Строители мостов для работы

Г-н Тран Хонг Джанг, сотрудник Центра занятости Thai Binh , консультирует и знакомит работников с вакансиями.

Проработав почти 20 лет в Центре трудоустройства Thai Binh, г-н Тран Хонг Джанг, сотрудник отдела консультирования и трудоустройства, является одним из самых опытных людей, типичным примером преданности делу установления связей между сотрудниками и предприятиями. Г-н Джанг был свидетелем и непосредственным участником бесчисленных встреч между людьми, нуждающимися в работе, и местами, нуждающимися в людях. По словам г-на Джана: «Чтобы успешно наладить связи, карьерный консультант должен получать информацию от обеих сторон, четко понимать потребности предприятий в подборе персонала и потребности работников в поиске работы». Далее выполнять роль по подключению и внедрению рабочих мест, соответствующих квалификации, способностям и желаниям работников; В то же время это помогает компаниям набирать качественных кандидатов.

Наибольшей радостью и мотивацией для тех, кто работает в сфере трудоустройства, являются успешные связи и положительные отзывы от работников и предприятий. Делясь воспоминаниями о своем пути к трудоустройству, г-н Джанг сказал: «Несколько лет назад был случай, когда работница по имени Оанх из города Тхайбинь пришла в Центр, чтобы пройти процедуры для получения пособия по безработице; Помимо содействия быстрой обработке документов, я консультировал, представлял и подключал информацию о рынке труда для г-жи Оан, чтобы она могла узнать о политике поддержки профессиональной подготовки и потребностях предприятий в подборе персонала, тем самым помогая ей получить больше информации и выбрать карьеру, которая соответствует ее способностям. После консультации г-жа Оан решила изучить профессию в сфере индустрии красоты; Благодаря собственным усилиям и упорному труду после окончания курса она была оставлена ​​в учебном заведении в качестве преподавателя. До сих пор у нее хорошая работа со стабильным доходом. В настоящее время г-жа Оан поддерживает хорошие отношения с Центром, обе стороны координируют работу по организации множества курсов обучения в сфере красоты для работников, желающих освоить профессию.

Помимо прямых консультаций, Центр трудоустройства Thai Binh также организует онлайн-сделки по трудоустройству, чтобы связать предложение и спрос на рабочую силу.

Г-жа Данг Ха Лан, также имеющая опыт в консультировании, поддержке и поиске работы, является сотрудником отдела консультирования по вопросам трудоустройства Центра службы занятости провинции Тай Бинь и экспертом-консультантом по правам и обязанностям работников, когда они начинают получать пособие по безработице; В то же время объединяйте рабочие места, чтобы они могли найти подходящую, стабильную и долгосрочную работу. Чтобы хорошо выполнять свою работу, г-жа Лань должна четко понимать способности и сильные стороны сотрудников, а также критерии, потребности и количество сотрудников, необходимых предприятию. По словам г-жи Лань, за последние несколько лет рынок труда сильно изменился. Рабочая сила в нашей провинции в основном состоит из неквалифицированных рабочих, которым необходимо найти работу в сфере швейной, обувной и электронной техники. Работники часто хотят иметь подходящую работу, достойную зарплату и хорошие льготы. Чтобы найти общий язык между работниками и предприятиями, ей необходимо тщательно изучить рынок труда в каждом населенном пункте, понять особенности и потребности обеих сторон. После этого активно проверяйте и выбирайте компании с должностями, требованиями и политикой, которые соответствуют пожеланиям сотрудников. Г-жа Лань регулярно посещает промышленные парки и кластеры, чтобы узнать о потребностях предприятий в кадрах и иметь максимально точную информацию для передачи ее работникам. С начала 2025 года она помогла найти подходящие возможности трудоустройства около 40 предприятиям и тысячам работников.

Сотрудники Центра трудоустройства Thai Binh, помимо знакомства с работой, также играют важную роль в профориентации, особенно для молодых людей, которые только что окончили школу, чтобы они могли быстро найти возможности трудоустройства, не тратя время и силы впустую. Г-жа Луонг Ти Хоа, заместитель директора Центра, отметила: «Консультанты по трудоустройству и посредники — это не только ориентиры для работников, но и позитивные факторы, которые помогают рынку труда функционировать эффективно, гармонизируя спрос и предложение». В нынешнюю эпоху активной цифровой трансформации необходимо усилить и сделать профессионалами роль посредников в трудоустройстве, чтобы они действительно стали связующим звеном между работниками и предприятиями, внося значительный вклад в решение проблемы безработицы, эффективно используя человеческие ресурсы и способствуя социально -экономическому развитию.

Рынок труда сильно меняется, но каждый сотрудник и специалист Центра занятости Thai Binh по-прежнему усердно трудится и преданно выполняет свою работу. Они всегда стремятся связать нужных людей с нужными рабочими местами, тем самым создавая все более радужную картину занятости, способствуя устойчивому развитию рынка труда в провинции.

До Хонг Джиа

Источник: https://baothaibinh.com.vn/tin-tuc/9/224018/nhung-nguoi-bac-nhip-cau-viec-lam