С целью создания культурной платформы, которая поможет сотрудникам и работникам Вьетнамской почты по всей сети понять культуру Вьетнамской почты, а также поможет сотрудникам по всей сети четко понимать и усваивать видение, миссию, основные ценности и стандарты поведения в своей работе, Вьетнамская почтовая корпорация запускает конкурс «Культурное путешествие Вьетнамской почты». Это одно из мероприятий серии по внедрению корпоративной культуры в 2024 году.
Соответственно, с 21 ноября 2024 года по 8 декабря 2024 года все должностные лица, сотрудники и работники всей сети почты Вьетнама примут участие в 6 экзаменационных сессиях (каждая сессия включает пробный экзамен и официальный экзамен). В частности:
- Этап 1 (21-23 ноября): Для руководителей и всего профессионального и технического персонала департаментов, центров головного офиса и подразделений, непосредственно подчиняющихся корпорации.
- Этап 2 (24-26 ноября): Для 100% кассиров
- Этап 3 (27 ноября - 29 ноября): Для 100% почтовых работников
- Этап 4 (с 30 ноября по 2 декабря): Для 100% коммун, объединенных с культурными центрами.
- Этап 5 (3-5 декабря): Для 100% сотрудников почтовых отделений и культурных центров.
- Этап 6 (с 6 по 8 декабря): для 2828 сотрудников отдела продаж, горняков и работников транспорта.
Перед каждым официальным экзаменом каждый сотрудник проходит пробный тест в системе электронного обучения корпорации по адресу https://study.vnpost.vn/home/loginUser через свой аккаунт в отделе управления персоналом. Каждый официальный экзамен длится 15 минут и состоит из 20 вопросов. Кандидатам необходимо правильно ответить на 10 из 20 вопросов, при этом допускается не более 3 попыток, и будет учитываться наивысший балл из 3 попыток.
Конкурс будет посвящен вопросам, связанным со структурой, корпоративной культурой и кодексом поведения для каждой должности, и будет основан на следующих руководящих документах: Постановление 128/QD-BDVN-HDTV от 31 июля 2019 года об утверждении структуры и основного содержания корпоративной культуры Вьетнамской почтовой корпорации; Постановление 1069/QD-BDVN от 31 июля 2019 года об утверждении кодекса поведения для руководящего персонала, норм поведения для почтовых работников и кассиров; Постановление 196/QD-BDVN-HDTV от 31 июля 2019 года об утверждении норм поведения для сотрудников отдела прямых продаж, оперативных работников, транспортных работников, а также содержания слоганов, служащих производству и бизнесу.
Участники, набравшие наибольшее количество баллов и отправившие свои работы раньше всех в каждом раунде, получат призы. Корпорация подведет итоги награждения, объявит победителей и вручит призы участникам, набравшим наибольшее количество баллов, в порядке убывания, всего 20 призов в каждом раунде. Результаты награждения будут опубликованы на веб-сайте и на фан-странице «Sending All My Trust».
В процессе реализации проекта, если возникнут какие-либо вопросы, требующие обсуждения, пожалуйста, свяжитесь с Организационным комитетом по следующим номерам телефонов: 0815.482.158 (Отдел организации и управления персоналом) или 02437.689.349 (Отдел коммуникаций, Главное управление корпорации).






Комментарий (0)