Принцип демократического централизма является ключевым вопросом.

Делегаты проголосовали за утверждение программы 11-го провинциального партийного съезда на период 2020-2025 гг. Фото: Там Джианг

В книге Генерального секретаря Нгуен Фу Чонга «Решительно и настойчиво бороться с коррупцией и негативом, способствуя построению нашей партии и государства все более чистыми и сильными» есть статья от 2004 года, в которой обсуждается принцип демократического централизма.

В то время автор подчеркивал, что, наряду с преодолением объективных трудностей, партии пришлось приложить немало усилий для преодоления субъективных недостатков, таких как бюрократизм, командность, авторитаризм в ряде руководящих и управленческих органов; явлений упадка нравов и образа жизни ряда кадров и членов партии, особенно явлений коррупции, притеснений людей, злоупотреблений властью в личных целях.

Автор утверждает, что хорошая реализация принципа демократического централизма является важным вопросом для обеспечения того, чтобы партия была действительно крепкой в организации, сплоченной и имела высокую боевую мощь. В конце 80-х и начале 90-х годов 20-го века, до распада Коммунистической партии Советского Союза и Восточной Европы, до новых атак со стороны враждебных сил, во Вьетнаме также были признаки колебаний в вопросе реализации принципа демократического централизма. Появилась тенденция хотеть принизить или отрицать принцип демократического централизма, желая применить западный стиль «плюрализма, многопартийности» режима.

Партия оперативно исправила эти отклонения, потребовав от партийных комитетов и организаций всех уровней проведения хорошей просветительской работы, объединения сознания и в то же время руководя созданием механизма, обеспечивающего надлежащую реализацию принципа демократического централизма внутри партии.

С одной стороны, необходимо в полной мере осуществлять демократические права членов партии, иметь положения и процедуры, позволяющие членам партии непосредственно участвовать в процессе планирования и организации реализации руководящих принципов, политики и стратегии партии; руководители, особенно главы партийных комитетов, должны уважать и прислушиваться к мнениям и творческой работе членов партии и подчиненных; выслушивать различные мнения перед принятием решений; практиковать коллективную демократию в кадровой работе.

С другой стороны, мы должны бороться против тенденций формальной демократии или крайней демократии, которые хотят воспользоваться демократией, чтобы вызвать разделение, фракционность, демагогию и следование за отсталыми массами. Истинная демократия не может быть достигнута без концентрации, дисциплины и ответственности.

Демократия несовместима с автократией, деспотизмом, и это не анархия . Если мы отклонимся от принципа демократического централизма или проигнорируем его, мы исказим организацию партии от самой ее природы. Если мы не будем должным образом осуществлять принцип демократического централизма, мы ослабим силу партии от ее корней.

В построении и совершенствовании организационной системы и политической системы партии партия всегда поддерживает дух позитива, науки, синхронизации и приверженности политическим задачам. Построение организационной системы заключается не только в организации организационной структуры, но и в четком определении функций, задач и правил работы каждой организации, а также всей системы. Преодоление дублирования, неясных функций и дублирования работы; решительное сокращение избыточных отделов и ненужных посредников.

Практика последних лет еще раз подтвердила истину: кадры играют решающую роль; кадровая работа имеет особое значение. Как правящая партия в нынешних условиях, партия должна постоянно заботиться о кадровой работе; заботиться о кадрах для всей политической системы, во всех областях.

Тесная связь с народом является законом существования, развития и деятельности партии и является решающим фактором в создании силы партии. Это отношения «взаимного доверия» и «взаимного доверия», как сказал Ленин. Народ верит в партию, поддерживает партию и следует за партией, чтобы совершить революцию.

Партия делает все возможное, чтобы служить народу, повышая роль и неиссякаемое творчество народа. В условиях правящей партии этот вопрос имеет особое значение, потому что, как говорил Ленин, одна из самых больших и страшных опасностей для правящей партии заключается в том, что партия отрывает себя от народа.

