Учителя надеются получить 13-ю зарплату

TPO — В государственных школах нет ежегодных бонусов к празднику Тет, но обычно экономят бюджетные средства для поощрения учителей. В бедных школах с небольшим количеством учеников учителя получают в подарок во время Тет лишь килограмм ветчины и бутылку растительного масла.

TPO — В государственных школах нет ежегодных бонусов к празднику Тет, но обычно экономят бюджетные средства для поощрения учителей. В бедных школах с небольшим количеством учеников учителя получают в подарок во время Тет лишь килограмм ветчины и бутылку растительного масла.

Сократите расходы, чтобы получить бонус к празднику Тет

Г-н НВХ, учитель физкультуры в начальной школе района Донгда ( Ханой ), рассказал, что в этот раз, в преддверии Тэта, помимо занятий в школе, он также подрабатывает курьером для своей жены, чтобы заработать дополнительные деньги. Жена г-на Х. владеет небольшим магазином косметики, но это основной источник дохода для семьи из четырёх человек.

«Тет — это время больших расходов, но, кроме зарплаты, учителя не получают никаких премий. В предыдущие годы школа тоже экономила деньги на поощрении учителей, но их было немного», — сказал г-н Х.

Г-н Нгуен Нгок Киен, директор средней школы № 1 в коммуне Тхыонг Ха района Бао Йен (Лаокай), в шутку сказал, что бонус к празднику Тет для учителей в школах — это, по сути, «перекладывание денег из левой руки в правую». Дело в том, что в настоящее время в сфере образования нет так называемого бонуса к празднику Тет, а ежегодный бонус — это сэкономленные школой средства, которые в конце года делятся на каждого, чтобы учителя могли получить больше баньчунгов.

В государственных школах не предусмотрены ежегодные премии в честь Тэта, но обычно экономятся средства из бюджета, чтобы побудить учителей готовить больше «баньчжунов» (квадратных лепешек из клейкого риса).

В прошлом году средняя школа № 1 Тхыонг Ха вручила высшую награду учителям за хорошую работу и отличное подражание – около 1,7 млн ​​донгов; минимальная награда составила около 800 тыс. донгов. Кроме того, школа выплатила всем сотрудникам и учителям равную сумму – от 1 до 1,5 млн донгов в зависимости от суммы остатка средств за год.

«Школа, состоящая из 21 сотрудника и учителей, изо всех сил пыталась найти такую ​​сумму денег, чтобы мотивировать учителей праздновать Тет теплее и не грустить. За более чем 22 года работы у нас ни разу не было года с большой премией к Тету, поэтому мы постепенно привыкли и поняли, что экономическая ситуация сложная, преподавательский состав большой, а повышение зарплаты затруднено, поэтому мы не осмеливаемся вносить предложения. Однако, глядя на другие отрасли и профессии, мы видим, что там премии очень высокие», — сказал г-н Кин.

Директора других государственных школ Ханоя рассказали, что в зависимости от уровня расходов и экономии средств учителя могут получать премии в размере от 3 до 8 миллионов донгов на человека. Однако есть и школы с небольшим количеством учеников и ограниченным бюджетом, поэтому даже если они экономят круглый год, у них всё равно не хватает денег на расходы, поэтому им приходится покупать подарочные корзины, пирожные и ветчину, чтобы поощрить учителей.

Частные школы вознаграждают десятками миллионов донгов

Если государственные школы полагаются только на ежегодную экономию средств для мотивации учителей во время Тет, то в частных школах учителя, наоборот, вознаграждаются более щедро.

Директор средней школы в районе Кау-Гиай рассказал, что ежегодно, в зависимости от уровня конкуренции каждого учителя, действуют различные системы премирования, размер которых варьируется от 20 до 40 миллионов донгов. В частности, независимо от возраста учителя, школа оценивает его способности, преданность своему делу и преданность ученикам. «Есть молодые учителя, которые только что окончили школу, проработав всего 1-2 года, но в прошлый Тет они получили премию в размере 35 миллионов донгов в месяц», — сказал директор.

Недавно средняя школа имени М.В. Ломоносова (Ханой) также объявила о выплате премии Тэт своим учителям, как и в предыдущие годы. В частности, сотрудникам выплачивается месячная заработная плата, рассчитанная на основе среднего дохода за 12 месяцев 2024 года. Средний размер премии Тэт для учителей школы составляет 22 млн донгов на человека, максимальная премия превысит 35 млн донгов.

Директор средней школы имени М.В. Ломоносова Нгуен Куанг Тунг отметил, что в период реформирования общеобразовательной программы именно учителя прилагают огромные усилия для изменения и внедрения инновационных методов обучения. Согласно оценке, за эти годы учителя проявили большую преданность и преданность ученикам, поэтому такая награда абсолютно заслужена.

Учитель из района Бадинь (Ханой) в беседе с журналистами выразил пожелание, чтобы учителя получали 13-ю зарплату, чтобы у них было больше радости и мотивации в профессии. У учителей низкие зарплаты, нет праздничной премии, только поощрения.

«Если в Ханое будет принята политика поддержки учителей с выплатой 13-й зарплаты, при которой и пожилые, и молодые учителя получат одинаковую премию, это станет большим источником мотивации», — сказала г-жа На Са.

Учителя понимают мнение совета директоров школы, поэтому в течение всего учебного года они осознают необходимость экономии и сохранения инфраструктуры, чтобы сократить расходы. Однако бонус к Тет не так уж и велик. Кроме того, в некоторых школах много учеников, в других мало, и уровень экономии также различается. Между тем, в столице, Ханое, с высоким уровнем жизни, Тет — это событие, требующее больших расходов: от новой одежды для детей до поздравлений бабушек и дедушек, бабушек и дедушек по отцовской и материнской линии...

Ха Линь

Источник: https://tienphong.vn/co-keo-de-thuong-tet-nha-giao-mong-co-thang-luong-thu-13-post1699249.tpo