После реорганизации в Центральном Комитете Вьетнамского Отечественного Фронта насчитывается 19 комитетов и ячеек.

(Chinhphu.vn) - Днем 30 июня в Ханое Постоянный комитет Центрального комитета Вьетнамского Отечественного Фронта (ВФФ) провел конференцию, на которой были объявлены решения по кадровой работе.

Руководители Центрального Комитета Отечественного фронта Вьетнама представляют Решение Организационно-инспекционному комитету. Фото: VGP/Toan Thang

На конференции г-жа Нонг Тхи Май Хуен, глава Организационно-кадрового комитета, огласила решения Постоянного комитета по кадровой работе Центрального Комитета Отечественного фронта Вьетнама.

Соответственно, Центральный комитет Вьетнамского Отечественного Фронта имеет в общей сложности 19 отделов и подразделений. В их число входят: Организационно-инспекторский отдел; Отдел демократии, надзора и социальной критики; Отдел социальной работы; Отдел пропаганды; Отдел по делам национальностей и религий; Отдел иностранных дел; Отдел по работе с массовыми организациями; Финансово-плановый отдел; Офис агентства.

К специальным комитетам относятся: Рабочий комитет профсоюзов; Комитет по трудовым отношениям; Рабочий комитет фермеров; Рабочий комитет по делам молодежи; Женский рабочий комитет.

К государственным организациям относятся: Институт подготовки, воспитания кадров и научных исследований; Офис Вьетнамского католического комитета солидарности; Музей Вьетнамского отечественного фронта; газета «Дай Доан Кет».

Общая численность сотрудников управлений и отделов составляет 446 человек. Из них 141 – руководители управлений и отделов, 236 – государственные служащие, 69 – руководители управлений и отделов.

Выступая при распределении задач для отделов и подразделений, официально работающих по новой модели, член Политбюро , секретарь Центрального Комитета партии, секретарь Партийного комитета Вьетнамского Отечественного Фронта, Центральных массовых организаций, председатель Центрального Комитета Вьетнамского Отечественного Фронта г-н До Ван Чиен потребовал от отделов, подразделений, государственных служащих, государственных служащих и рабочих изучить Решение Политбюро о создании Партийного комитета Вьетнамского Отечественного Фронта и Центральных массовых организаций; Решение № 304 - QD/TW Политбюро о функциях, задачах и организационной структуре Центрального Комитета Вьетнамского Отечественного Фронта; и решения о функциях, задачах и организационной структуре отделов и подразделений.

Тем самым, осознать и глубоко понять организационную модель, методы работы Вьетнамского Отечественного Фронта, общественно-политические организации при Вьетнамском Отечественном Фронте, связанные с инициативностью и креативностью каждой организации.

Председатель До Ван Чиен потребовал, чтобы с 1 июля департаменты и подразделения немедленно стабилизировали работу своих офисов в соответствии с утвержденным Постоянным комитетом графиком. Руководители департаментов должны согласовать с руководителями департаментов и подразделений задачи для каждого государственного служащего и госслужащего в соответствии с функциями и задачами департамента и подразделения, а также разработать рабочие регламенты для утверждения и внедрения.

Согласно поручению Постоянного комитета, с настоящего момента и до конца 2025 года подразделениям необходимо сосредоточить усилия на решении шести ключевых задач Центрального Отечественного Фронта и массовых организаций.

В частности, необходимо понять ситуацию с реализацией модели Отечественного фронта, общественно-политических организаций и массовых организаций местного самоуправления на двух новых провинциальном и коммунальном уровнях; заблаговременно предлагать своевременные решения трудностей и проблем, если таковые возникнут, для обеспечения бесперебойной работы и достижения поставленных целей и требований.

Тоан Тханг

Источник: https://baochinhphu.vn/sau-sap-xep-uy-ban-trung-uong-mttq-viet-nam-co-19-ban-don-vi-10225063018042742.htm