Поуюэнь «в 2024 году сокращений рабочих мест больше не будет»

По словам представителей низового профсоюза, компания с наибольшим числом работников в Хошимине имеет заказы до июня 2024 года и не планирует сокращать персонал.

Днем 1 декабря на заседании дискуссионной группы 13-го съезда профсоюзов г-н Ку Фат Нгиеп, председатель профсоюза компании Pouyuen (район Бинь Тан, город Хошимин), заявил, что компании необходимо набрать более 1000 неквалифицированных рабочих до праздника Тет.

«Мы ведём переговоры с компанией о премиях по итогам года», — сказал он, добавив, что в период Лунного Нового года максимальная премия, которую получит работник, составит более двухмесячной зарплаты, что эквивалентно 22 миллионам донгов. Этот год был непростым, но профсоюз постарается не допустить снижения премий работников к Новому году по сравнению с прошлым.

Г-н Ку Фат Нгиеп, председатель профсоюза компании Pouyuen (HCMC), посетил 13-й конгресс профсоюзов в Ханое во второй половине дня 1 декабря. Фото: Хонг Чиеу — Г-н Ку Фат Нгиеп, председатель профсоюза компании Pouyuen (HCMC), посетил 13-й конгресс профсоюзов в Ханое во второй половине дня 1 декабря. Фото: *Хонг Чиеу*

По словам г-на Нгиепа, с апреля по август 2023 года компания Pouyuen выплатила почти 1,2 млрд донгов более чем 9,5 тыс. работникам после трех сокращений, самая большая сумма составила 468 млн донгов.

41% уволившихся работников были старше 40 лет, остальные — моложе. Перед расторжением договора профсоюз и компания чётко информировали об уровне поддержки, и работники «зарегистрировались добровольно, без принуждения».

«Сокращение в то время было вызвано исключительно нехваткой заказов, а не тем, что мы хотели уволить пожилых работников», — подтвердил г-н Нгиеп.

Пособие по сокращению штата, выплачиваемое компанией, составляет 0,8 месячной заработной платы за каждый год работы. Размер пособия рассчитывается как средняя заработная плата за 6 месяцев, непосредственно предшествующих отпуску. Действующее законодательство предусматривает, что пособие, выплачиваемое компанией своим сотрудникам ежегодно, составляет 0,5 средней заработной платы за 6 месяцев, непосредственно предшествующих отпуску.

Рабочие Поуюэна на дежурстве, 2022 год. Фото: Нху Куинь — Рабочие Пуюэня в конце смены, 2022 год. Фото: *Нху Куинь*

За последние полгода компания Pouyuen провела три сокращения общей численностью 9500 человек. В ходе первой волны увольнений, состоявшейся в начале апреля, компания расторгла контракты с 2300 сотрудниками. В ходе следующей волны увольнений, которая прошла в мае-июле, было сокращено более 5700 человек. В ходе последней волны увольнений, состоявшейся в августе, было сокращено ещё 1200 человек. Таким образом, с 2020 года по настоящее время компания провела четыре волны увольнений, в результате которых было сокращено более 12 100 человек.

Pouyuen Vietnam, дочерняя компания тайваньской Pou Chen Group, специализируется на производстве и экспорте спортивной обуви. Компания насчитывает более 110 000 сотрудников, из которых около 46 000 работают в Хошимине. После сокращений штат компании составляет около 40 000 человек.

Министерство труда, инвалидов войны и социальных вопросов подсчитало, что большое количество сокращений работников Pouyuen повлияло на психологию трудящихся, а также на ситуацию с занятостью в Хошимине, но «оставалась под контролем».

Целью группового обсуждения на 13-м съезде профсоюзов было выслушать мнения представителей профсоюза по важным вопросам, волнующим трудящихся, таким как переговоры по заработной плате, премиям и социальному обеспечению — один из трех прорывов, к которым стремится съезд.

Хонг Чиу

Ссылка на источник