Женщины могут помочь увеличить мировой ВВП до 28 триллионов долларов к 2025 году

Это содержание было представлено на бизнес-форуме, посвященном обсуждению поддержки предприятий, принадлежащих женщинам, для доступа к рынкам и участия в цепочках поставок посредством применения инструментов устойчивого развития, который состоялся в Ханое утром 17 апреля.

Форум был организован Советом женщин-предпринимателей Вьетнама при Вьетнамской конфедерации торговли и промышленности (VCCI) и Структурой Организации Объединенных Наций по вопросам гендерного равенства и расширения прав и возможностей женщин (ООН-женщины) при поддержке Акционерного коммерческого банка инвестиций и развития Вьетнама ( BIDV ) и при участии более 100 делегатов.

Согласно отчёту, в настоящее время во Вьетнаме более 20% владельцев малых и средних предприятий — женщины; в структуре собственности 51% вьетнамских предприятий женщины, что выше, чем в других странах. Однако предприятия, принадлежащие женщинам, в основном находятся на низшем уровне цепочки поставок во многих отраслях и испытывают трудности с удовлетворением потребностей крупных компаний в закупках.

Женщины составляют почти половину населения мира, но в настоящее время их вклад в мировой ВВП составляет лишь 37%. Расширение прав и возможностей женщин для равноправного участия в экономике может увеличить мировой ВВП на 28 триллионов долларов к 2025 году.

На Форуме делегаты и представители бизнеса обозначили основные причины сложившейся ситуации. По словам вице-президента VCCI г-на Нгуена Куанг Винь, большинство предприятий, принадлежащих женщинам, представляют собой малый бизнес, который сталкивается с трудностями в сфере капитала, технологий и управления, поэтому участие в глобальных цепочках поставок крайне затруднено. Именно поэтому лишь около 4% малых и средних предприятий, принадлежащих женщинам, оцениваются как динамичные и способные участвовать в глобальных цепочках поставок.

На форуме выступил г-н Нгуен Куанг Винь, вице-президент VCCI.

Выступая на Форуме, г-жа Кэролайн Т. Ньямайемобе, главный представитель структуры «ООН-женщины» во Вьетнаме, подчеркнула: «Факты показывают, что страны с более высоким уровнем гендерного равенства имеют более быстрые темпы роста и более конкурентоспособную экономику. Применение инструментов устойчивого развития, таких как политика закупок, учитывающая гендерные аспекты, и Принципы расширения прав и возможностей женщин (ПРВЖ), является одним из разумных решений, помогающих бизнесу добиться успеха и устойчиво развиваться».

На форуме была обновлена ​​информация о дорожной карте для предприятий по достижению Целей устойчивого развития Вьетнама; решениях по поддержке предприятий в соблюдении национальных и международных стандартов устойчивого развития; а также были обсуждены политики и программы по расширению доступа на рынки, финансовой и нефинансовой поддержки предприятий, принадлежащих и возглавляемых женщинами.

В этот раз 22 вьетнамских предприятия подписали Принципы расширения прав и возможностей женщин (ПРВЖ), продемонстрировав свою приверженность продвижению гендерного равенства на рабочем месте, на рынке и в обществе. Ранее из 9485 компаний мира, подписавших ПРВЖ, 184 были во Вьетнаме.

В форуме приняли участие более 100 делегатов.

На Форуме Оргкомитет также презентовал Премию за принципы расширения прав и возможностей женщин 2024 года (WEPs Awards 2024) — инициативу структуры «ООН-женщины», реализуемую с 2020 года.

Источник: https://phunuvietnam.vn/phu-nu-co-the-giup-tang-truong-gdp-toan-cau-len-28-nghin-ty-usd-vao-nam-2025-20240417103458213.htm