Petrolimex оптимизирует аппарат, повышает эффективность и конкурентоспособность системы

Вьетнамская национальная нефтяная группа (Petrolimex/Группа) решительно реализует Резолюцию 18-NQ/TW, строго следуя указаниям правительства и Министерства финансов о дальнейшем внедрении инноваций и оптимизации организационной структуры, обеспечивая эффективную и производительную работу. В 2025 году Petrolimex провела работу по организации и реструктуризации аппарата, охватив как офис Группы, так и компании-члены.

Пионер в организации аппарата в соответствии с провинциальными административными единицами

Работа по реструктуризации и организации аппарата демонстрирует новаторскую роль Группы и её проактивную адаптацию в соответствии с указаниями Генерального секретаря То Лама об инновациях и реструктуризации аппарата с целью сделать его более эффективным, действенным, производительным и эффективным. Это также наглядно демонстрирует дух инноваций и стремление к устойчивому развитию, поскольку Petrolimex стремится стать ведущей энергетической группой в стране и регионе.

Petrolimex реструктурирует аппарат от офиса Группы до ее компаний-членов в соответствии с принципами, целями и требованиями заключений Центрального Комитета Партии, Политбюро , Секретариата и Центрального Руководящего Комитета, обобщающих Резолюцию 18-NQ/TW.

Что касается нефтяных компаний, Группа объединит и сократит количество подразделений таким образом, чтобы в каждой провинции или городе была только одна компания, входящая в Группу, и в то же время будет управлять всей системой нефтепродуктовых складов (CHXD), принадлежащих этой провинции или городу. Название нефтяной компании после урегулирования будет соответствовать названию новой административной единицы провинции. Штаб-квартира компании после урегулирования будет располагаться в политико-административном центре провинции. Урегулирование будет осуществляться демократическим, объективным, научным образом и с четким соблюдением практической ситуации, стремясь к повышению операционной эффективности, снижению затрат и созданию новой предпосылки для дальнейшего налаживания хороших отношений с клиентами, партнерами и местными органами власти.

Процесс реорганизации сохраняет стабильность, преемственность и развитие персонала, сводит к минимуму нарушение трудовой дисциплины, гарантирует права работников и, в особенности, не влияет на производственную и хозяйственную деятельность, обеспечивает бесперебойное снабжение топливом народного хозяйства и удовлетворение потребностей населения.

После заключения соглашения новая организация быстро вышла на стабильную работу, сохранила свои позиции, повысила способность адаптироваться к колебаниям рынка и выполнила поставленные плановые показатели.

Пересмотр и реорганизация материнской компании – аппарата Группы

Улучшение организационного, управленческого, руководящего и операционного потенциала исполнительного подразделения Группы всегда играет важную роль и определяет производственно-хозяйственную деятельность всей системы Petrolimex в текущем и будущем периоде. Группа продолжает пересматривать и переоценивать функции и задачи функциональных подразделений для сокращения количества контактов и повышения скорости выполнения работ в соответствии с критериями «Slim-Lean-Strong».

Petrolimex реорганизовал аппарат от офиса Группы до ее компаний-членов в соответствии с принципами, целями и требованиями заключений Центрального Комитета Партии, Политбюро, Секретариата и Центрального Руководящего Комитета, обобщающих Резолюцию 18-NQ/TW.

Пионер в развитии зеленой энергетики и цифровой трансформации

Член Правительственного партийного комитета, секретарь партии, председатель Совета директоров Petrolimex Фам Ван Тхань отметил, что Группа решительно и инициативно реализует проект реструктуризации на период 2021–2025 годов. Это часть комплексной стратегии развития, направленной на то, чтобы Petrolimex стала не только поставщиком нефтепродуктов, но и лидером в области новой энергетики и цифровой трансформации. Одним из ключевых пунктов проекта является тщательная организация и оптимизация организационного аппарата, повышение эффективности управления и оптимизация корпоративных ресурсов.

По словам г-на Тхань, в 2025 году Petrolimex реализовала ряд важных задач, включая продажу или слияние бизнес-сегментов, выполнивших свою историческую миссию и не соответствующих перспективам развития. Проактивная и новаторская реструктуризация помогает Группе сосредоточиться на внутренних ресурсах, привлекая ресурсы в основные направления деятельности, особенно в проекты энергетического перехода.

Кроме того, Petrolimex постепенно совершенствует свою организационную модель, следуя современным принципам управления и международным стандартам, таким как стандарты Организации экономического сотрудничества и развития (ОЭСР). Результатом станет создание эффективной и прозрачной системы управления, оптимизация процессов и повышение операционной эффективности всей Группы.

В целях эффективного, действенного и эффективного упорядочивания и организации работы производственного аппарата Совет директоров Группы решительно придерживается принципа неизменного приоритета законных интересов сотрудников. Объединение подразделений было согласовано на многочисленных заседаниях партийного комитета и Совета директоров Группы и является необходимым шагом в соответствии с общей политикой партии и государства.

Руководители Группы и ее подразделений обязались, что данное соглашение будет реализовано осторожно, не влияя на производственные и бизнес-планы, стратегии повышения производительности и расширения доли рынка.

«От имени партийного комитета и Совета директоров я призываю всех сотрудников, рабочих и акционеров объединить усилия с Группой для успешной реализации основных направлений политики партии и государства и присоединиться к стране, вступающей в новую эру с целями устойчивого развития», — подчеркнул председатель Совета директоров Petrolimex.

Дух солидарности, инициативности и новаторства в работе по организации и построению аппарата помогает Petrolimex заложить прочную основу для долгосрочных шагов развития, уделяя особое внимание энергетическому переходу и цифровой трансформации. Это также свидетельствует о непоколебимости и решимости всей системы Petrolimex в достижении поставленных целей, обеспечивая долгосрочные выгоды для акционеров и устойчивое развитие Группы в будущем.

Источник: https://baoquocte.vn/petrolimex-tinh-gon-bo-may-nang-cao-hieu-qua-va-suc-canh-tranh-cua-he-thong-328486.html