В ходе брифинга по обновленной информации о социально-экономической ситуации заместитель премьер-министра Ле Минь Кхай заявил, что в мае и первых числах июня в условиях сложной обстановки в мире экономика страны оказалась под двойным давлением, выдержав как внутреннее, так и внешнее давление. Правительство и премьер-министр руководили синхронной, решительной и эффективной реализацией задач и решений и добились положительных результатов.
Макроэкономика в целом стабильна; инфляция находится под контролем (ИПЦ продолжает снижаться, составив в среднем 3,55% за первые 5 месяцев); основные балансы экономики обеспечены.
Индекс промышленного производства (ИПП) в мае вырос на 2,2% по сравнению с апрелем и на 0,1% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года; аграрный сектор развивался стабильно; торговля и сфера услуг продолжали быстро восстанавливаться.
Освоение государственного инвестиционного капитала за первые 5 месяцев достигло 22,2% от плана, что эквивалентно аналогичному периоду 2022 года, однако абсолютный показатель оказался на 41 трлн донгов выше; привлечение прямых иностранных инвестиций в мае достигло почти 2 млрд долларов США, что в 2,2 раза больше, чем за аналогичный период.
Число вновь созданных и восстановленных предприятий достигло около 95 000. Особое внимание уделялось развитию и укреплению сфер культуры, общества, экологии, национальной обороны, безопасности и иностранных дел. Международные организации продолжали позитивно оценивать экономические перспективы Вьетнама.
Кроме того, заместитель премьер-министра также признал, что все еще существует множество ограничений, недостатков, трудностей и вызовов как внутренних, так и внешних, на что указывали многие делегаты Национальной ассамблеи.
Реформа административных процедур, связанная с цифровой трансформацией, достигает выдающихся результатов
В частности, вице-премьер сообщил, что в последнее время ситуация с потерей работы и сокращением рабочего времени имела локальный характер в некоторых населённых пунктах и отраслях; за первые пять месяцев года пострадали 510 000 работников, из которых 279 000 были уволены или потеряли работу. Увеличилось число задержек выплат, уклонений от уплаты и единовременных отказов от социального страхования...
Поэтому в ближайшее время правительство сосредоточится на руководстве синхронной реализацией решений, направленных на устранение трудностей и препятствий, преодоление сбоев в цепочках поставок, стимулирование производства и бизнеса, обеспечение сохранения и создания новых рабочих мест. Правительство реализует дорожную карту реформы заработной платы; разработает план по корректировке региональной минимальной заработной платы. Одновременно с этим будет продолжаться анализ, доработка и эффективное внедрение политики социального обеспечения, поддержка работников, находящихся в затруднительном положении; при необходимости будет отчитываться перед компетентными органами о новых механизмах и политике поддержки.
В рамках реформы административных процедур и содействия цифровой трансформации, с 2021 года по настоящее время сокращено и упрощено около 400 административных процедур и более 2200 нормативных актов, регулирующих предпринимательскую деятельность. В частности, реформа административных процедур, связанная с цифровой трансформацией, достигла выдающихся результатов: интегрировано и предоставлено более 4400 онлайн-государственных услуг на Национальном портале государственных услуг и 21/25 основных государственных услуг; содействовало оцифровке записей и результатов рассмотрения административных процедур.
В ближайшее время правительство продолжит уделять особое внимание пересмотру, сокращению и упрощению административных процедур, особенно нормативных актов, препятствующих производству и бизнесу (к 2025 году сократить не менее 20% нормативных актов и 20% расходов на их соблюдение).
Что касается усиления децентрализации и делегирования полномочий, связанных с распределением ресурсов, повышения эффективности и результативности государственного управления, заместитель премьер-министра заявил, что в ближайшее время правительство и премьер-министр поручат министерствам, отраслям и местным органам власти продолжить работу по синхронной и радикальной реализации решений, направленных на содействие децентрализации и делегированию полномочий, а также выделить соответствующие ресурсы, связанные с усилением надзора, контроля и проверки полномочий.
