В заключении делового приёма говорилось: «Поручить Народному комитету города Хойан совместно с инженерной акционерной компанией «Нян Тхинь» изучить документы, связанные со строительством детского сада «Тан Ан», подготовить конкретный письменный ответ по проблемам Нян Тхинь и представить его Народному комитету провинции для контроля и руководства до 30 августа 2021 года». Однако, спустя почти три года, вопрос так и не был решён.
Ежемесячные встречи с представителями бизнеса на протяжении последних 10 лет были своего рода «инициативой» по улучшению местного инвестиционного климата. Благодаря этим встречам руководители провинций узнали больше о страданиях бизнеса, молча страдающего от безответственности, бюрократии и безразличия государственных и местных властей.
Множество предприятий были «спасены», у предприятий появилось больше доверия к правительству, когда на их «крики» отреагировали быстро!
Однако не все запросы компаний обрабатываются должным образом. Многим компаниям приходится многократно регистрироваться на встречи, но так и не добиться окончательного результата.
По итогам каждого заседания руководители провинций подписывают заключение, поручая соответствующим департаментам, отделениям, секторам и населенным пунктам выполнение рекомендаций. Однако некоторые из заключений не были реализованы исполнительными органами. Отсутствуют конкретные статистические данные о том, как и в какой степени были выполнены рекомендации предприятий.
За последние 10 лет многие деловые встречи были отменены, поскольку ни одна компания не зарегистрировалась для участия. Более того, не проводилось ни одного опроса, чтобы выяснить, исчезли ли у компаний трудности, слишком ли много каналов взаимодействия или «недоверие» к решениям правительства... сделало их всё менее «энтузиастичными и заинтересованными» в регулярных встречах?
Успешность регулярных совещаний должна измеряться и количественно оцениваться по тому, решают ли они вопросы и отвечают ли они деловым требованиям, а не просто останавливаться на выводах и не находить решений.
Неполные решения, не обеспечивающие прозрачности деятельности предприятий, рискуют «подорвать» доверие к эффективности работы органов государственного управления и управления, что приводит к неопределенной инвестиционной среде, а диалоги, проверки и обследования становятся всего лишь формальностями.
Г-н Тран Куок Бао, председатель совета директоров VN Da Thanh, председатель Ассоциации предпринимателей Куангнама, сказал, что в случае возникновения трудностей предприятия обращаются в правительство и органы управления.
После того, как руководители провинций дадут заключение, реализующие его департаменты, филиалы и местные органы власти должны установить конкретные сроки и результаты работы. Если заключение будет составлено и оставлено без изменений, оно бессмысленно.
Необходим реальный и эффективный мониторинг качества реализации реформ. Когда есть уверенность в успешном разрешении жалоб, бизнес будет относиться к государственным органам с большим уважением.
Исполняющий обязанности председателя Народного комитета провинции Хо Куанг Буу однажды посетовал, почему так много предприятий возвращаются к старым заключениям. Рекомендации предприятий должны быть выполнены как можно скорее, с определённым сроком.
Не позволяйте компаниям тратить время на поездки, повторные запросы или слишком долгое ожидание решения проблемы. Управляющие органы и местные органы власти должны предоставлять компаниям чёткий ответ.
Источник
Комментарий (0)