С момента своего основания Партия поддерживалась, защищалась и всем сердцем помогала народу. И благодаря этому Партия имеет возможность и силу вести революцию, чтобы преодолеть все трудности и победить всех врагов, даже самых жестоких. Тесный контакт с народом — это прекрасная традиция Партии, великий урок вьетнамской революции.

Сегодня, в новых условиях, при большом размахе и значимости революции, при все более высокой роли и уровне народа, при новом его положении, партия имеет более благоприятные условия для расширения и укрепления своей связи с народом.

Но с другой стороны, с ее положением правящей партии, ее новой природой и методами руководства, отношения между партией и народом также предъявляют более высокие требования и сталкиваются с новыми вызовами. В дополнение к усилиям по преодолению объективных трудностей, партия должна очень стараться преодолевать субъективные недостатки, такие как бюрократизм, командизм и авторитаризм в некоторых руководящих и управленческих органах; упадок морали и образа жизни ряда кадров и членов партии, особенно коррупция, притеснение народа, злоупотребление властью в личных целях, подавление и угнетение масс.

Резолюция 9-го съезда партии подтвердила создание и укрепление великого блока национального единства для продвижения объединенной мощи, осуществления дела инноваций, индустриализации и модернизации страны, считая это главной движущей силой строительства и развития страны. С 1998 года 8-е Политбюро издало директиву о внедрении положений низовой демократии и активно направило на решительное продвижение и реализацию права народа на господство.

Партия требует и создает механизмы и положения, которые заставляют партийные комитеты и организации на всех уровнях организовываться и создавать благоприятные условия для людей и народных организаций, чтобы они могли регулярно участвовать в партийной работе, вносить идеи для разработки партийной политики и руководящих принципов; контролировать и критиковать кадры и членов партии; представлять достойных людей для избрания в руководящие органы партии и государства; представлять квалифицированных людей для приема в ряды партии; помогать партийным организациям хорошо справляться с проверками, выявлением и борьбой с коррупцией и негативными проявлениями...

Фактически, за годы обновления было создано, укреплено, обновлено по содержанию и методам работы множество народных, общественных и профессиональных организаций, которые вели насыщенную и творческую деятельность, внося практический вклад в дело национального обновления в целом и партийного строительства в частности.

Руководство партии — это партия, которая устанавливает руководящие принципы и политику и в то же время руководит государством, внедряя эти руководящие принципы и политику в деятельность государства, институционализируя руководящие принципы и точки зрения партии в политику и законы, а также управляя, осуществляя и организуя их реализацию.

Партия организует кадры и проверяет реализацию партийных установок, политики и точек зрения. Любая правящая партия должна делать то же самое. Это причина ее существования, и это незаменимая функция правящей партии.

Что нужно сделать, чтобы, когда люди реализуют политику и законы государства, они также реализуют платформу и руководящие принципы партии. Когда суд судит преступника, выносит решение по обвинению или выносит приговор, он основывается на законах государства, которые также отражают точку зрения, идеологию и отношение партии.

Что касается того, как превратить платформу и руководящие принципы партии в государственную политику и законы, то это механизм, метод и искусство руководства. Решающей мерой является то, что партия должна направлять кадры и членов партии с престижем, способностями и высоким партийным духом для работы в государственных органах, занимая ключевые должности в государственном аппарате, и в то же время иметь механизм для проверки деятельности этих членов партии.

Есть опасения, что если ключевые партийные функционеры также займут ключевые государственные должности, это легко приведет к автократии и диктатуре. Должен быть механизм проверки, контроля и предотвращения негатива. Это правда, что должен быть механизм.

Помимо воспитания и управления партийной ячейкой, надзора и критики со стороны народа, одним из механизмов обеспечения руководства и контроля за деятельностью членов партии, работающих в государственном аппарате, является партийная делегация (в выборных органах) и партийный исполнительный комитет (в исполнительных и судебных органах); четко определяя полномочия и ответственность партийной делегации, партийного исполнительного комитета, полномочия и ответственность руководителей государственных органов. Этот механизм является проявлением и созданием условий для реализации принципа демократического централизма в партийной деятельности и демократического и убедительного характера в методе руководства государственными органами.

Вьет Донг

Источник