В частности, продолжить эффективную реализацию 5 основных групп задач и решений по содействию децентрализации и делегированию полномочий; представить Национальному собранию предложения о дальнейшем содействии децентрализации и делегированию полномочий, особенно в сфере государственных инвестиций, строительства, промышленных земель, рисовых угодий, лесных угодий и т. д.
Тем самым способствуя повышению роли и прямой ответственности министерств, отраслей, органов местного самоуправления, особенно руководителей в государственном управлении и реализации поставленных целей и задач социально-экономического развития.
Что касается повышения производительности общественного труда, в ближайшее время правительство и премьер-министр поручат продолжить ускоренное развитие человеческих ресурсов, особенно высококвалифицированных. Особое внимание будет уделяться развитию гибких навыков, иностранных языков, цифровых навыков, адаптации к тенденциям развития технологий, развитию цифровой экономики, «зелёной» экономики и экономики замкнутого цикла. Кроме того, необходимо содействовать исследованиям, разработкам и внедрению научно-технических достижений.
Заместитель премьер-министра также предложил множество решений по пересмотру и совершенствованию институтов и законов, устранению трудностей и препятствий, а также стимулированию производства и бизнеса.
Категорически не допускайте уклонения от ответственности или избегания ее.
Говоря о ситуации с уклоняющимися от ответственности, избегающими ее и боящимися кадрами, вице-премьер заявил, что кадровая работа является ключевой задачей всей политической системы и одним из решающих факторов, способствующих великим и историческим достижениям нашей страны.
Благодаря вниманию и руководству партийных комитетов и органов власти всех уровней — от центрального до местного — в целом значительно повысился потенциал и качество кадрового состава, государственных служащих и работников бюджетной сферы.
Однако в последнее время наблюдается ситуация, когда ряд кадров и государственных служащих избегают и перекладывают свою работу на других, проявляют робость, страх совершить ошибку, страх ответственности, не осмеливаются давать советы, предлагать взяться за работу и не принимают решения по работе в рамках своих полномочий.
Имеют место случаи перекладывания работы на более высокие уровни или в другие ведомства, при этом отсутствует тесная, своевременная и эффективная координация между министерствами, ведомствами и местными органами власти, в основном в сферах государственных инвестиций, землепользования, недвижимости, государственных закупок, инвестирования, оценки, предоставления услуг, напрямую связанных с населением и бизнесом...
Такое положение приводит к затягиванию сроков выполнения работ, напрасной трате времени, ресурсов, возможностей развития, снижает эффективность и результативность государственного управления, затрудняет руководство и работу органов власти всех уровней, а местами и вовсе инертно, снижает доверие населения и бизнеса к государственным органам, что сказывается на реализации поставленных целей социально-экономического развития.
Поэтому в ближайшее время Правительство и Премьер-министр просят все уровни, отрасли и местности сосредоточиться на преодолении вышеупомянутых ограничений, недостатков и слабостей, тщательно изучить и продолжать в полной мере и серьезно выполнять постановления Партии и Государства.
Усиливать децентрализацию и делегирование полномочий, сопряженное с индивидуализацией ответственности, повышать ответственность руководителей, решительно не допускать уклонения от ответственности.
Наряду с этим необходимо усилить контроль и проверку деятельности государственных органов, особенно внезапные проверки и обследования; своевременно поощрять и награждать организации, отдельных лиц, учреждения, коллективы, кадры и государственных служащих, которые решительно исполняют общественные обязанности, добросовестно выполняют свои задачи, не боятся говорить, не боятся думать, не боятся действовать, проявляют инициативу и творчество ради общего блага.
В то же время незамедлительно пересматривать, решать, заменять или переводить на другие должности должностных лиц и государственных служащих со слабыми способностями, которые не осмеливаются что-либо делать, избегают, отталкивают или не несут ответственности.
«Правительство надеется и впредь рассчитывать на тесное руководство и направление со стороны партии, тесную и эффективную поддержку и координацию со стороны Национальной ассамблеи и ее депутатов, поддержку и активное участие народа и деловых кругов, а также помощь международных друзей для устранения трудностей, преодоления вызовов и выполнения задач и целей социально-экономического развития, поставленных партией, Национальной ассамблеей и народом», — заявил вице-премьер.
Источник
Комментарий (0)