Государственный банк Вьетнама, регион 4: стабилизация организации и поддержание операционной эффективности с помощью новой модели

После более чем месяца работы Государственный банк Вьетнама 4-го региона (включая 6 провинций: Фу Тхо, Туен Куанг, Йен Бай, Лаокай, Хазянг, Винь Фук) постепенно стабилизировал свою организацию, обеспечив бесперебойную работу всех аспектов операций, создав позитивную предпосылку для реализации задач на следующем этапе.

С 1 марта 2025 года Государственный банк Вьетнама (ГБВ) 4-го региона официально работает по новой модели в соответствии с Решением № 304/QD-NHNN от 24 февраля 2025 года главы ГБВ.

Несмотря на большую рабочую нагрузку и короткие сроки перехода, Совет директоров и государственные служащие Государственного банка Вьетнама 4-го региона предприняли усилия по синхронному развертыванию решений для поддержания стабильной и эффективной работы уже с первых дней работы.

На начальном этапе государственные служащие неизбежно сталкивались с определёнными трудностями, обусловленными изменением организационных моделей, условий труда, расширением сфер управления и увеличением нагрузки. Однако, благодаря высокому чувству ответственности и консенсусу всех государственных служащих отделения, первоначальные трудности были постепенно преодолены, стабилизированы и упорядочены.

К концу марта 2025 года общий объём мобилизованного капитала в 6 провинциях превысил 393 трлн донгов; объём непогашенных кредитов, выданных экономике, превысил 442 трлн донгов. Коэффициент безнадежной задолженности контролировался на уровне 0,83%, что обеспечивало его соответствие пороговому значению и возможность контроля со стороны кредитных организаций. Целевые показатели по мобилизации капитала и кредитованию достигли обнадеживающих результатов по сравнению с концом 2024 года.

Вышеуказанные результаты подтвердили тесную координационную и руководящую роль Совета директоров и ключевых руководителей 4-го региона Государственного банка Вьетнама с самого начала. Продолжается инспекционная и надзорная работа, позволяющая оперативно выявлять и решать существующие проблемы в банковской деятельности на местах. Платежные услуги внедряются в полном объеме, обеспечивая ликвидность и своевременную поддержку кредитных организаций в регионе. Проактивно внедряется система денежного обращения и регулирования наличного обращения в целях социально-экономического развития. В частности, помещения в штаб-квартире 4-го региона Государственного банка Вьетнама инвестируются в просторные и современные помещения, что создает благоприятные условия для выполнения служебных обязанностей государственными служащими, а также повышает качество обслуживания кредитных организаций и клиентов.

Зона 4 транзакционного вестибюля Государственного банка Вьетнама научно и дружелюбно организована, соответствует профессиональным требованиям и имиджу государственного органа управления валютно-банковской деятельностью.

Наряду с поддержанием стабильной и бесперебойной работы, Государственный банк Вьетнама (регион 4) оперативно консолидировал свою организационную структуру, разработал и опубликовал Положение, регулирующее функции и задачи своих дочерних подразделений; Положение об утверждении Рабочего регламента; Положение о распределении задач между Советом директоров, руководителями департаментов и эквивалентными им лицами в соответствии с положениями; Положение о распределении конкретных задач между должностными лицами и сотрудниками департаментов; Оптимизировал и упорядочил работу персонала. Разработал положения и рабочие процессы в соответствии с новой моделью; Улучшил применение информационных технологий в управлении и работе; Гарантировал оперативность и эффективность обмена информацией, отчетности и координации между департаментами.

В частности, в марте 2025 года Государственный банк региона 4 совместно с Департаментом кредитования секторов экономики и смежными подразделениями успешно организовал конференцию «Развитие кредитования банковского сектора для содействия экономическому росту региона 4». Конференция стала важной площадкой для оценки кредитной ситуации в регионах региона, выявления трудностей и разработки решений по стимулированию кредитования производства и бизнеса, способствующих экономическому росту.

Кроме того, Государственный банк региона 4 уделяет особое внимание партийному и профсоюзному строительству и заботится о жизни государственных служащих, способствуя укреплению идеологического духа коллектива, формированию позитивного настроя, ответственности и преданности делу. В честь 115-летия Международного женского дня, 8 марта, Совет директоров организовал встречу с сотрудницами, выразив свою обеспокоенность и признание их важного вклада в общее развитие филиала.

В предстоящее время Государственный банк региона 4 продолжит совершенствовать свою организационную структуру, повышать качественный уровень кадрового состава, усиливать эффективность и результативность государственного управления валютно-банковской деятельностью, способствуя успешной реализации задач банковского сектора в новом периоде.

Источник: https://thoibaonganhang.vn/nhnn-khu-vuc-4-on-dinh-to-chuc-duy-tri-hieu-qua-hoat-dong-voi-mo-hinh-moi-162215.html