(CPV) - В циркуляре определены стандарты и условия регистрации для рассмотрения вопроса о повышении в должности до 2-го и 1-го разряда для учителей дошкольных учреждений, начальных и средних школ, а также учителей подготовительных курсов.
30 октября Министерство образования и профессиональной подготовки издало Циркуляр № 13/2024/TT-BGDĐT, устанавливающий стандарты и условия продвижения на более высокие профессиональные должности для учителей государственных детских садов и начальных школ, а также учителей довузовской подготовки, заменяющий Циркуляр № 34/2021/TT-BGDĐT от 30 ноября 2021 года Министерства образования и профессиональной подготовки, который устанавливал стандарты и условия проведения экзаменов или оценок для продвижения по службе; содержание, форму и определение кандидатов, успешно прошедших оценку для продвижения на профессиональные должности учителей государственных детских садов и начальных школ.
В циркуляре содержится ряд новых положений, в том числе отмена стандартов и условий для экзаменов на повышение квалификации, поскольку правительство упразднило формат экзаменов; а также исключение положений, касающихся содержания, формата и определения успешно сдавших экзамены кандидатов на повышение квалификации, поскольку эти положения подробно изложены в Постановлении № 85/2023/ND-CP.
 |
| Много новых правил, касающихся стандартов и условий продвижения учителей по службе. (Иллюстративное изображение. Источник: Правительственное ведомство) |
В циркуляре определены стандарты и условия регистрации для рассмотрения вопроса о повышении в должности до 2-го и 1-го разряда для учителей дошкольных учреждений, начальной и средней школы, а также учителей подготовительных курсов.
По просьбе Правительства, в целях обеспечения повышения качества преподавательского состава, в дополнение к стандартам и условиям, установленным в пункте 1 статьи 32 Указа № 115/2020/НД-КП, с изменениями и дополнениями, внесенными пунктом 16 статьи 1 Указа № 85/2023/НД-КП, Министерство образования и профессиональной подготовки устанавливает следующие дополнительные стандарты и условия:
Что касается критериев оценки качества работы во время трудоустройства: в период работы на должности учителя III разряда и эквивалентной ей должности должно быть 2 года (для дошкольного образования) и 3 года (для начального и среднего образования, довузовской подготовки) работы непосредственно перед годом рассмотрения вопроса о повышении в должности с оценкой качества «Хорошая работа» или выше. В период работы на должности учителя II разряда и эквивалентной ей должности должно быть 5 лет работы до года рассмотрения вопроса о повышении в должности с оценкой качества «Хорошая работа» или выше, включая как минимум 2 года с оценкой качества «Отличная работа».
В соответствии с указаниями Министерства внутренних дел по определению структуры профессиональных званий для государственных служащих, содержащимися в Официальном письме № 64/BNV-CCVC от 5 января 2024 года, для государственных некоммерческих организаций, частично самофинансирующих свои текущие расходы, и государственных некоммерческих организаций, текущие расходы которых полностью покрываются государственным бюджетом, максимальный процент профессиональных званий I разряда не должен превышать 10%, а максимальный процент профессиональных званий II разряда и эквивалентных не должен превышать 50%. Таким образом, стандарты классификации качества, изложенные в Циркуляре, соответствуют требованиям к структуре профессиональных званий, установленным Министерством внутренних дел, и обеспечивают отбор достойных преподавателей, внесших признанный вклад и стремившихся к профессиональному развитию в течение срока своей работы на занимаемой должности.
Что касается званий и наград в рамках стандартов профессиональной компетентности и условий подачи заявления на получение 1-й категории: это звания и награды, полученные в период работы в 2-й категории. Данное положение гарантирует, что одно звание и награда не могут быть использованы одновременно в двух заявлениях на повышение: с 3-й категории на 2-ю и со 2-й категории на 1-ю; а также гарантирует, что преподаватели будут постоянно стремиться к совершенствованию на протяжении всего периода работы в текущей категории.
В циркуляре также указан метод определения времени, проведенного на занимаемой должности, эквивалентной профессиональной, что облегчает местным властям расчет времени, проведенного на должности на одну ступень ниже, когда учителя подают заявки на повышение до более высокой профессиональной должности.
Положения Циркуляра № 13/2024/TT-BGDĐT, устанавливающие стандарты и условия продвижения по службе на более высокие профессиональные должности для воспитателей государственных детских садов и начальных школ, а также учителей довузовских учебных заведений, послужат важной правовой основой для дальнейшего осуществления на местном уровне программ повышения профессиональной квалификации и обеспечения прав педагогического персонала.
Источник: https://dangcongsan.vn/giao-duc/nhieu-quy-dinh-moi-ve-tieu-chuan-dieu-kien-xet-thang-hang-giao-vien-682110.html
Комментарий (0)