работники акционерного общества Ha Lam Coal (Vinacomin).
Окончив Университет горного дела и геологии, Кхай отправился в горнодобывающий район Куангнинь с мечтой открыть свой бизнес. За более чем 7 лет работы в угольной промышленности он прошел путь от молодого и растерянного рабочего до шахтера 3/5-го разряда, секретаря профсоюза молодежи, заместителя председателя профсоюза механизированных строительных площадок № 1, внесшего выдающийся вклад как в производство, так и в профсоюзное движение.
Уникальность Нгуена Ван Кая заключается в его духе новаторства и творческом мышлении в работе. Для него работа на шахте — это не только добыча угля, но и поиск более эффективных, безопасных и экономичных решений для коллектива. Он поделился: «Чтобы работать в печи, нужно иметь и силу, и страсть, чтобы преодолевать трудности, тяготы и потенциальные опасности работы. Вы должны постоянно учиться, слушать своих товарищей по команде, а затем на основе практики думать о способах преодоления трудностей».
Его производственная бригада на участке механизации горных работ № 1 всегда входит в число тех, кто отлично справляется с поставленными задачами, часто перевыполняя производственные планы. Команда не только обеспечивает высокую производительность, но и является сплоченным коллективом со стабильным доходом в 25–30 миллионов донгов на человека в месяц, что выше среднего показателя по всей компании. Нгуен Ван Кхай всегда входит в группу компаний и TKV с высокой производительностью. В 2024 году его общий доход превысил 540 миллионов донгов, а в 2025 году он стремится достичь 600 миллионов донгов, сохраняя почти 27/30 рабочих дней в месяц.
Недавно компания Khai получила признание за две технические инициативы, которые принесли компании прибыль в размере 364 млн донгов. Оба они возникают из-за небольших недостатков в рабочем процессе, но оказывают большое влияние на эффективность работы.
Первая инициатива исключает ручную распиловку и обработку старых балок, которая является трудоемкой, опасной и отнимает много рабочих дней. Проявив творческий подход к строительству и применив имеющееся оборудование, он и его производственная группа сэкономили десятки миллионов донгов, обеспечив при этом безопасность труда.
Вторая инициатива была реализована в сезон дождей для борьбы с наводнением в хвостовой части платформы 96 — «узком месте» маршрута транспортировки угля. Благодаря переустройству отстойника, установке всасывающих насосов и разумному направлению потока, количество воды значительно сократилось, что способствовало бесперебойной работе оборудования, сократив потери до 100 тонн угля за смену — существенная цифра в отрасли, которая всегда ценит каждый объем произведенной продукции.
Нгуен Ван Кхай не только преданный шахтер, но и активный молодежный лидер. Вице-президент профсоюза строителей, Всегда активно поддерживать и направлять молодых работников, внушать любовь к работе и гордость за профессию горняка. Он также взял на себя обязанности ответственного за технику безопасности, благодаря чему на протяжении многих лет в мастерской не происходило ни одного серьезного несчастного случая.
В Месяце трудящихся 2025 года он был одним из 50 выдающихся работников, удостоенных награды Народного комитета провинции Куангнинь, и в настоящее время его отмечает Профсоюз. Группа ТКВ Предложение о присуждении Сертификата за творческий труд Всеобщей конфедерации труда Вьетнама.
Заместитель председателя профсоюза Ha Lam Coal Joint Stock Company г-н Ву Конг Фук прокомментировал: «Образ Нгуена Ван Кая — молодого, трудолюбивого работника, постоянно ищущего и творящего в каждой смене — способствует выявлению портрета шахтера новой эпохи: обладающего как навыками, так и инновационным мышлением, готового подходить к технологиям и совершенствовать методы. Он является живым свидетельством ключевой роли рабочего класса в период индустриализации и модернизации страны».
Источник: https://baoquangninh.vn/nguoi-tho-lo-mang-tinh-than-doi-moi-3358252.html
Комментарий (0)