«Узкие места» в подготовке высококвалифицированных кадров для полупроводниковой промышленности.

НЕДОСТАТОК ВЫСОКОКАЧЕСТВЕННЫХ КАДРОВЫХ РЕСУРСОВ

По словам заместителя министра образования и профессиональной подготовки г-на Хоанг Минь Сона, нехватка высококвалифицированных кадров, особенно в высокотехнологичных областях, в настоящее время является серьезным препятствием для привлечения крупных технологических корпораций к переносу своих инвестиций в исследования, разработки и производство во Вьетнам. Основная причина кроется в объективном законе спроса и предложения между системой образования и профессиональной подготовки и рынком труда.

Как и многие другие высокотехнологичные отрасли, полупроводниковая и интегральная микросхемная промышленность требует больших инвестиций и обширного кадрового резерва. Однако студенты и университеты отдают приоритет инвестициям в области с более низкими затратами на обучение и высоким спросом на рынке труда. Поэтому, хотя технология полупроводников и интегральных схем не является совершенно новой областью исследований — некоторые крупные университеты предлагают её уже много лет — количество поступающих и выпускающихся студентов остаётся очень низким. Этот порочный круг является серьёзным «узким местом».

Министр Нгуен Ким Сон (слева) и заместитель министра Хоанг Минь Сон (справа) на семинаре.

Для преодоления этого «узкого места», помимо четких указаний, адекватных ресурсов поддержки и эффективных инструментов координации со стороны государства, крайне важно, чтобы университеты активно взаимодействовали и сотрудничали с корпорациями и предприятиями для подготовки кадров, тем самым привлекая инвестиции и развивая рынок труда. Это создаст обратную связь, которая привлечет студентов, увеличит предложение высококвалифицированных кадров и, в конечном итоге, привлечет больше инвестиций.

ВОЗМОЖНОСТЬ ДЛЯ ВЬЕТНАМСКИХ УНИВЕРСИТЕТОВ ПРИНЯТЬ УЧАСТИЕ В ГЛОБАЛЬНОЙ ЭКОСИСТЕМЕ ПОЛУПРОВОДНИКОВ

На семинаре г-н Буй Тхань Тунг из Технологического университета Вьетнамского национального университета в Ханое заявил, что в настоящее время в мировой полупроводниковой промышленности доминируют крупные страны. Однако средний производственный процесс для одного полупроводникового изделия занимает 4-6 месяцев и включает более 500 этапов. Поэтому ни одна страна не может производить все самостоятельно; необходимо сформировать глобальную экосистему полупроводников и интегральных схем.

Вьетнам участвует в цепочке поставок полупроводников, занимая даже 9-е место в мире по экспорту электроники, и считается страной с быстро развивающейся полупроводниковой экосистемой, способной улучшить его позиции в глобальной цепочке поставок полупроводников. Вьетнамские компании, такие как Viettel и FPT, начали участвовать в глобальной цепочке поставок интегральных схем. Завод Intel по упаковке и тестированию в Хошимине к концу 2022 года отгрузил более 3 миллиардов чипов. Однако г-н Тунг, как и другие делегаты, отметили существующую острую нехватку как количества, так и квалификации квалифицированных специалистов с высшим образованием для этой отрасли. Ежегодно полупроводниковой промышленности требуется 10 000 инженеров, но нынешняя рабочая сила удовлетворяет менее 20% этого спроса.

В настоящее время учебные заведения планируют расширить набор студентов и повысить квалификацию, чтобы удовлетворить будущий спрос на высококвалифицированных специалистов в полупроводниковой промышленности. Однако обеспечение качественного обучения сопряжено с многочисленными трудностями как для самих учебных заведений, так и для всей системы образования.

Лаборатория микрочипов и высокочастотных систем Технологического университета Хошимина. Согласно статистике, наибольший процент специалистов, работающих в полупроводниковой отрасли, являются выпускниками Технологического университета Хошимина (26%).

Серия испытаний

Доцент Нгуен Дык Минь, заведующий кафедрой электроники факультета электротехники и электроники (Ханойский университет науки и технологий), указал на такие трудности, как нехватка специализированного оборудования для работы с полупроводниковыми микросхемами (программное обеспечение, испытательное оборудование, изготовление и эксперименты), непоследовательность учебных материалов и лабораторных работ, низкое соотношение преподавателей и студентов, а также малое количество студентов, обучающихся по соответствующей специализации. Требования к оборудованию (программному обеспечению, оборудованию) для обучения работе с полупроводниками требуют значительных инвестиций, а стоимость подготовки инженеров по аппаратному обеспечению высока. Кроме того, студенты предпочитают программную инженерию, что создает проблемы для университетов.

Доцент Тран Мань Ха из Вьетнамского национального университета в Хошимине заявил, что современные университеты сталкиваются с рядом трудностей, таких как отсутствие специализированного программного кодекса для проектирования интегральных схем, недостаточная политика поддержки преподавателей и экспертов, а также привлечения талантливых студентов, нехватка и несовместное использование лабораторий для обучения и углубленных исследований, а также отсутствие научно-исследовательских центров по проектированию интегральных схем, связывающих предприятия с университетами, экспертами и практической деятельностью в области производства, тестирования и проверки.

