Учителя надеются получить 13-ю зарплату

TPO — В государственных школах нет ежегодных бонусов к празднику Тет, но обычно экономятся средства для поощрения учителей. В бедных школах с небольшим количеством учеников учителя получают в подарок во время Тет лишь фунт ветчины и бутылку растительного масла.

TPO — В государственных школах нет ежегодных бонусов к празднику Тет, но обычно экономятся средства для поощрения учителей. В бедных школах с небольшим количеством учеников учителя получают в подарок во время Тет лишь фунт ветчины и бутылку растительного масла.

Сократите расходы, чтобы получить бонус к празднику Тет

Г-н НВХ, учитель физкультуры в начальной школе района Донгда ( Ханой ), рассказал, что в этот праздник Тэт, помимо занятий в школе, он также подрабатывает курьером для своей жены, чтобы заработать дополнительные деньги. Жена г-на Х. владеет небольшим магазином косметики, но это основной источник дохода для семьи из четырёх человек.

«Тет — это время больших расходов, но, кроме зарплаты, учителя не получают никаких премий. В предыдущие годы школа тоже копила деньги, чтобы хоть немного поощрить учителей, но их было мало», — сказал г-н Х.

Г-н Нгуен Нгок Киен, директор средней школы № 1 в коммуне Тхыонг Ха округа Бао Йен (Лаокай), в шутку сказал, что бонус к Тет для учителей в школах — это, по сути, «перекладывание денег из левой руки в правую». Ведь в настоящее время в сфере образования нет так называемого бонуса к Тет, но ежегодный бонус — это результат того, что школы тщательно экономят средства и делят их в конце года между всеми, чтобы учителя могли получить больше баньчунгов.

В государственных школах не предусмотрены ежегодные премии в честь Тэта, но обычно экономятся средства из бюджета, чтобы побудить учителей готовить больше «баньчжунов» (квадратных лепешек из клейкого риса).

В прошлом году средняя школа № 1 Тхыонг Ха вручила высшую награду учителям, добившимся хороших результатов и отличившимся в номинациях «Отличник» – около 1,7 млн донгов; минимальная награда составила около 800 тыс. донгов. Кроме того, школа выплатила всем сотрудникам и учителям равную сумму – от 1 до 1,5 млн донгов в зависимости от суммы остатка средств за год.

«Школа, состоящая из 21 сотрудника и учителей, изо всех сил пыталась найти такую сумму денег, чтобы мотивировать учителей праздновать Тет теплее и не грустить. За более чем 22 года работы им ни разу не выплачивали большую премию в честь Тет, поэтому они постепенно привыкли к этому и поняли, что экономическая ситуация сложная, штат преподавателей большой, а повышение зарплаты – сложная задача, поэтому они не решаются вносить предложения. Однако, глядя на другие отрасли и профессии, они видят, что их премии очень высокие», – сказал г-н Кин.

Директора других государственных школ Ханоя рассказали, что в зависимости от уровня расходов и экономии средств учителя могут получать премии в размере от 3 до 8 миллионов донгов на человека. Однако есть школы с небольшим количеством учеников и ограниченным бюджетом, поэтому даже если они экономят круглый год, у них всё равно не хватает денег на расходы, поэтому им приходится покупать подарочные корзины, пирожные и ветчину, чтобы поощрить учителей.

Частные школы вознаграждают десятками миллионов донгов

Если государственные школы полагаются только на ежегодную экономию средств для мотивации учителей во время Тет, то в частных школах учителя, наоборот, вознаграждаются более щедро.

Директор средней и старшей школы в районе Кау-Гиай рассказал, что каждый год, в зависимости от уровня конкуренции каждого учителя, действуют различные системы премирования, размер которых варьируется от 20 до 40 миллионов донгов. В частности, независимо от возраста учителя, школа оценивает его способности, преданность делу и приверженность ученикам. «Есть молодые учителя, которые только что закончили обучение, всего 1-2 года назад, но в прошлый Тет получили премию в размере 35 миллионов донгов в месяц», — сказал директор.

Недавно средняя школа имени М.В. Ломоносова (Ханой) также публично объявила о выплате премии к празднику Тет своим учителям, как и в предыдущие годы. В частности, сотрудники получат месячную премию к заработной плате, рассчитанную на основе среднего дохода за 12 месяцев 2024 года. Средняя премия к празднику Тет для учителей школы составляет 22 млн донгов на человека, максимальная премия превысит 35 млн донгов.

Директор средней школы имени М.В. Ломоносова Нгуен Куанг Тунг отметил, что в период реформирования общеобразовательной программы именно учителя прилагают огромные усилия для изменения и внедрения инновационных методов обучения. Согласно оценке, за эти годы учителя проявили большую преданность и преданность ученикам, поэтому такая награда абсолютно заслужена.

Учитель из района Бадинь (Ханой) в беседе с журналистами выразил пожелание, чтобы учителя получали 13-ю зарплату, чтобы у них было больше радости и мотивации в профессии. У учителей низкие зарплаты, нет праздничной премии, только поощрения.

«Если в Ханое будет принята политика поддержки учителей с выплатой 13-й зарплаты, при которой и пожилые, и молодые учителя получат одинаковую премию, это станет большим источником мотивации», — сказала г-жа На Са.

Учителя понимают мнение совета директоров школы, поэтому в течение всего учебного года они осознают необходимость экономии и сохранения инфраструктуры, чтобы сократить расходы. Однако бонус к Тет не так уж и велик. Кроме того, в некоторых школах много учеников, в других мало, и уровень экономии также различается. Между тем, в столице, Ханое, с высоким уровнем жизни, Тет — это событие, требующее больших расходов: от новой одежды для детей до поздравлений бабушек и дедушек, бабушек и дедушек по отцовской и материнской линии...

Ха Линь

Источник: https://tienphong.vn/co-keo-de-thuong-tet-nha-giao-mong-co-thang-luong-thu-13-post1699249.tpo