Многие колледжи хорошо набирают

Доктор Хоанг Ван Фук, директор Сайгонского политехнического колледжа, сказал, что в этом году показатели набора в колледж были весьма высокими и достигли около 90% при целевом показателе около 1200 человек.

Студенты проходят практику в Колледже механики и ирригации ( Донг Най ) - Фото: предоставлено школой

По его словам, это весьма впечатляющий результат на фоне многочисленных трудностей, с которыми пришлось столкнуться при поступлении в профессиональные учебные заведения в последние годы. Многие специальности, такие как электротехника и электроника, привлекли множество абитуриентов...

Более 90% от цели

Г-жа Нго Тхи Куинь Суан, директор Сайгонского колледжа туризма , отметила, что на данный момент работа по набору учащихся в школу также идет успешно и составляет около 90% от общего целевого показателя.

По ее словам, открытые правила 2025 года позволяют школам системы профессионального образования сохранить две формы приема, включая прием прямых заявлений и участие в общей системе Министерства образования и обучения, что способствует повышению эффективности.

В частности, форма прямого заявления помогает школам заранее завершить рассмотрение некоторых вопросов. В то же время, форма приема, соответствующая общей системе Министерства образования и профессиональной подготовки, оказывает положительное влияние на заключительном этапе сезона приема. Благодаря этой системе информация о поступлении доходит до большего числа студентов, предоставляя им больше оснований для сравнения и выбора.

Аналогичным образом, магистр наук Нгуен Туй Выонг Кхань, директор Центра приёма и коммуникаций Экономического колледжа города Хошимин, также отметил, что поощрение колледжей к участию в единой системе приёма, но с сохранением прямого приёма заявлений, как в предыдущие годы, вполне оправдано. Это помогает колледжу действовать более инициативно и создавать удобства для абитуриентов в процессе регистрации. Колледж завершил реализацию плана набора, выделив более 3200 квот на программы высшего и среднего образования.

Магистр наук Нгуен Кхань Кыонг, директор колледжа Лилама 2 (Донгнай), сообщил, что на данный момент учебное заведение набрало около 90% от общего числа кандидатов. Специальности, привлекающие наибольшее количество кандидатов, в основном связаны с потребностью в рабочей силе в крупных промышленных парках региона, таких как электроэнергетика, электроника, автомобилестроение, механика...

В частности, некоторые новые специальности, разработанные школой для удовлетворения потребностей аэропорта Лонг Тхань в кадрах, такие как техническое обслуживание воздушных судов и наземное обслуживание, также привлекли значительное количество заинтересованных кандидатов.

Доцент доктор Буй Ван Хунг, директор Технологического колледжа II, сообщил, что колледж набрал всех студентов, запланированных на этот год. Наиболее привлекательными специальностями по-прежнему остаются автомобили, электротехника и электроника. Многие компании заранее разместили заказы напрямую в колледже, готовые принять студентов, недавно завершивших стажировку.

Поощрение колледжей к участию в общей системе приема, но при этом разрешение прямого приема заявлений, как в предыдущие годы, вполне уместно, поскольку помогает школам быть более активными и создает удобства для кандидатов в процессе регистрации.

Магистр наук Нгуен Туи Выонг Кхань

Желание сохранить стабильность

Комментируя политику зачисления в 2026 году, доктор Хоанг Ван Фук выразил надежду, что Министерство образования и профессиональной подготовки продолжит сохранять обе параллельные формы для системы профессионального образования, как и в этом году.

По его словам, колледжи и без того находятся в невыгодном положении, и если им придётся придерживаться только одной формы приёма или конкурировать «честно» с университетами, они столкнутся со множеством трудностей. Существующая система приёма в двух формах — это способ помочь колледжам более стабильно и активно набирать студентов.

Г-жа Нго Тхи Куинь Суан также отметила, что в ближайшие годы можно рассмотреть возможность сохранения обеих форм. Сохранение только одного направления приёма ограничит каналы доступа, что затруднит работу колледжей в условиях растущей конкуренции. Объединение этих двух форм позволит проявить инициативу со стороны учебного заведения и обеспечить широкое распространение информации из общей системы.

Магистр наук Нгуен Кхань Кыонг также надеется, что после того, как управление системой профессионального образования будет передано Министерству образования и подготовки кадров, которое «будет делить здание» с университетской системой образования, будет приниматься больше мер по развитию профессионального образования, помогая колледжам расширять набор студентов. По его словам, необходимо больше новых мер, способствующих улучшению профессионального образования и удовлетворению потребностей в кадрах как на внутреннем, так и на международном рынках.

По словам магистра Нгуен Туй Выонг Кханя, колледжи надеются, что правила приема в университеты и колледжи 2026 года будут иметь гибкие положения, специально предназначенные для системы колледжей, например, по-прежнему позволяя кандидатам зачисляться заранее.

Это давно характерно для профессионального образования, когда колледжи и средние школы принимают студентов круглый год, что связано с разнообразными образовательными потребностями и стремлением людей к непрерывному обучению. «Если этот особый механизм будет сохранен, профессиональное образование будет иметь больше мотивации к развитию, привлекать больше студентов и лучше соответствовать требованиям рынка труда», — подчеркнула г-жа Кхань.

Доктор Ле Лам, директор колледжа Дайвьет Сайгон, также подчеркнул необходимость предоставления школам большей автономии в вопросах приёма, в том числе права самостоятельно выбирать методы приёма. «Некоторые школы хотят присоединиться к общей системе, некоторые — сохранить традиционный метод приёма или объединить оба, в зависимости от возможностей и ресурсов каждого подразделения», — проанализировал он.

Профессиональное образование теперь имеет преимущества

Доцент доктор Буй Ван Хунг отметил, что 2026 год, как ожидается, принесёт профессиональным учебным заведениям новые вызовы. В этом случае, чтобы адаптироваться, учебным заведениям также необходимо будет морально подготовиться к радикальным изменениям, начиная от программ обучения и заканчивая инвестициями в материально-техническую базу и улучшением качества обучения. Прежде всего, решение вопросов трудоустройства после окончания вуза по-прежнему остаётся ключевым фактором для сохранения привлекательности кандидатов.

Г-н Хунг подчеркнул, что нынешняя система профессионального образования обладает значительными преимуществами: коротким сроком обучения, разумной стоимостью и высокой практической пользой. Если одновременно стимулировать инвестиции в оборудование и увязывать обучение с трудоустройством, колледжи смогут составить достойную конкуренцию многим университетам, обладая уникальными преимуществами.

С макроэкономической точки зрения он также считает необходимым оптимизировать и реструктурировать систему профессионального образования, чтобы избежать её чрезмерного развития. «Когда ресурсы сконцентрированы, инвестиции будут более целенаправленными, качество обучения повысится, материально-техническая база станет более современной, и это станет основой для прорыва профессионального образования», — сказал он.

МАССА

Источник: https://tuoitre.vn/nhieu-truong-cao-dang-tuyen-sinh-tot-20251003085641353.htm