![]() |
| Программа «Популярное цифровое образование» в 7-м регионе Государственного банка Вьетнама направлена на создание базы цифровых навыков для сотрудников банка. |
Данная инициатива осуществляется на основании Постановления № 1938/QD-NHNN от 28 апреля 2025 года Губернатора Государственного банка Вьетнама о принятии Плана развития банковского сектора в соответствии с Планом № 01-KH/BCĐTW от 21 марта 2025 года Центрального руководящего комитета по развитию науки , техники, инноваций и цифровой трансформации. В соответствии с этим распоряжением, 7-й региональный филиал Государственного банка Вьетнама активно распространяет и подробно разъясняет политику партии, правительства и Государственного банка Вьетнама в области цифровой трансформации всем своим должностным лицам, сотрудникам и работникам.
В частности, для создания активной атмосферы подражания и активного распространения духа инноваций, Региональное отделение № 7 Государственного банка Вьетнама издало Официальное письмо № 1000/KV7-HCNS от 6 июня 2025 года, запускающее движение подражания «Общенациональное подражание в инновациях и цифровой трансформации», связанное с «Движением за цифровую грамотность». Запуск этого движения – это не просто форма пропаганды, а конкретизированная программа действий и четкие планы работы с конкретными задачами и поручениями для каждого отдела и подразделения.
Исходя из поставленных целей и задач, Региональное отделение №7 Государственного банка Вьетнама включило «Движение за цифровую грамотность» в свои ежемесячные и квартальные рабочие программы и планы. Координационный отдел отвечает за мониторинг, подведение итогов и оценку прогресса в достижении целей, оперативное предоставление отчетов и предложение решений для повышения эффективности реализации. Такой подход помогает сделать движение более содержательным, избежать формальностей и создать прочную связь между профессиональными задачами и необходимостью повышения цифровых компетенций сотрудников.
Ключевым моментом в реализации этой инициативы в 7-м региональном отделении Государственного банка Вьетнама является отбор и обучение молодых, инновационных и технически подкованных государственных служащих, которые станут «цифровыми лидерами» и «цифровыми послами». Эти специалисты будут непосредственно заниматься исследованием и применением цифровых технологий в рабочих процессах, а также помогать коллегам в обучении и совершенствовании цифровых навыков.
Основываясь на практическом опыте, «Цифровые ядра» активно предлагали, разрабатывали и внедряли множество практических технологических инициатив, способствуя повышению операционной эффективности своих подразделений. Ярким примером является инициатива «Интеллектуальная система регистрации и управления делегатами». Ранее 7-й региональный филиал Государственного банка Вьетнама ежегодно организовывал многочисленные обзорные и итоговые конференции с большим количеством делегатов, охватывающие около 300 кредитных учреждений и филиалов региона. Контроль за делегатами и распространение документов традиционными методами были трудоемкими, затратными по времени и средствам.
В рамках этой новой инициативы филиал установил QR-коды у входа в конференц-зал. Делегатам достаточно отсканировать QR-код на своих смартфонах, чтобы подтвердить свое присутствие и получить предварительно подготовленные материалы. Это решение не только значительно экономит на расходах на печать, но и повышает точность и прозрачность управления делегатами, наглядно демонстрируя дух цифровой трансформации в организации конференций и мероприятий.
Кроме того, инициатива «Электронная сетевая система для кредитных учреждений в регионе 7 с использованием Google Appsheet» также принесла значительные результаты. Система предоставляет исчерпывающую и стандартизированную информацию о сети банков в регионе, позволяя осуществлять поиск данных, фильтрацию, отслеживание местоположения, прямые телефонные звонки и загрузку подробных списков для поиска и статистических целей. В результате информация о банковских отделениях, транзакционных офисах и банкоматах обновляется оперативно и точно, что облегчает онлайн-поиск для соответствующих учреждений, граждан и предприятий. Одновременно это решение значительно экономит время и средства по сравнению с предыдущим методом периодической рассылки обновленных документов сотням сторонних организаций.
В предстоящий период Региональное отделение №7 Государственного банка Вьетнама продолжит всестороннюю реализацию намеченных задач и решений, поддерживая и повышая эффективность «Движения за цифровую грамотность». Коммуникационные усилия будут дополнительно усилены за счет роли «Цифровых послов» и «Цифровых лидеров», направленных на распространение духа непрерывного обучения, инновационного мышления и цифровой трансформации в рамках всего подразделения. Это позволит постепенно обеспечить сотрудников необходимыми цифровыми навыками, что позволит им быть более инициативными, уверенными и эффективными в современной рабочей среде, способствуя успешному достижению целей цифровой трансформации банковского сектора на новом этапе.
Источник: https://thoibaonganhang.vn/nhnn-khu-vuc-7-lan-toa-phong-trao-binh-dan-hoc-vu-so-tu-noi-luc-chuyen-doi-so-175277.html







Комментарий (0)