Досрочно выходящие на пенсию граждане пользуются многочисленными льготами.

Министр национальной обороны только что опубликовал проект циркуляра о руководящих принципах по реализации политики и режимов для офицеров, профессиональных военнослужащих, работников обороны и государственных служащих..., которые выходят на пенсию досрочно в рамках оптимизации военной организации.

Проект циркуляра Министерства национальной обороны состоит из 12 статей, регулирующих реализацию политики и режимов, предписанных в Указе № 178, которые применяются к офицерам, кадровым военнослужащим, работникам обороны и государственным служащим; лицам, работающим в области криптографии и получающим заработную плату как военнослужащие; соответствующим агентствам, подразделениям, организациям и отдельным лицам.

Военнослужащие, вышедшие на пенсию досрочно, получат множество льгот от Министерства обороны.

ФОТО: ДИН ХАЙ

В случае досрочного выхода на пенсию вышеуказанных лиц в целях реорганизации и оптимизации военного аппарата на них распространяются положения и режимы, предусмотренные статьей 7 Указа 178. К ним относятся единовременная выплата пенсии за количество месяцев досрочного выхода на пенсию, надбавка за количество лет досрочного выхода на пенсию и надбавка в зависимости от стажа работы с учетом взносов обязательного социального страхования (ОСС), реализация которых регламентирована.

В случае досрочного выхода на пенсию сроком от 2 до 5 лет выплачиваются 3 вида надбавок, в том числе: единовременная выплата за количество месяцев досрочного выхода на пенсию (заработная плата, умноженная на количество месяцев досрочного выхода на пенсию); надбавка за количество лет досрочного выхода на пенсию (за каждый год досрочного выхода на пенсию (полных 12 месяцев) начисляется 5 месяцев текущей заработной платы); надбавка за стаж работы с обязательными страховыми взносами (за первые 20 лет работы с обязательными страховыми взносами начисляется 5 месяцев текущей заработной платы. С 21 года за каждый год работы с обязательными страховыми взносами начисляется 0,5 месяца текущей заработной платы).

При досрочном выходе на пенсию от 5 до 10 лет Вам выплачиваются 3 вида надбавок, в том числе: единовременная пенсионная выплата за количество месяцев досрочного выхода на пенсию; надбавка за количество лет досрочного выхода на пенсию (за каждый год досрочного выхода на пенсию (полных 12 месяцев) Вам выплачивается 4 месяца текущей заработной платы); надбавка, исчисляемая на основе отработанного времени с учетом взносов на обязательное социальное страхование (расчет такой же, как и в случае от 2 до 5 лет).

При досрочном выходе на пенсию менее чем за 2 года единовременная пенсионная выплата выплачивается за количество месяцев досрочного выхода на пенсию; порядок исчисления единовременной пенсионной выплаты: заработная плата, умноженная на количество месяцев досрочного выхода на пенсию.

Согласно проекту, офицеры и кадровые военнослужащие, демобилизованные за 2 года до наступления пенсионного возраста, будут получать следующие пособия: единовременное пособие в размере текущей заработной платы, умноженной на 0,8 месячного размера текущей заработной платы, умноженной на количество месяцев для расчета пособия по демобилизации, если с момента вступления в силу объединения прошло 12 месяцев; для увольняющихся с 13-го месяца и далее этот показатель уменьшается до 0,4; единовременное пособие за количество лет работы, в течение которых выплачиваются взносы социального страхования, равное текущей месячной заработной плате, умноженной на 1,5 кратное количество лет уплаты взносов социального страхования; пособие на поиск новой работы в размере 3 месячных заработных плат.

Рабочие, должностные лица обороны и лица, занимающие секретарскую работу, которые получают такую ​​же заработную плату, как и военнослужащие, и увольняются с работы, и чей возраст службы как минимум на 2 года превышает максимальный предел, получат выходное пособие и единовременное пособие за период уплаты взносов социального страхования, аналогичное политике демобилизации для офицеров и профессиональных военнослужащих.

Согласно отчету Министерства национальной обороны, по состоянию на 15 февраля военные реорганизовали почти 2900 организаций, в том числе сократили 1 генеральный департамент, 2 армейских корпуса, 37 ведомственных и эквивалентных уровней и почти 300 отделов.