По словам доктора Нгуен Чунг Хиеу из Института почтовой и телекоммуникационной техники, для решения проблемы нехватки высококвалифицированных специалистов в полупроводниковой промышленности государству и бизнесу необходимо тесно сотрудничать с университетами. Во-первых, следует уделять внимание развитию бизнеса. Предприятия выступают одновременно инвесторами и институтами, ответственными за переподготовку, внутреннее обучение, совместное обучение, предоставление заказов университетам и стипендий студентам. Важно отметить, что именно бизнес является основным источником кадров, которых готовят университеты. Без достаточно большого и сильного числа предприятий университеты столкнутся с избытком кадров, если будут готовить большое количество студентов.

По словам доцента Фам Бао Сона, заместителя директора Ханойского национального университета, одним из вопросов, требующих внимания, является формирование команды высококвалифицированных преподавателей. Помимо подготовки существующих кадров, университетам необходимо привлекать талантливых специалистов.

Полупроводниковая и интегральная микросхемная промышленность требует значительных инвестиций и предъявляет высокие требования к имеющимся человеческим ресурсам.

Министр Нгуен Ким Сон : «У нас есть прекрасная возможность».

В заключительном слове на семинаре министр образования и профессиональной подготовки Нгуен Ким Сон заявил, что 19 октября — знаменательная веха на пути системы высшего образования к созданию и развитию полупроводниковой промышленности Вьетнама в будущем. «Я хочу подчеркнуть слово «ВРЕМЯ». Это момент, решающая возможность. Если мы сможем ею воспользоваться, у нас есть огромный шанс», — сказал министр Нгуен Ким Сон.

По словам министра, время пришло. Миссия и ответственность за участие в развитии сектора полупроводниковых технологий, повышение статуса и положения страны, лежит на плечах всей системы высшего образования. «Мы не должны упускать эту возможность; если мы это сделаем, мы будем виновны перед страной. Если мы добьемся успеха, мы повысим национальный авторитет и авторитет всей системы высшего образования», — заявил министр.

Министр Нгуен Ким Сон утверждал, что помимо слова «СВОЕВРЕМЕННО», необходимо упомянуть и слово «ВЫСОКИЙ»: спрос высок, сфера высокотехнологична, требует больших инвестиций, предъявляет высокие требования, возлагает большие надежды, а обучающиеся могут зарабатывать высокие доходы… В частности, обучение должно проводиться в духе высокого качества, и для достижения этой цели необходима очень высокая степень целеустремленности.

По словам министра, крайне важно иметь прорывные решения. Со стороны Министерства образования и профессиональной подготовки, школам, которые достаточно решительно настроены продемонстрировать свои возможности, министерство готово разрешить ранний набор учащихся. Министерство образования и профессиональной подготовки готово издавать специальные циркуляры и положения; специальные правила для привлечения экспертов, установления партнерских отношений в сфере обучения, разрешения использования программ друг друга и использования зарубежных программ…

Какие учебные заведения выпускают большое количество специалистов, работающих в полупроводниковой отрасли?

Наибольший процент специалистов, работающих в полупроводниковой отрасли, составляют выпускники Технологического университета Вьетнама в Хошимине (26%); за ним следуют Университет науки Вьетнама в Хошимине (18%); Технологический и педагогический университет Хошимина (12%); Ханойский технологический университет (9%); Университет Кан Тхо (7%); Университет информационных технологий Вьетнама в Хошимине (6%); Технологический университет Дананга (6%); Институт почтовой и телекоммуникационной связи (3%); и Международный университет Вьетнама в Хошимине (3%).

Г-н Нгуен Фук Винь , технический директор Synopsys Vietnam Co., Ltd.

Средний доход специалистов с высшим образованием в полупроводниковой отрасли.

Г-н Нгуен Фук Винь, технический директор компании Synopsys Vietnam Co., Ltd., объявил следующие данные о среднем доходе после уплаты налогов сотрудников с высшим образованием, работающих в полупроводниковой промышленности, в зависимости от стажа работы (в миллионах донгов в год): 1-й год: 219,35. 2-й год: 241,29. 3-й год: 265,14. 4-й год: 291,95. 5-й год: 321,15. 6-й год: 353,27. 7-й год: 388,59. 8-й год: 420. 9-й год: 470,20. 10-й год: 517,22. 11-й год: 568,94. 12-й год: 625,83. 13-й год: 688,41. 14-й год: 757,26. 15-й год: 832,98. 16-й год: 916,28. 17-й год: 1007,91. 18-й год: 1108,70. 19-й год: 1219,57. 20-й год: 1341,52.

Ссылка на источник: https://thanhnien.vn/nhung-diem-nghen-trong-dao-tao-nhan-luc-trinh-do-cao-nganh-ban-dan-18523102000264583.htm