Критерии и стандарты рассмотрения вопроса о продвижении по службе
В циркуляре указано, что офицеры, имеющие воинские звания на 2 и более звания ниже высшего воинского звания, соответствующего занимаемой ими должности или званию, и добившиеся исключительно выдающихся достижений, будут рассматриваться на предмет повышения в звании при награждении их одной из форм поощрения.
К ним относятся: Орден Золотой Звезды; Орден Хо Ши Мина ; Орден Независимости I степени; Орден «За военные подвиги» I степени; Орден Труда I степени; Орден «За защиту Отечества» I степени; Орден «За ратный подвиг» I степени; Звание Героя Вооружённых Сил Народной Республики; Звание Героя Труда; Премия Хо Ши Мина.
В циркуляре также чётко указано, что в течение срока службы вопрос о повышении в звании может быть рассмотрен только один раз, на один ранг выше; рассмотрение производится после принятия офицером решения о поощрении. Особые случаи, ещё не урегулированные, будут рассматриваться и решаться компетентным органом.
Критерии и стандарты досрочного продвижения
Что касается критериев и стандартов досрочного повышения по службе, в циркуляре указано, что офицеры рассматриваются на досрочное повышение по службе, если они соответствуют всем критериям и стандартам для повышения выше уровня звания, но их текущий ранг на одну ступень ниже наивысшего верхнего предела ранга, который они занимают; они рассматриваются на досрочное повышение по службе после того, как офицер принимает решение о поощрении.
Другим критерием и стандартом является то, что текущее воинское звание должно быть на одну ступень или выше, чем максимальный воинский чин для текущей должности или звания, и награждено одной из следующих форм поощрения, а также рассматривается для повышения в должности не более чем за 24 месяца до установленного срока.
Виды наград: медаль «За независимость» второй и третьей степени; медаль «За военный подвиг» второй и третьей степени; медаль «За труд» второй и третьей степени; медаль «За защиту Отечества» второй и третьей степени; медаль «За военный подвиг» второй и третьей степени; медаль «За отвагу».
Кроме того, рассмотрение вопроса о досрочном повышении в должности также основывается на критериях наличия текущего воинского звания ниже максимального воинского звания, соответствующего занимаемой должности или званию, а также на выполнении задач хорошо или лучше в годы, в течение которых военнослужащий занимает текущее воинское звание, что соответствует одному из случаев, рассматриваемых для досрочного повышения в должности, не превышающему 12 месяцев.
Это касается случаев, когда вас признают профессором, доцентом или доктором, работающим в соответствующей области (кандидатура рассматривается для повышения до истечения крайнего срока только один раз).
Другой случай – награждение одним из следующих достижений: Боец национального соревнования; Боец армейского соревнования; Премия или медаль на национальных соревнованиях и спортивных мероприятиях, соревнованиях и спортивных мероприятиях на уровне министерств и отраслей; Медаль или приз на международных военно-спортивных мероприятиях; Офицер, участвовавший в миротворческих операциях ООН, награжденный почетной грамотой или выше; Руководитель проекта, инициативы, удостоенный премии «Творческая молодежь в армии»; Выдающийся национальный молодой деятель; Выдающийся молодой деятель армии...
Критерии и стандарты рассмотрения досрочного повышения заработной платы
В циркуляре 18 также указано, что генералы, награжденные одной из вышеупомянутых форм поощрения, будут рассматриваться на предмет досрочного повышения заработной платы; те, кто награжден одной из вышеупомянутых форм поощрения, будут рассматриваться на предмет досрочного повышения заработной платы не позднее, чем через 24 месяца.
Офицеры в звании полковника или лейтенанта, награжденные одной из вышеуказанных форм поощрения, будут рассматриваться на предмет досрочного повышения заработной платы; награжденные одной из вышеуказанных форм поощрения также будут рассматриваться на предмет досрочного повышения заработной платы, но не более чем на 24 месяца.
Кроме того, необходимо соответствовать критериям и стандартам для рассмотрения вопроса о повышении в воинском звании до истечения срока, указанного в циркуляре, а также быть рассмотренным на предмет повышения заработной платы до истечения срока, не превышающего 12 месяцев.
В случае, если офицер за время своей службы достиг множества достижений, только одно из них будет учитываться при рассмотрении досрочного повышения заработной платы (остальные достижения не сохраняются). Если же достижения ещё не учтены, одно из них будет учитываться при рассмотрении досрочного повышения заработной платы при следующем повышении.
Источник: https://vietnamnet.vn/quy-dinh-moi-nang-luong-truoc-thoi-han-voi-si-quan-cap-tuong-ta-uy-2385755.html
Комментарий (0)