.

Подготовка рабочей силы к будущему

Технологические потрясения, экономическая раздробленность и финансовая неопределенность в сочетании с переходом к зеленой экономике и демографическими сдвигами меняют облик мирового рынка труда. В этом контексте такие тенденции, как гибридная работа, нехватка талантов и несоответствие навыков требованиям, заставляют руководителей предприятий пересматривать свои стратегии управления персоналом. Почти 60% работодателей прогнозируют, что эти проблемы станут еще серьезнее.

Такие отрасли, как авиация, машиностроение и здравоохранение, сталкиваются с острой нехваткой рабочей силы, что требует инвестиций в автоматизацию, новые модели образования и переподготовку кадров.

По данным доклада Всемирного экономического форума «Будущее рабочих мест 2025», к 2030 году может исчезнуть около 92 миллионов рабочих мест, при этом будет создано 170 миллионов новых рабочих мест. Руководители предприятий считают, что тесное взаимодействие между предприятиями, правительствами и образовательными учреждениями в целях оснащения работников необходимыми навыками имеет решающее значение для адаптации к будущему рынка труда.

Тран Динь
Всемирный экономический форум

Источник: https://congthuong.vn/nganh-cong-nghiep-thich-ung-ra-sao-voi-chuyen-doi-xanh-ai-386961.html


Комментарий (0)

No data
No data

Та же категория

Хазянг — красота, которая пленяет людей
Живописный «бесконечный» пляж в Центральном Вьетнаме, популярный в социальных сетях
Следуй за солнцем
Приезжайте в Сапу, чтобы окунуться в мир роз.

Тот же автор

Наследство

Фигура

Бизнес

No videos available

Новости

Политическая система

Местный

Продукт